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浙商大人〔2016〕239号
浙江工商大学关于
2016年度专业技术职务评聘工作的通知
校内各部门:
根据浙江省教育厅,浙江省人力资源与社会保障厅有关文件精神和工作部署,自2016年起我省高校各级各类专业技术职务实行自定标准,自主评聘,自主发证,省里不再统一组织高校教师高级专业技术资格评审工作,不再对高校教师颁发专业技术资格证书,并要求高校专业技术职务评聘应与岗位设置管理制度相结合,相配套,按需管理,竞聘上岗,按岗评聘,合同管理,实行评聘有机结合.
根据上级文件精神和部署,现就我校2016年度专业技术职务评聘工作的有关事项通知如下:
一,评聘范围
符合上级有关文件规定,根据《浙江工商大学基础岗位聘用实施办法(试行)》聘用在相应专业技术岗位,从事专业技术工作的我校在岗在册专业技术人员.
省教育厅原属评审权限范围内的专业技术职务系列(包括高校教师,自然科学研究,社会科学研究,实验技术,图书资料等),由学校自主评聘.非教育厅权限范围的和"以考代评"的系列(包括工程,出版,卫生
关于高校教师相关论文范文文献
在杭州商学院工作的人员(包括事业编制人员和人事代理人员)由杭州商学院自主评聘,通知另发.
在2016年6月30日之前已获得专业技术职务资格而未聘任相应级别专业技术职务岗位的,直接参加专业技术岗位增聘,通知另发.
符合《浙江工商大学关于初定专业技术职务任职资格的有关规定》(浙商大人〔2006〕88号)的,仍参加专业技术职务任职资格初定,通知另发.
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2016年6月30日前已退休人员不再评聘高一级专业技术职务.自2016年起,当年度达到法定退休年龄而未办理延长退休手续的教师,不再评聘高一级专业技术职务.
二,评聘依据
(一)《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),
(二)《浙江省教育厅浙江省人力资源和社会保障厅关于深化高校教师专业技术职务评聘制度改革的意见》(浙教高科〔2016〕28号),
(三)《浙江省教育厅浙江省人力资源和社会保障厅关于高校教师专业技术职务评聘制度改革有关问题的通知》(浙教高科〔2016〕84号),
(四)《浙江工商大学专业技术资格申报条件的规定》(浙商大人〔2016〕319号,见附件1),
(五)其他各系列专业技术职务评审工作文件和学校对专业技术职务评聘的有关规定.
三,评聘名额
2016年我校拟评审增聘四级正高级专业技术职务不超过18人,七级副高级专业技术职务不超过30人,中级专业技术职务不设名额限制.
四,申报条件
(一)各系列专业技术职务申报条件参照浙商大人〔2016〕319号文件执行(本通知另有特别规定的除外).
(二)关于高校教师系列的补充规定
1.高校教师系列职务按教学科研型,教学为主型,科研为主型,社会服务型四类申报.为落实立德树人根本任务,将人才培养作为高校中心工作,学校鼓励教学业绩突出,教学水平和教学效果得到师生公认的教师申报教学为主型教授,副教授职务.申报教学为主型职务的,业务能力申报条件可根据浙商大人〔2016〕319号规定,也可选择根据《浙江工商大学教学为主型教授,副教授业绩条件》(附件1)规定要求.
2.除"海外直报"外,申报高校教师系列职务人员还必须满足以下条件:
(1)任现职以来平均每年承担的教学工作量达到年度考核的最低要求,且平均每学年至少系统主讲1门本科课程,
(2)应有担任班主任或兼职辅导员等学生教育管理工作经历(因非主观因素未能担任者除外),且工作考核须合格,
(3)按《浙江工商大学青年教师助讲培养办法(试行)》(浙商大教〔2016〕121号)第三条之规定应参加助讲培养的,在完成助讲培养并考核合格之前,不能申报副高及以上职务,
(4)1977年恢复高考制度后入学毕业(含助教进修班,研究生主干课程结业)的教师,必须参加岗位培训并取得合格证书.
