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1号文件执行.8,申报人取得各种业绩,获得各种奖励截止时间为当年的6月30日.
9,各类专业技术人员任现职时间截止到当年12月31日.
10,对共同署名第一作者论文和英文共同署名通信作者论文及教育厅青年教师科研资助计划认定,以省教育厅2016年度教学系列职称晋升材料审核过程中解释为准.
11,出现下列情形之一的,在规定的任职年限基础上延迟申报:
①,任期内受警告处分者,延迟1年申报,任期内受记过以上处分者,延迟2年申报.
②,任期内有教学事故者,延迟1年申报,任期内有重大教学事故者,延迟2年申报.
③,谎报学历,资历,业绩,剽窃他人成果等弄虚作假行为者,除取消当年申报资格外,延迟2年申报.
④,任期内年度考核不合格,未定等次者,顺延申报.
本推荐办法自下发之日起执行,由校人事处负责解释.
附件1:安徽医科大学专业技术实验教学岗位晋升推荐量化测评表(修订)
附件2:安徽医科大学专业技术其他辅助岗位晋升推荐量化测评表(修订)
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校人字〔2016〕89号
安徽医科大学文件
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