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关于幼儿园安全方面论文范文集,与交通运输规划与管理相关毕业论文格式范文
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附件1
部门职责登记表
部门名称:献县教育体育局(盖章)
序号主要职责具体工作事项责任股室备注1监督检查学校执行国家教育方针,政策,法律,法规情况,以及其他有关事项,评估学校的办学水平,教育管理水平和教学质量,反映学校和教育工作者的要求,对教育工作的问题进行调查研究,向上级政府及其教育行政部门报告情况,提出建议,对"两基"工作进行督导和复检了解学校在学生入学政策,贯彻执行,学生入学率,保留率实际情况,了解学校开齐开足课程,促进学生全面发展方面的工作质量教育督导室查阅资料,走访座谈,实地查看,提出学校办学的问题和建议,责令整改,监督检查整改效果和效率教育督导室对学校在办学过程中出现的困难,教师配备和教师合法权益,学生入学和学习过程和毕业全过程的真实情况,形成报告,向本局领导和上级领导汇报教育督导室从教育投入,师资水平,普及程度,办学条件,教育经费使用,学校管理,控辍保学,教学质量方面综合考量,总结成绩和经验,提出问题和建议教育督导室2负责学校实验室建设和各类功能教室的配备,管理,使用等方面的指导工作,负责中小学"校园网"建设和"校校通"工程建设,管理和使用方面的指导工作,组织电教人员和教师学习电教的基本知识,理论,常用电教媒体的性能和使用操作技术,管好用好电教教材和电教设备负责中小学信息技术,仪器,图书装备和管理,对全县的中小学的各室建设做出规划,计划和业务管理电教仪器站负责本县教育信息网,校园网和远程教育及网络的建设,规划及管理工作.电教仪器站负责本县各学校信息化建设软,硬件的配置,供应,咨询和维修服务工作电教仪器站结合本县教育教学实际情况进行电化教育手段和教学方法的应用和研究.负责对本县基层学校开展电化教育进行业务指导和培训工作电教仪器站负责运用现代化教育技术手段和传统教学手段的整合,运用和推广工作电教仪器站负责实验教学工作,制定实验教学计划,抓好图书馆(室)建设及图书的使用管理.负责收集,制作,整理,存储,供应本县各类教育教学单位所需的实验器材和资料电教仪器站3负责全县中小学年度财务审计,校长离任审计以及教育经费的使用及效益监察,负责本系统违纪案件的查处,负责教育系统信访工作,
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高中,初中飞行员选拔(初检)普通高校的报名招生办普通高校的考试招生办初中毕业暨升学报名招生办初中毕业暨升学考试招生办初中毕业暨升学阅卷,录取招生办成人高考报名招生办自学考试报名,毕业审定(初审)招生办高中,初中飞行员选拔(初检)招生办5制定全县教育科研发展的规划,总结教育教学经验,宣传,推广,应用教育科研成果,组织开展教育理论,教育思想,教育评价等方面的理论和实践问题研究,及时总结教研经验得失,指导中小学实施课程方案,引导学生主动参与学习过程,促进学生生动,活泼,主动,和谐地发展,奠定终身学习的基础,坚持为教学服务,为基层教师服务的教研工作方向,积极推进课程改革,做好教学质量监控工作,组织各类教学评比,论文评选和学科竞赛活动,培养全县教育科研骨干和学科带头人,负责全县教师教育教学业务的培训与学指导工作,承办上级业务部门和局领导交办的工作,并协助相关科室做好师资培训,招生考试等工作,确定教研课题,搞好教学实验,探讨教育教学规律,以点带面,推动教育教学改革的深入发展,加强教研室的自身建设.
