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附件:广东水利电力职业技术学院学生管理工作考核指标(2016年版)

编号一级

指标二级

指标考核

分值考核项目量化指标得分标准考核

方式自评得分督查得分1

体制

建设(12)队伍建设

1①系学生工作领导小组:按学院要求成立小组,每月定期召开系级党政联席会议,有效解决学生工作中存在的重大问题.Ⅰ.召开系级学生工作党政联席会议()次,Ⅱ.有效解决学生工作中存在的重大问题()件.Ⅰ.10次以上得0.5分,Ⅱ.每件加0.5分.查阅相关文件及材料,会议记录2②政工队伍:按照学院实际要求,在配备好辅导员的基础上相应配备好班主任或助理班主任,并加强辅导员入住学生宿舍和值班管理.Ⅰ.全系班主任或助理班主任全年开班会平均每月每人()次,Ⅱ.辅导员入住学生宿舍晚值班全勤率为(),Ⅲ.当年每个辅导员深入宿舍找学生谈话最少()次.Ⅰ.2次以上得0.5分,Ⅱ.全勤率为100%得0.5分,Ⅲ.160次以上得1分.1③学生干部队伍:选用好系级团总支,学生会,纪检会及班级干部.Ⅰ.全年系组织学生干部培训()次,Ⅱ.交流工作经验()次.Ⅰ.4次以上得0.5分,Ⅱ.4次以上得0.5分.制度建设

1①系各项学生管理制度健全,工作岗位职责明确及辅导员分工合理.全年系最新制定(或修改)管理制度()项.每项得0.5分,加满即止.没有本项不得分.查阅相关文件及资料0.5②按制度办理日常各项工作,有年度计划和总结.Ⅰ.按学生处要求系学生工作年度计划上报时间(),Ⅱ.年度总结上报时间().Ⅰ,Ⅱ两项同时按规定时间上报才得分.党团建设

1①坚持党的领导,以党的基本理论路线方针指导,完善.按照《团章》独立开展工作,青年.优良学风班考核办法提倡班级民主管理集体荣誉感凝聚力,积极参加社团制定社团管理制度社团各学生社团活动的开展,不断提高社团活动的层次和质,增强社团的吸引力和影响力各学生社团活动1②通过国际国内政治经济形势的教育,明确自身的任务和责任,国际国内政治经济形势教育入学

教育

2①新生适应教育:按照学院整体布置对本系开展新生法纪安全教育,专业思想教育,校纪校规学习及校纪校规1.5②新生军训计划:认真落实学院新生军训计划,积极组织学生参加军训和国防教育,在军训过程中没有无故缺勤现象,辅导员轮值落实到位.Ⅰ.组织学生参加当年军训和国防教育过程中出勤率为(),Ⅱ.军训考试通过率为(),Ⅲ.辅导员轮值缺勤()次.Ⅰ.出勤率100%得0.5分,Ⅱ.通过率100%得0.5分,Ⅲ.无缺勤得0.5分.毕业

教育

1①认真组织好毕业生按时参加毕业合影,毕业典礼离校,良好毕业离校氛围.毕业生离校1②加强相关部门沟通和配合,关注毕业生情况,及时解决毕业生困难,化解矛盾,保证各项活动安全,顺利进行.解决毕业生困难化解矛盾安全

教育

3坚持把安全法纪教育当作一项长期工作来抓,每学年有计划组织安全教育及消防演习,不断增强学生遵纪守法,安全防范意识,鼓励学生参与校园治安工作.Ⅰ.每学年有计划组织专题安全教育()次,Ⅱ.消防演习()次,Ⅲ.安全大检查()次.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ.每次均得0.5分,得满3分即止.查阅相关资料,抽查相关人员诚信

教育

1.5每学期举办诚信教育主题活动,引导学生树立"说诚信话,办诚信事,做诚信人"的诚信观念.每学期举办诚信专题讲座或主题活动()次.每次得0.5分,得满1.5分即止.查阅相关资料,抽查相关人员心理

教育

3建立学生心理健康档案,积极完成心理健康教育与咨询中心布置的各项工作,每年有计划组织有特色的心理健康教育活动,关注学生心理状况,帮助学生尽快解决心理困惑.Ⅰ.建立全系完整的学生心理健康档案,并没有错漏现象,Ⅱ.每学期举办有特色的心理健康专题讲座或主题活动()次,Ⅲ.实际找心理困惑学生谈话()次.Ⅰ.按要求建立并没有错漏得1分,Ⅱ.2次以上得1分,Ⅲ.100次以上得1分.查阅相关资料,抽查相关人员专题

调研

2针对本系学生存在的焦点,难点等思想问题,通过专题报告或调研的形式,集中进行摸底调查并提出解决的办法.Ⅰ.当年组织思想政治教育专题调研并形成报告()份,Ⅱ.该系党总支书记为本系学生开设专题教育讲座()次.Ⅰ.1份以上即可得1分,Ⅱ.每次得0.5分,得满1分止.查阅相关资料

