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辅导员方面有关论文范文素材,与审计学年文2016年相关论文格式范文
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下达的奖励性绩效工资总量,制定本学院奖励性绩效工资实施方案,经学院教代会审议通过,报学校核准.学院负责本单位教职工奖励性绩效工资的分配.
附则
非试点单位人事人才工作仍按《安徽农业大学人事人才工作实施方案》(校党字〔2016〕2号)实施.
本细则自2016年4月1日起试行,由人事处负责解释.
附件6
安徽农业大学校院两级本科生教育管理实施细则(试行)
总则
为深化校院两级管理体制改革,推进本科生教育管理工作的科学化,制度化,规范化进程,提升我校学生教育,管理和服务水平,明确校院两级管理职责,强化学生工作两级管理职能,实现学校育人目标,根据《安徽农业大学校院两级管理试行办法》,结合我校学生工作实际,制定本细则.
在学校党委行政的统一领导下,学校成立本科生教育管理工作领导小组,由分管学生工作的校领导任组长,学工部(处)主要负责人任副组长,成员由校办公室,组织部,宣传部,教务处,招生就业处,保卫处(武装部),总务处,团委,后勤集团,学生公寓管理与服务中心等单位负责人和各学院分管学生工作负责人组成,办公室设在学工部(处).
学工部(处),招生就业处,校团委是学校本科生教育管理工作的职能部门.学院是学生工作的主体和具体实施单位,负责根据学校学生工作的总体部署,全面开展本院学生工作.
学校职责
负责制定本科生教育管理工作中长期发展规划,重大改革和重要规章制度,研究决定学校有关学生工作的重大事项,负责重要专项工作的整体推进.对学院学生工作进行指导,检查,监督和考评.
负责面向全体本科学生组织开展思想政治教育,心理健康教育,安全稳定教育,创新创业教育和"三风"(学风,班风,考风)建设工作.
负责统筹全校本科学生综合素质测评和评奖评优工作,负责校级以上本科生评奖评优的组织和推荐工作,负责国家和各类社会奖助学金的评审,发放工作,推动学校"奖,贷,勤,补,减"等奖助体系建设,指导学院开展学生素质测评,奖助学金评定,助学贷款,贫困生认定和勤工助学等日常管理工作.
负责制定学生违纪处分办法和申诉程序,负责留校察看及以上违纪学生的纪律处分,负责学生各类投诉申诉的处理,做好学生的安全管理,处置有关学生工作的重大突发事件.
负责编制新生入校,毕业生离校总体方案,负责学生入学和毕业离校等活动的统筹工作.
负责制定学校辅导员队伍建设总体规划,制定专兼职辅导员队伍建设的有关政策,统筹党政领导干部兼任辅导员工作,组织专兼职辅导员开展学习,研究与交流,统筹校级及以上的专兼职辅导员评奖评优等工作,组织学生工作队伍加强学生工作理论研究,指导,协调学院做好兼职辅导员的选拔,聘任,培养和考核工作.
负责学生心理健康教育,咨询与应急干预体系建设,开展全校性学生心理健康状况普查和分析工作,指导学院建立学生心理咨询,辅导机构,开展学生心理咨询,辅导工作.
负责组织实施有关招生考试工作,组织开展招生宣传,招生咨询和招生录取工作.
统筹学校就业指导工作,负责学生就业推荐,就业招聘服务和派遣工作,负责校级就业基地建设,为学生创新创业活动提供指导与支持.
负责对校级学生组织进行指导和管理,统筹学生干部能力提升和作风建设,并依据学生组织章程选拔,培养,管理,考核学生干部.
统筹学生社会实践,志愿服务,公益活动,素质拓展,创新创业和校园文化活动等工作,负责协调和学生有关的公共信息,空间资源以及公共服务平台建设,为学院创新性地开展学生工作提供指导和支持.
协助财务部门研究制定学院各类学生工作经费标准.
学院职责
学院是学生工作的主体,在学校的统一领导和要求下,相对独立,科学合理地开展学院学生工作.根据全校学生工作的总体要求,结合学院实际,制定学院学生管理各项规章制度,组织实施学生日常教育,管理和服务工作.
结合学院特点落实学校思想政治教育,安全稳定教育,创新创业教育等要求,组织开展学院"三风"(学风,班风,考风)建设,学术道德教育等活动.
组织和落实本学院学生开学报到,学费催缴,班级管理,学生宿舍文化建设,迎新,毕业生离校等日常管理工作.
结合学院实际制定符合学院专业人才培养特点的学生综合素质测评实施细则并组织实施本学院学生素质测评,评优评先和学生政审及鉴定工作.
切实履行学生安全管理职责,建立健全学生突发事件处置预案,具体负责本学院学生突发事件的处理.
负责对学生违纪行为进行调查,提出明确处理意见并依据学校授权,按照程序,负责记过以下违纪学生的纪律处分,并报校学工部(处)备案.