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加强教学管理,制定教学常规制度,有计划地组织开展教学调研和教学常规检查活动,督促学校贯彻落实教学常规制度.教研室开展中小学,幼儿园的教学研究,教学指导和教学业务管理及评估工作,研究教育思想,教育理论,教学内容,教学方法,教学手段,教学测试,引导广大教师学习教育教学理论,树立新的教学理念,创造性地开展教学活动,组织广大教师参加多层次,多形式的教学工作研究和教学科学研究活动.教研室教研员采取送教下乡,单学科教研会,师徒结对专题活动,中考专题研讨等多种形式,提高教师课堂效率,促使学生学习方式的转变,从而带动教学质量全面提升.教研室深入基层听课,调研,教研活动中,加强对青年教师的指导,注意培植典型,帮助他们总结经验,加强教学管理,有计划地组织各学科专项调研和集中教学调研,强化教学规范,注意总结经验,分析存在问题,提出指导意见,写好调研总结.教研室了解当前中小学改革的现状,介绍国内外教改信息和动态,积极投身教育教学改革,组织开展教改实验,总结推广教学改革经验.分步骤,分阶段,以点带面,全面铺开.教研室监控学校的教学质量,组织过程性教学质量检测和必须的统一测试,并对测试结果的处理,评价进行指导,同时对本县中小学的考试命题进行指导和管理.组织指导科学的教育教学评价活动.教研室组织好学科教师基本功大赛,优质课,教学论文,骨干教师,学科带头人等评选活动,做到准备充分,组织周密,不出差错,坚持公平,公正原则,认真评审,确保质量.教研室做好结合教研培养教师的工作,加强对青年教师的培养和指导,培植典型,并积极发挥骨干教师和学科带头人作用.教研室加强教研室的自身建设,不断提高教研员的素质,把教研室建成全县的教育教学研究中心,信息集教中心,教学资料中心.教研室制定教育科研计划,使课题研究可操作,界定研究课题,目的,意义,范围以及方法途径等.教研室加强教研室的自身建设,不断提高教研员的素质,把教研室建成全县的教育教学研究中心,信息集教中心,教学资料中心.教研室6拟订全县公办中小学布局调整规划,负责制定公办学校财务预决算(一中,职教,进校除外),指导监督公办学校经费的使用(一中,职教,进校除外),负责教育系统信息统计工作,指导监督学生资助工作,审核生源地信用助学贷款资格,拟订和执行公办学校基建投资计划,规划和指导全县公办学校的校舍建设(一中,职教,进校除外)拟订全县公办中小学布局调整规划计划财务股负责制定公办学校财务预决算(一中,职教,进校除外)计划财务股指导监督公办学校经费的使用(一中,职教,进校除外)计划财务股负责教育系统信息统计工作计划财务股指导监督学校的学前教育资助,义务教育学生资助,高中学生资助等工作计划财务股审核生源地信用助学贷款资格计划财务股拟订和执行公办学校基建投资计划,规划和指导全县公办学校的校舍建设(一中,职教,进校除外)计划财务股7负责建立勤工俭学督导评估体系,拟定有关规章制度,制定和实施勤工俭学的长远规划,培育,开发教育内部服务市场,组织指导全县中小学勤工俭学,学校后勤服务与管理工作负责建立勤工俭学督导评估体系.勤工俭学管理站拟定有关规章制度,制定和实施勤工俭学的长远规划.勤工俭学管理站培育,开发教育内部服务市场.勤工俭学管理站组织指导全县中小学勤工俭学,学校后勤服务与管理工作.勤工俭学管理站8负责全县教职工年度考核工作,组织教师专业技术职务评审申报及岗位聘任工作,负责教育干部管理工作,强化教职工师德师风建设工作,组织教职工的工资福利和退休审核工作,负责教职工人事档案的管理工作,组织全县教育系统表彰奖励工作,组织教职工培养培训,签订(解除)聘用合同,调配交流,负责教师资格注册,负责接收师范类大中专毕业生及人事代理工作制定师德建设方案,组织师德建设及先进集体,个人评选.人事股组织初级,中级,高级专业技术职务评审上报,会同有关部门组织各类岗位聘任.人事股制定考核方案,会同有关部门组织教职工年度考核并落实相关规定.人事股负责管理编内教职工人事档案及师范类大中专毕业生档案.人事股会同有关部门落实教职工工资标准,社会保障待遇,审核教职工退休.人事股根据教学需求,负责教师校长调配及交流工作.人事股组织教师参加国家,省市教师培训,
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