(三)关于"海外直报"的规定
从国(境)外引进的高层次人才,自引进年度起,3年内可根据实际水平直接申报相应的专业技术职务,3年后按正常程序和条件申报."海外直报"的基本条件如下:
1.申报正高级专业技术职务:近五年作为第一作者或通讯作者在一级刊物发表论文6篇及以上(其中外语,艺术,体育等学科至少4篇),或达到浙商大人〔2016〕319号文规定的申报正高的业务条件.
2.申报副高级专业技术职务:近五年作为第一作者或通讯作者在一级刊物发表论文3篇及以上(其中外语,艺术,体育等学科至少2篇),或达到浙商大人〔2016〕319号文规定的申报副高的业务条件.
3.1篇特级学术期刊上发表的论文,可折算为2篇一级学术期刊论文,1部A类专着,可折算为2篇一级学术期刊论文,1部B类专着,可折算为1篇一级学术期刊论文.
4.申报正高级专业技术职务未获聘的,经本人申请,可参加本年度副高职务评聘.但获聘副高职务后,需按正常程序和条件申报高一级专业技术职务或转聘其他相应职务.
(四)关于计算机和外语能力条件的规定
1.年龄45周岁以下,申报中级专业技术职务须获得3个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书,申报高级专业技术职务须获得4个科目(模块)的合格证书.免予计算机应用能力考试者,按浙人专〔2006〕351号文件执行.
2.申报正高级专业技术职务,须取得全国职称外语考试A级合格证书,申报副高须取得B级合格证书,申报中级须取得C级合格证书.免予职称外语等级考试者,按浙人专〔2007〕80号文件执行.
(五)关于任职时间的规定
1.先参加工作,后取得规定学历的人员,取得学历前后的任职时间可以相加计算,达到任职时间要求的,可以申报高一级专业技术职务.
2.在职攻读研究生期间的成果可作为申报业绩,如脱产学习,其任职年限需扣除相应脱产年限.
3.由国家机关调入高等学校从事专业技术工作的人员,在调入高校工作3年内,可根据本人的学历,资历条件和工作业绩申报相应的专业技术职务,在国家机关从事专业技术工作或专业技术管理工作的时间可计算为从事专业技术工作时间.3年后按正常条件申报专业技术职务.
(六)关于学历的规定
1.申报各系列专业技术职务,必须具备国民教育序列合格学历.
2.申报工程系列副高级专业技术职务,应具有本科及以上学历.
3.50周岁以上申报专业技术职务,学历为本科的,需经过进修,确认已掌握硕士研究生主要课程(4-6门课以上),可视为合格学历(本系列另有专门规定的从其规定).
(七)关于转评的规定
转岗的专业技术人员,转岗一年后才可申请转评现岗位的专业技术职务,转评一年后才可申报晋升高一级专业技术职务.
五,评聘工作相关规定
(一)关于教学科研成果的认定
1.提交评审的论着,课题或奖励等,必须自任现职以来至2016年8月底之间发表,出版或获得.
2.未结题的厅级及以下课题不能作为评审材料,未结题的文科25万以下,理工科50万以下的横向课题不能作为评审材料.会议论文一般不能作为评审材料.
3.未公开发表的论文和被EI,ISTP(CPCI—S),ISSHP(CPCI—SSH)等收录的会议论文,经过9名以上211高校的同行正高级专家(每个高校不得多于2名)严格评审,一致确认是高水平专业研究成果的,可作为教师专业技术职务评审的申报材料.如有申请,此项工作由学院负责完成,评审费由申请者本人自理.
4.作为评审材料的课题,已结题的,须提交结题报告和结题证明(或验收证明,应用证明等),未结题的,纵向课题须提交申报书,立项文件和排名证明,横向项目须提交项目合同和排名证明.
5.再次申报同一层次专业技术职务,自上次申报以来须有新的教学科研成果.
6.获得博士学位且已担任2年及以上中级专业技术职务者,申报副高级专业技术职务的,在获得中级专业技术职务之后的成果才能作为申报材料.
7.教学成果与科研成果一视同仁,教师指导学生参加各类学科,技能竞赛等取得的成果均可作为教师的教学成果列入申报材料.
(二)关于代表作送审
1.申报高级专业技术职务需提交代表作送同行专家双向匿名鉴定
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