负责制定本院学生工作队伍工作制度,组织实施本院专职辅导员培养和考核,按照相关规定做好兼职辅导员及党政领导干部兼任辅导员的遴选,培训和考核工作,按照"教书育人,管理育人,服务育人"的理念,调动教职工的积极性,形成全员育人,全程育人,全方位育人的良好氛围.
根据学校招生计划,合理安排本院本科培养层次年度招生计划,报学校审定.协助学校做好招生宣传工作.负责做好本学院毕业生就业指导,管理和服务工作,完成学校要求的毕业生就业工作目标任务.
做好学生资助政策宣传工作,负责学院设立的奖助学金项目以及学校授权的资助项目评审,资金发放工作,指导本院学生开展勤工助学和社会公益活动等.
组织实施本学院学生心理健康教育工作,探索建立学院学生心理咨询,辅导机构,及时掌握学生心理健康状况,开展心理健康教育活动.
负责院级学生组织的建设和指导,并为其工作提供条件保障,负责本院学生干部选拔,培养,管理,考核及作风建设工作,引导其在"三风"建设中发挥榜样示范作用,指导学生社会实践,志愿服务,素质拓展,创新创业等工作,结合学院特点组织开展积极健康的校园文化活动.
建立健全学院学生工作经费管理使用制度,按照学校财务规定做到专款专用,厉行节约.
附则
本细则所称"学生工作"专指本科生教育管理工作.
本细则自2016年月1日起试行,由学工部(处),招生就业处和团委负责解释.
附件7
安徽农业大学校院两级管理实施细则(试行)总则
为推进高水平大学建设,整合相关公共资源,提高有限空间的使用效率,为学校的决策,教学,科研以及各类大型活动提供高效率,高质量,高水平的服务和条件保障.根据《》结合学校实际,制定本实施细则.
国有资产管理处负责各学院国有资产管理目标考核,总务管理处负责各学院房屋,水电管理及节约型校园建设的目标考核.
资产调配与处置
负责制定资产配置标准,编制资产配置预算,统筹学校资产的调配与处置.
负责学院申报政府采购计划的汇总,审核与批准,形成学校年度政府采购计划,并向政府职能部门申报年度采购计划.
负责组织校外专家对进口仪器设备开展论证,并向政府职能部门报批.
负责招标文件的编写,最终决定仪器设备招标参数,组织参与政府采购过程,公布招标结果,签订政府采购合同.
负责办理有关进口产品的海关免税手续.
负责监督采购合同的执行,对学院组织的仪器,设备验收结果进行抽查,重点抽查大型仪器设备的验收情况.
负责指导学院对固定资产进行资产登记,向政府职能部门提供年度国有资产统计报表.
负责监督学院固定资产的保全,增值.
负责对报修的仪器设备及时作维修处置.
负责回收待报废资产,向政府职能部门提出报废申请,并根据批复进行处置.
低值易耗品管理
负责学院低值易耗品申购计划的汇总,结合仓库库存情况,制定每学期采购计划并招标采购,
负责低值易耗品仓库安全管理,根据学院需求及时发放低值易耗品.
危险化学品及实验化学废物管理
负责按学院计划需求申购危险化学品和易制毒化学品,
负责定期回收实验废物(化学废液),并按规定处置.
房屋管理
负责制定公用房使用管理办法,学校用房基本信息建
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负责制定公用房有偿使用管理办法,负责房屋使用费的核算和结算工作.
负责学校公用房的部分修缮工作.
修缮管理
合理安排学校的修缮经费支出,提高经费使用效益.
负责学校公用建筑,基础设施的建设与修缮.
负责学院使用楼公共部位,公用设施(含公共走廊地墙面,卫生间及消防设施等)的修缮.
负责学生公寓楼内外设施的修缮.
负责校内道路,上下水主管网,供电线路和设备,景点等公共设施的修缮.
负责公共灾害(突发事件)造成的公用建筑,设施的修复.
水电管理
向政府部门申请学校用水用电计划,实施水电增容工程,保障学校事业发展需要.
负责学校水电正常运行,完善水电基础设施建设.
制定,修改和完善学校水电管理相关办法和实施细则.
负责学校公共场所的用电用水管理.
负责推进学院水电使用的科学管理.
负责全校的水电费核算与结算工作,并根据政府相关部门的政策上缴水电开支经费.
负责学院水电定额的测算,学院水电使用的核算及结算工作.
学院职责
制度建设与执行
负责执行学校公共资源管理相关制度,结合学院实际制定自己的管理办法.
根据学校考核要求进行自评,自评结果作为学校考核依据之一.
资产调配与处置
负责执行学校资产配置标准,编报学院资产配置预算方案.
负责年度政府采购计划的编制,申请和上报,向经费管理职能部门递交大型仪器设备论证报告.
负责提供申购进口仪器设备的依据.
负责按学校要求的格式提供申购仪器设备的技术参数.
协助学校办理进口产品的海关免税手续.
负责督促中标人供货,及时组织有关专家对采购的仪器设备进行验收,向学校提供验收报告,
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