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工程师方面论文范文资料,与节能环保的创意家居生活相关毕业论文
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底,协调解决施工安装过程中出现的技术问题,4,编写脱硫,脱硝工程调试技术方案,负责调试及解决在运行中出现的技术问题,
5,与业方单位,施工单位,监理单位协调沟通,
6,完成领导交办的其他工作.
任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,服务公司意愿强烈.
2,全日制大学本科化工工程,环境工程及相关专业.
3,具有钢铁企业或火力发电厂脱硫,脱硝设计工作经历.
4,获得国家相关注册工程师资格证书者优先.
5,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
6,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
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15,除尘工艺设计工程师岗位:
岗位名称除尘工艺设计工程师所属部门研究设计院岗位级别岗位定编1人岗位序列设计工程师直属上级副院长工作职责1,编写工业除尘项目投标技术文件,参与投标技术工作,
2,负责除尘项目工艺方案制定,初步设计,施工图,设计文件的编制工作,
3,编写除尘项目施工技术方案,向施工单位或设备安装单位进行技术交底,协调解决项目施工安装过程中出现的技术问题,
4,编写除尘系统调试方案及操作手册,负责调试及解决在运行中出现的技术问题,
5,与业方单位,施工单位,监理单位协调沟通,
6,完成领导交办的其他工作.任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,服务公司意愿强烈.
2,年龄在35周岁以下(含35岁,即1979年1月1日以后出生),特别优秀者可以适当放宽.
3,全日制大学本科环境工程,暖通工程专业.
4,具备除尘工艺二年及以上设计工作经历.
5,有钢铁企业工业除尘系统设计工作经历者优先.
6,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
7,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
16,安全工程师岗位:
岗位名称安全工程师所属部门工程(安全)管理部岗位级别岗位定编1人岗位序列直属上级工程(安全)管理部部长工作职责1,贯彻落实国家及上级有关安全生产方针,政策,法规.
2,组织建立公司安全管理体系,完善各项安全规章制度并负责贯彻执行.
3,组织开展全员安全知识培训,强化公司全员安全意识.
4,组织召开公司安全工作例会,开展安全生产的各项活动.
5,审核工程项目安全方案和安全措施.
6,负责组织开展公司安全工作检查.
7,深入生产和施工现场检查,发现隐患及时整改.
8,对公司的各类安全事故进行调查处理.
9,负责工伤预防与事故处理,与政府安全主管部门进行沟通协调.
10,负责建立特种设备台账,并定期组织对特种操作人员的初审和复审工作.
11,完成领导交办的其他工作.任职要求1,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,服务公司意愿强烈.
2,具有3年以上企业安全工作经验,以及安全上岗合格证.
3,具有钢铁企业和大型施工企业安全工作经历者优先.
4,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
5,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
17,电气与自控工程师
岗位名称电气与自控工程师所属部门研究设计院岗位级别岗位定编1人岗位序列设计工程师直属上级副院长工作职责1,编制环保工程(废水,除尘,脱硫,脱硝)电气及自动控制招标技术文件,参加环保项目投标电气和自控专业答疑.
2,负责环保工程(废水,除尘脱硫)电气及自动控制设计.
3,负责环保工程现场电气及自动控制调试方案的编制及问题解决.
4,负责环保运营项目现场电气及自动控制问题的诊断及解决.
5,完成领导交办的其他工作.任职要求1,具备电气和自控专业本科及以上学历.
2,具有3年以上环保工程(废水,除尘,脱硫,脱硝)设计工作经验.
3,熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范及公司的制图标准,具备较强的高低压供配电设计,自动控制设计,建筑工程及其他强弱电设计能力.
4,具有良好的语言沟通能力,问题分析及对新事物的接受能力.
5,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,服务公司意愿强烈.
6,年龄在40周岁以下(含40岁,即1974年1月1日以后出生),特别优秀者可以适当放宽.7,身体健康,达到华菱员工录用体检标准.
18,电气工程师
岗位名称电气工程师所属部门岗位级别岗位定编2人岗位序列电气工程师直属上级项目经理工作职责1,负责项目中电气专业的施工组织安排和进度,质量,安全监督,设备和材料进货检验,
2,参与项目中电气机专业的工程设计方案审核和设备选型,
3,参加施工进度计划,供图供货计划,工程质量及评定项目划分表的编制,
4,督促施工单位编写电气专业的各作业指导书及方案措施,并进行审核.
5,协调施工材料,设备按时进场并严格按合同和技术规格书进行质量和数量的核对.
