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工程师方面论文范文资料,与节能环保的创意家居生活相关毕业论文
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处理及应变能力.8,掌握现代管理的基础知识和市场经济理论知识,了解领导科学,行为科学等基本理论,了解企业经营决策,成本管理及各项财务制度,
9,熟悉掌握电力设计的整个流程,了解电力工程相关专业的主要技术和主要工程规范,并精通热能专
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7,环保项目经理岗位:
岗位名称环保项目经理所属部门环保运营管理部岗位级别岗位定编2人岗位序列直属上级环保技术总监工作职责1,收集工程信息,参与投标文件的编制,工程项目的预结算和投标中的报价工作,参与项目施工图设计内部审查,并提出改进建议,
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2,负责编制项目施工方案,全面负责工程项目的施工安排,合同及设计变更,竣工调试工作,协调与业主,分包单位,监理,设计单位之间的关系,确保项目进度,确保项目施工安全,质量优良,成本受控,业主满意,
3,负责组建精干,高效的项目管理班子,并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度.
4,项目竣工时为工程分包商,材料商进行最终决算,组织开展决算和预算的成本差异分析工作,并提交项目决算报告和项目成本报告,
5,归档管理预结算的文件资料,负责工程结算款的追收,
6,完成领导交办的其他工作任职要求1,具有二级建造师执业资格证,
2,工程管理,项目管理,能源工程,环境工程,机械工程,电气工程,暖通工程及相关专业全日制大专及以上学历,
3,熟悉机械设备安装,土建施工等相关知识,能看懂工程的施工设计图,
4,具有独立带队施工安装的能力,具有三年以上工程现场施工管理经验,担任过2个及以上合同额在500万元以上的环保工程项目经理优先,
5,具有良好的心理素质,组织协调能力,语言文字表达能力,具备良好的突发事件的处理能力,
6,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
8,热控工程师
岗位名称热控工程师所属部门节能业务部岗位级别岗位定编2人岗位序列直属上级节能技术总监工作职责1.余热利用节能项目的现场调研,数据采集和评估, 2,根据客户提供及评估数据,进行相关热力计算及设计, 3,对市场营销进行技术支持,负责技术谈判, 4,负责项目可行性方案的编制,审核,节能技术开发,节能诊断,负责节能诊断审计报告制定,组织节能方案设计,节能设备选型,节能项目现场施工与调试.熟悉工业节能以及建筑设备系统以及各种设备运行与管理,节能改造项目设计,现场施工,工程调试,运行等技术工作,
5,参与图纸审核和交底工作,参与设备采购技术规范书的编制工作,配合采购和招标工作,参与安装,调试和运行维护的技术支持工作. 6,反馈,跟进处理工程中遇到的各种问题
7,学习,理解并掌握其他节能技术.
8,完成领导交办的其他工作.任职要求1,锅炉,热能类相关专业,本科以上学历,工程师职称,有能源管理师,能源审计师证优先,
2,有节能服务公司类似职位2年以上工作经历,或高能耗工业企业单位从事能源技术管理工作3年以上,或二年以上本专业设计工作经验,
3,独立承担或主持过余热利用节能改造项目一个以上,包括系统设计,产品选择,实施管理等工作,
4,熟悉了解行业先进技术发展与应用.
5,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
6,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
9,环保技术研发(废气)主管工程师岗位:
岗位名称环保技术研发(废气)主管工程师所属部门研究设计院岗位级别主管级岗位定编1人岗位序列技术研发类直属上级院长工作职责1,负责编制公司废气治理技术发展规划和年度计划,并贯彻落实.
2,负责公司废气治理新技术,新工艺,新设备,新产品开发,引进和产业化工作.
3,参与废气项目技术标方案的编制,论证,提供项目初步概算,预算方案,优化项目设计,协助商务标书编制,论证.
4,组织与甲方及合作方的新技术,新工艺,新设备,新产品技术交流和投标实施工作.
5,负责技术专利,科技成果,新技术示范工程及各级技术中心的申报,维护工作.
6,完成领导交办的其他工作.任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,服务公司意愿强烈.
2,具有环境工程,化学工程专业本科及以上学历.
3,具有废气治理技术研究工作经历者优先.
4,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
5,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
10,环保技术研发主管工程师岗位:
岗位名称环保技术研发(废水)主管工程师所属部门研究设计院岗位级别主管级岗位定编1人岗位序列技术研发类直属上级院长工作职责1,负责编制公司废水治理技术发展规划和年度计划,并贯彻落实.
