论文网
关于优秀大学生论文范文检索,与大学生心理素质教育文东莞相关论文的格式
本论文是一篇关于优秀大学生论文的格式,关于大学生心理素质教育文东莞相关专科毕业论文范文。免费优秀的关于优秀大学生及大学生及大学生素质方面论文范文资料,适合优秀大学生论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
沛,言行一致,无过激言论和行为,了解有关心理健康知识和大学心理发展的一般特点,对常见心理障碍能较好地自我调节,能主动与他人进行交流和沟通,主动参加健康有益的活动.
②加分:
A.积极参加班级体育竞赛的每次加0.5分,积极参加院级体育竞赛的每次加1分,积极参加校级体育竞赛每次加2分.
B.在逆境(如患严重疾病,经济困难等)中自强不息的,经院级或校级学生工作部门确认的加10分.
C.在普及心理知识,帮助他人排除心理阻碍效果较好的加3-8分.
D.有关课程(如心理学,体育课等课程)考核成绩,按门次排序,第一名的记10分,以后每低一个名次减1分,第11名及以后名次记0分.凡以等级制划分成绩的,优秀的加10分,良好的加5分.
E.获得有关奖励或证书的加分见表一,二,三.
③减分:
A.无正当理由不参加院要求参加的体育活动的每次减2分,无正当理由不参加校要求参加的体育活动的每次减3分.
B.有关处分的扣分见表四(如由以上方面所致受处分,只按处分标准扣分).
C.有关课程考核中,成绩不及格的每门次扣6分(重修不累计扣分).
第四章组织和领导
第十五条成立"湖北工业大学大学生素质发展认证中心",人员由学生工作处,团委,宣传部,教务处,科技与产业处等部门人员以及校学生会人员构成,全面负责大学生素质发展测评工作,院级成立"XXX学院大学生素质发展认证中心",人员由学院党委副书记,协管学生工作副院长,辅导员,班导师及分团委,学生会人员构成,负责组织本学院学生素质发展测评工作.
第十六条评优以班为单位,在学院学生工作办公室的指导下,由班导师组织实施.班评审小组应有班长,团支书,学习委员,一名女生代表,五名其他学生代表构成,并负责解答考评对象提出的问题,澄清事实,宣传政策.评审结果经公示无异议后报学生工作处.测评结果任何人不得私自更改,如果特殊情况确需变更的,须召开评委会会议进行复议.
第十七条班干部应认真做好学生平时情况记载工作,定期向学院学生工作办公室汇报,学院学生工作办公室以学年为单位向学生工作处上报测评工作总结.评价体系中各项记分必须以学生个人"大学生素质发展证书"等素质记录和班级考勤考绩的真实记载为依据.班干部对分工负责的工作落实不到位,考核记载缺三分之一者,或者利用职权在考核记录以及评分过程中弄虚作假者,取消其考评资格,并通报批评.
第十八条学生对本人和他人的测评提出疑义或申诉,有关部门和个人必须认真受理和答复.学生有权向学校任何一级部门申诉,学生的申诉权应得到保护.
第十九条各单类素质中有关与该项素质相关课程的确定,由各学院具体划分,但须报学生工作处备案.
第五章附则
第二十条本办法适用于我校普通高等教育本,专科学生.
第二十一条本办法由学生工作处负责解释.
第二十二条本办法自2005年9月1日起实施.
附:湖北工业大学大学生素质发展测评表
湖北工业大学大学生素质发展测评表
姓名学号专业年级班年月日
序号内容测评项目评分自评分班级核准分学院审核分F1思想,政治,道德,法律素质基本要求得分加分减分合计得分F2专业素质基本要求得分加分减分合计得分F3人文,社会,管
理素质基本要求得分加分减分合计得分F4创新素质基本要求得分加分减分合计得分F5信息,科学,工
程素质基本要求得分加分减分合计得分F6身体,心理素质基本要求得分加分减分合计得分六类总积分,符合多类素质发展优秀要求的二类素质总积分,优秀单类素质分班级考评:
建议作为对象.
班导师签字:
年月日学院审核:
建议作为对象.
学院学生工作办公室负责人签字:
年月日
关于优秀大学生论文范文检索,与大学生心理素质教育文东莞相关论文的格式参考文献资料：