任职要求1,电力工程,发配电等相关专业大专以上学历,3年以上电气工程项目实施管理经验,
2,熟悉余热发电工程项目中电气部分的一次,二次规划设计,现场实施及分包管理等,
3,思路清晰,计划性好,具备良好的沟通表达与协调能力,
4,具有高度的责任心,正直诚恳,勤奋敬业,可出差,
5,具有电厂,化工,炼钢冶金,建材行业余热发电项目工作经验.
19,预决算员
岗位名称预决算员所属部门工程(安全)管理部岗位级别岗位定编2人岗位序列直属上级工作职责1,负责对土建,安装项目进行技术经济分析,
2,负责对土建,安装项目实施成本控制措施,并落实相应的成本控制指标,
3,负责对土建,安装项目的计量工作,在招标时给出工程量清单,
4,负责配合招标部门做好土建,安装项目招标文件,合同样本的起草,
5,负责编制或审核本专业范围内进度款结算,
6,负责编制或审核土建,安装项目结算,并给出初步意见,
7,负责本专业现场签证中计量部分合适性,准确性的判别及计价部分的复核意见,
8,完成领导交办的其他工作.
任职要求1,本科及以上学历,环境类,工程类,营销类等相关专业,
2,有华菱三钢,节能,固废处置,环保,设备销售,建设公司工作经历等相关从业经验者优先,
3,具有良好的沟通能力,有较强的工作责任心,能承受较大的工作压力,吃苦耐劳,适应工作出差,
4,有相关资源者优先,
5,身体健康,体检合格.
20,营销经理
岗位名称营销经理所属部门市场部岗位级别岗位定编3人岗位序列直属上级市场部部长工作职责1,参与项目销售,了解客户需求,
2,参与客户公关,维护良好的客户关系,
3,熟练掌握业务知识,积极进行日常销售工作,努力完成工作指标,
4,参与市场调研,
5,完成上级交办的其它任务.任职要求1,大学本科及以上学历,安装工程预算及工民建,预算造价等相关专业,有造价工程师证者优先,
2,三年以上工程安装预算工作管理经验,含2年以上施工方安装预结算经验者优先考虑,熟悉当地材料价格,
4,能独立开展预结算工作,熟悉行业规范和办事流程,及相关预算软件,
5,敬业勤奋,稳重可靠,原则性强及优秀的谈判能力和数字敏感度,能适应短期出差,服从公司工作安排,
6,身体健康,体检合格.
21,采购经理
岗位名称采购经理所属部门市场部岗位级别经理岗位定编1人岗位序列直属上级市场部部长工作职责1,筛选合作的供应商,并负责协商最佳的采购交易条件,
2,负责相关设备,材料的采购,与供应商谈判价格,付款方式,交货日期等,负责采购进度的追踪,
3,负责部门内部的后勤保障,
4,完成上级交办的其它任务.任职要求1,本科及以上学历,机械类,电气类,节能环保类,管理类等相关专业,
2,能熟练操作使用各类办公软件,熟悉企业设备,材料采购,熟悉电子商务采购操作模式,2年以上节能企业采购工作岗位或相近工作经验,
3,为人正直,具有良好的职业道德,具有良好的团队合作精神,
4,身体健康,体检合格.
22,核算主管
岗位名称核算主管所属部门经营财务部岗位级别主管岗位定编1人岗位序列直属上级经营财务部部长工作职责1.会计科目的设置,管理,处理月末结账,反记账业务.
2.编制财务会计报表及附注说明,财务分析报告,
4.定期检查其他财务人员的明细账,
5.会计核算,报表处理及部门领导交办的其他工作.
6.销售合同执行中回款,发货等情况的跟踪记录,
7.预收货款和应收帐款管理,税务发票开具,
8.每周,月回款计划的信息提报,回款情况考核,应收款分析.
9.税务发票认证,纳税申报及相关报表报送,以及其他税务各项事宜,
10.编制财务预算
11.集团布置的相关报表数据提报
12.会计凭证,会计帐簿,会计报表等资料的整理归档,财务部领导交办的临时工作.任职要求1.财会相关专业本科以上学历,中级以上职称,有注册会计师资格者优先,
2.5年以上环保工程,节能工程行业财务工作经验,3年以上财务主管岗位工作经验(此条为必备条件),
3.熟悉国家节能环保行业政策,企业财务制度及流程,会计电算化,精通相关财税法律法规,
4.较强的成本管理,风险控制和财务分析的能力,
5.良好的组织,协调,沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力,
6.上市公司相关筹备工作经验者优先.
23,成本费用会计
岗位名称成本费用会计所属部门经营财务部岗位级别会
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