3

日常

管理

(40分)工作

例会

1进一步建立周例会,月例会,阶段例会月例会月例会评优

评先

3在各类评优评先活动中,严格按照有关文件执行,坚持公开,公平,公正的原则,上交材料及时,规范,真实.Ⅰ.上交材料错漏()份,Ⅱ.在各类评优评先活动中没按规定时间上报()次,Ⅲ.学生投诉()人.Ⅰ.每份扣0.2分,扣完1分即止,Ⅱ.每次扣0.2分,扣完1分即止,Ⅲ.每人扣0.5分,扣完1分即止.查阅上报材料,抽查相关人员学费

收缴

3按照学院有关规定,积极有效做好学生学费收缴工作,对于无故抵赖的学生要有落实收缴措施.当年落实缴交学费占全系学生人数()%.99%≤比率<,100%得2分,达到100%得3分,查阅相关记录勤工

助学1①按照《学院贫困生认定办法》做好贫困生认定和管理.Ⅰ.当年本系认定贫困生()人,Ⅱ.占全系总人数比率为().Ⅰ,Ⅱ.按《学院贫困生认定办法》执行,上报材料出错率控制在10%以下得1分.抽查相关材料,学生访谈2②积极组织学生开展勤工助学活动,并对学生的勤工助学活动进行引导,监督和管理.Ⅰ.对校内外勤工助学学生作好登记及安全教育,Ⅱ.参加勤工助学学生没有违纪现象,Ⅲ.全年辅导员找困难学生谈话100次以上.Ⅰ.没做好登记及安全教育扣0.5分,Ⅱ.有违纪现象扣0.5分,Ⅲ.低于100次扣1分.1③多方面开辟渠道,募集社会资金,千方百计为资助特困生服务.Ⅰ.当年募集社会资金()元人民币,Ⅱ.实际用于解决困难学生()人.Ⅰ.1万元以上得0.5分,Ⅱ.5人以上得0.5分.贷款

管理

2①认真贯彻国家助学贷款贷款贷款国家助学贷款

3②切实做好贷后有效更新和完善学生资料库,违约违约违约违约宿舍

管理

4①健全学生宿舍生活制度,积极开展宿舍文化活动,创建文明宿舍成效显着.Ⅰ.每学期本系开展宿舍文化活动()次,Ⅱ.全系宿舍达标率为(),Ⅲ.创建全院文明宿舍比率为().Ⅰ.1次以上得1分,Ⅱ.90%以上得1分Ⅲ.20%以上得1分,30%以上得2分.查阅相关材料及记录,学生访谈4②防火防盗措施得力,没有违章用电及晚归现象,晚上熄灯情况良好晚上熄灯家长

联络1建立联系家长制度,把学生学习,奖惩,缴费情况等及时通知家长,并做好家长反馈信息的收集工作.Ⅰ.当年本系与()名家长有过联系,Ⅱ.实际解决学生问题()人.Ⅰ.占全系10%以上得0.5分,Ⅱ.5人以上得0.5分.查阅相关材料学生

保险2按照有关要求,积极发动学生参加基本医疗保险率.率率征兵

工作1认真做好参军学生休,复学学费学费率违纪

处理3建立快捷有效的学生违纪和异常情况报告制度,发现违纪事件,突发事件,事故苗头后,相应人员能及时到位,处理恰当有效,汇报及时,准确.Ⅰ.当年全系学生违纪受警告以上处分占全系总人数比率为(),Ⅱ.重大违纪事件没有上报,造成恶劣后果()次.Ⅰ.低于1%得1分,低于0.5%得2分,Ⅱ.1次以上扣1分.查阅文件及材料网页

管理1.5构建网上学生管理和思想教育工作平台,建立班级群和微博,微信,实现师生网上交流.全系有()个班建立班级群,并通过网上平台与学生进行思想教育交流.全系有80%以上班级建立群,并进行信息交流即可得1.5分.查阅记录,学生访谈档案

管理1.5建立全系最基本的学生汇总表(人数,班,住址等)及学生基本档案专柜,各项工作有记录,分类档执行

任务

5

按时完成学院交办任务,执行有力,工作效率较高,完成质量较好,上报材料及时准确.Ⅰ.当年学院学生管理部门布置的特殊任务有()次未完成,Ⅱ.当年学院学生管理部门牵头举办的三顺手三杜绝,首届辅导员业务技能竞赛,学生宿舍文化节等活动有()项未落实执行.Ⅰ,Ⅱ.次/项/扣1分,扣完5分即止.查阅相关材料及督查记录4

学风

建设

(16分)学习

风气4全系学习风气浓厚,学生学习态度端正,整体流失率,考勤率等情况良好,形成独特的系风.Ⅰ.当年全系学生流失率为(),Ⅱ.旷课率为().Ⅰ,Ⅱ.比率按全院排序定分.查阅相关材料学风

活动3积极开展"学风建设"活动,每学期每班不定期开展学习经验交流会,每学期根据系的特点邀请校外专家举办学术讲座等活动.Ⅰ.每学期制定并实施本系"学风建设"方案,Ⅱ.每学期组织班际开展学习经验交流会()次,Ⅲ.每学期根据系的特点邀请校外专家举办学术讲座()次.Ⅰ.有方案实施记录得1分,Ⅱ.2次以上得1分,Ⅲ.2次以上得1分.查阅相关材料,学生访谈

学习

效果4重视抓好全系学生学习质量,考试重修率,毕业率等整体效果良好,辅导员转化学习困难学生效果明显.Ⅰ.全系学生重修率为(),Ⅱ.毕业率为(),Ⅲ

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