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应该坚持的重要指导思想.

二,对招生工作的反馈

各专业,各生源地学生的就业能力为我校的招生工作提供了重要参考依据.学校每年在制定招生计划时,都会协同学生就业指导中心认真研究我校历年来各专业和各省市生源的就业状况和就业方向,把就业率和就业质量作为重要考虑因素.

近年来,上海市生源的招生数量在逐步缩减,非上海生源的招生数量逐年上升,比例已超过60%,对我校今后的就业工作提出了新的挑战,需要我们进一步加强调研,创新工作思路,保持我校就业工作的高质量,高水平.

三,对就业工作机制的反馈

注重市场导向,建立健全学生就业市场反馈机制,不仅对提升我校的就业质量和水平具有重要作用,同时对我校人才培养模式改革的推进具有重要意义.

学生就业指导中心,各院系要完善对毕业生的跟踪调查与服务机制,并及时将有关信息反馈给相关部门,相关部门和各院系也要密切与用人单位的联系,注重收集用人单位对毕业生相关知识,能力,技能的评价以及对我校专业设置,课程设置,教师教育水平意见和建议,并及时在学生培养的相关环节中借鉴.通过学生就业指导中心与院系以及相关部门的协同努力,提高我校毕业生的就业竞争力,提升我校的就业质量和水平.

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