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劳动法相关论文范例,与义务教育课程标准实验教材相关毕业论文
本论文是一篇劳动法相关毕业论文,关于义务教育课程标准实验教材相关毕业论文题目范文。免费优秀的关于劳动法及学校管理及管理创新方面论文范文资料,适合劳动法论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
行:杭州银行官巷口支行银行账号:75208100041035
户名:朱涛
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农业银行:6228-4503-2002-0351-514
中国银行:6216-6113-0000-1408-534备注:为了确保参会代表顺利参会,请将此表填好,连同参会费用汇款回执单邮件或传真至会务组确认,报名截止日期为2016年10月20日(截止日期后报名参会的人员将不保证住宿和座位).会议更多详情请访问:gaofengluntan.
会务组传真:0571-8702345987084378
联系人:王洁,王娟会务组:cheeryoung123@sina.
附件3:
培训学校经营和管理状态调查问卷
说明该文地址:http://www.sxsky.net/xie/0701807.html
本调查配合将于十一月份在杭州召开的论坛,请参加者务必认真填写.填写结果经统计处理后将在论坛上发布.
本问卷共30道题目,有单选和多选两种题型,单选题只能选择一个答案,多选题应选择1～3个答案.
所有参会者的答卷将会得到很好的保密,请不必担心.
基本信息您学校的名称您学校的业务类型您的姓名您的职务您的手机您的三,题目
(一)您学校的概况
1,您学校的在校生人数:
1000人以下
1000-3000人
3000-5000人
5000-10000人
1万人以上
2,您学校的收入规模:
500万元以下
500-1000万元
1000-3000万元
3000万元-1亿元
1亿元以上
3,您学校在本地(区域)的口碑排名:
第1名
前3名
前5名
5名以后
(二)发展战略
4,您学校发展到现在,成功的原因有哪些(多选题)
市场机遇好
领导团队素质高,配合好
非常注重管理
培养了一大批人才
用好了一大批人才
教研教学好
营销能力强
企业文化好
口碑/品牌
好的人脉关系等资源
其他(请填写)
5,您学校目前的主要问题有哪些(多选题)
发展速度过慢
发展思路不明确
竞争越来越激烈
业务定位不准确
教研能力太弱
教学质量控制不力
很不重视学生以及学生家长的满意度
规模扩大了,但管理没跟上
好多好想法好计划都执行不到位
人才流失比较严重
人才队伍跟不上发展需要
文化风气变得比较糟糕了
其他(请填写)
6,您学校的中长期发展战略和目标处在哪种状态
没有制定中长期发展战略和目标
只有少数几个人知晓
核心员工了解并认同学校的中长期发展规划和目标
全体员工了解并认同学校的中长期发展规划和目标
7,您学校对并购,融资,上市的态度是什么样的
对这一块儿事情不感兴趣,当前最重要的是"做好运营,多招学生"
听说过这几个词儿,很感兴趣但还没完全弄明白是怎么回事
很清楚这一块儿业务的重要性,正在积极(或准备)与投资人接触
已经引入投资人并启动上市规划
(三)业务运营
8,您学校的课程设置,班型设计不错.对吗
完全同意
比较同意
比较不同意
完全不同意
9,您学校的招生情况处于下列哪种状态
招生火爆,不为招生发愁
维持,略有发展
压力越来越大
10,您学校对教材/教研的投入力度处于下列哪种状态
很重视,教研队伍占比超过员工总数的15%
比较重视,教研队伍占比超过员工总数的10-15%
有一定的投入,教研队伍占比超过员工总数的5-10%
基本没有投入,基本是"拿来主义"
11,您学校的教学工作还有很大的改进空间,对吗
完全同意
比较同意
比较不同意
完全不同意
12,您学校学生流失的最主要原因是什么(多选题)
老师责任心不够
老师能力不够
换老师,或老师流失
学校服务跟不上
收费过高
学校硬件设施不好
学校地理位置不好
学生个人特殊原因
教材讲义不好
其他(请填写)
(四)组织管理
13,您学校发展到现在,必须要加强强化管理了,这个要比多招1000个,2000个学生更重要.对吗
完全同意
比较同意
比较不同意
完全不同意
14,您学校的工作计划(年度,季度,月度,周计划)处于下列哪种状态
非常重视计划管理,从编制到执行到调整都非常到位
比较重视计划管理
只有有一些简单的计划,执行起来经常走样
基本上没有什么计划,靠感觉做事
15,您学校的制度与流程处于下列哪种状态
完全能做到"有法可依,有法必依,执法必严,违法必究"
基本能做到"有法可依,有法必依,执法必严,违法必究"
很少能做到"有法可依,有法必依,执法必严,违法必究"
16,您学校总部对各校区的服务和管理不错,对吗
完全同意
比较同意
比较不同意
完全不同意
17,您学校的各部门之间在工作中的学习,沟通,配合,协同,支持处于下列哪种状态
很不错
大部分不错
大部分不好
几乎所有部门都很不好
(五)人力资源与开发
18,目前您学校员工的素质状况,与同类学校比较,并不差.对吗
完全同意
比较同意
比较不同意
完全不同意
19,您学校给员工的收入还是不错的,能留得住学校里有本事的人.对吗
完全同意
比较同意
比较不同意
完全不同意
20,您学校在培养老师方面很有一套.对吗
完全同意
比较同意
比较不同意
完全不同意
21,您学校有完善的考核制度及考核指标体系.对吗
完全同意
比较同意
比较不同意
完全不同意
22,您学校调整人的职位时很随意.对吗
完全同意
比较同意
比较不同意
完全不同意
23,您学校为员工的职业发展设计了清晰的通道和规则.对吗
完全同意
比较同意
比较不同意
完全不同意
(六)文化建设
24,您对您学校的发展充满信心.对吗
完全同意
比较同意
比较不同意
完全不同意
25,您学校大多数员工的工作积极性和主动性都很高.对吗
完全同意
比较同意
比较不同意
完全不同意
非常感谢您的参与,祝您身体健康,事业顺利,生活幸福！
请将此问卷的电子版填完整后发送到:qiangs@hj..
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传真:010-84108899
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