2,负责公司废水治理新技术,新工艺,新设备,新产品开发,引进和产业化工作.
3,参与废水项目技术标方案的编制,论证,提供项目初步概算,预算方案,优化项目设计,协助商务标书编制,论证.
4,组织与甲方及合作方的新技术,新工艺,新设备,新产品技术交流和投标实施工作.
5,负责技术专利,科技成果,新技术示范工程及各级技术中心的申报,维护工作.
6,完成领导交办的其他工作.任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,服务公司意愿强烈.
2,具有环境工程,给排水工程,化学工程专业本科及以上学历.
3,具有废水治理技术研究工作经历者优先.
4,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
5,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
11,固废技术研发主管工程师岗位:
岗位名称固废技术研发主管工程师所属部门研究设计院岗位级别技术主管岗位定编1人岗位序列技术研发直属上级院长工作职责1,负责编制公司固废技术发展规划和年度计划,并贯彻落实.
2,负责公司固废新技术,新工艺,新设备,新产品开发,引进和产业化工作.
3,组织固废项目的工艺设计,包括工艺描述,工艺流程图,工艺线布置图,设备清单及设备规范书等.
4,组织与甲方及合作方的新技术,新工艺,新设备,新产品技术交流和实施工作.
5,完成领导交办的其他工作.任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,服务公司意愿强烈.
2,环境工程,冶金工程,化学工程专业,全日制大学本科及以上学历.
3,熟悉固体废弃物法规政策,熟悉熟悉固体废弃物安全处置及资源综合利用.
4,具有三年以上固体废弃物处理及资源综合利用工作经历,从事危险废物处置及钢铁冶金资源综合利用经验者优先.
5,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
6,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
12,固废处理技术研发工程师岗位:
岗位名称固废技术研发工程师所属部门研究设计院岗位级别工程师岗位定编1人岗位序列技术研发直属上级技术主管工作职责1,负责研究固废(含危废)处置及资源综合利用的政策及技术发展方向,
2,负责固废(含危废)处置及资源综合利用的技术开发或消化吸收,
3,负责固废(含危废)处置及资源综合利用项目的工艺设计,包括工艺描述,工艺流程图,工艺线布置图,设备清单及设备规范书等,
4,负责固废(含危废)处置及资源综合利用工程现场的技术指导,协调解决项目施工安装过程中出现的技术问题,
5,负责固废(含危废)处置及资源综合利用技术资料收集,整理,归档.
6,完成领导交办的其他工作.任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,服务公司意愿强烈.
2,环境工程,冶金工程,化学工程专业,全日制大学本科及以上学历.
3,熟悉固体废弃物法规政策,熟悉熟悉固体废弃物安全处置及资源综合利用.
4,具有三年以上固体废弃物处理及资源综合利用工作经历,从事危险废物处置及钢铁冶金资源综合利用经验者优先.
5,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
6,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
13,废水处理设计工程师岗位:
岗位名称废水处理设计工程师所属部门研究设计院岗位级别岗位定编1人岗位序列设计工程师直属上级副院长工作职责1,编制废水处理工程投标技术文件,参加投标技术答疑,
2,负责废水处理工艺方案设计和施工图设计工作,
3,负责废水处理工程施工现场的技术指导,协调解决项目施工安装过程中出现的技术问题,
4,编写废水处理系统的调试方案,工艺操作规程和事故应急预案,并对相关操作人员进行技术培训,
5,参与废水处理新技术的研究,消化吸收,
6,负责业务范围内的内外协调沟通工作,
7,完成领导交办的其他工作.任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,服务公司意愿强烈.
2,环境工程,给排水工程,化学工程专业,全日制大学专科及以上学历.
3,熟悉环保法规和排放标准,熟悉废水生化,物化处理工艺技术,以及焦化废水处理工艺.
4,具有二年及以上废水处理设计工作经历.
5,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
6,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
14,脱硫脱硝工艺设计工程师岗位:
岗位名称脱硫脱硝工艺设计工程师所属部门研究设计院岗位级别岗位定编1人岗位序列设计工程师直属上级副院长工作职责1,编写脱硫,脱硝项目投标技术文件,参与投标技术工作,
2,负责脱硫,脱硝工程方案制定,初步设计,施工图,设计文件的编制工作,
3,参与脱硫,脱硝工程施工技术方案编制,向施工单位或设备安装单位进行技术交
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