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热科院职改〔200〕号
《
各单位,各部门:
现将《中国热带农业科学院200年度专业技术职务评审工作实施意见》印发给你们,请遵照执行.
二〇〇年月日
科院办公室200年月印发
(共印份)
为做好200年度专业技术职务评审工作,根据上级有关文件精神,结合我院实际情况,提出如下实施意见:
一、评审系列及职务
各级评审委员会分别评审以下系列专业技术职务:
科学研究(含业务管理,信息及软科学研究)系列:研究员,副研究员,助理研究员,研究实习员.
农业技术系列:高级农艺师,农艺师,助理农艺师,技术员.
工程技术系列:高级工程师,工程师,助理工程师,技术员.
实验技术系列:高级实验师,实验师,助理实验师,实验员.
图书资料(档案管理)系列:研究馆员,副研究馆员,馆员,助理馆员,管理员.
中小学教师(含幼教)系列:评审中学一,二,三级教师,小学(幼教)高级,一,二,三级教师职务.
我院无评审权的专业技术职务的评审分别根据国家,农业部,海南省的要求进行.
二、申报人员基本条件
(一)热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线方针政策,遵守宪法和法律.
(二)热爱科教事业,认真贯彻国家的科教方针和政策,有强烈的事业心和责任感,求实创新,作风严谨,团结协作,服从组织安排.
(三)认真完成本职工作,具有相当业务水平,能履行拟晋升职务职责,近三年年度考核均为合格(称职)以上.
(四)身体健康,能坚持正常工作.
三、申报条件
(一)身份条件
申报人员必须是在职干部(含聘用人员),其中,在职在岗教师不受身份限制,均可申报教师系列专业技术职务.
(二)岗位条件
申报人员必须在专业技术岗位或业务管理岗位工作.
(三)学历条件
申报评审专业技术职务,应具备规定学历.规定学历除符合专业技术职务试行条例中对各级职务本专业学历层次的规定和要求(详见附件)外,补充规定如下:
1学历必须是国家承认的本专业毕业学历,各种培训班,学习班,专业证书班颁发的结业证书或专业证书只能作为评审的参考,一律不作为评审专业技术职务的学历依据.对学非所用者,其学历也不能作为评审依据.
2在中央党校和省级党校连续学习两年以上取得的学历证书,可作为评聘专业技术职务的重要因素,给予充分考虑.
3根据国家教委办公厅,人事部办公厅教学厅(1993)4号文件《关于高等学校一九七O年至一九七六年入学的毕业生有关问题的通知》精神,文革期间入学的大学毕业生晋升正高级专业技术职务属破格晋升,应严格按破格条件掌握.
4博士研究生取得博士学位后,须工作两年以上方可参加评审副高级专业技术职务.取得博士学位前已工作两年以上,且毕业后工作满一年的,也可参加评审副高级专业技术职务.
(四)资历条件
1任职资历是指实际担任专业技术职务的年限.专业技术职务任职资历应从取得规定学历之后算起,取得规定学历之前的工作资历不能作为担任技术职务的年限计算,只能在评审时作为一个参考因素.任职年限按毕业后担任各级技术职务的累计年限及担任现职务的任现职年限两项分别计算,任现职年限和累计年限两项必须同时满足规定年限(详见附件),方符合晋升条件.担任现职务的年限一律自聘任之日算起.
2对于专科毕业生取得本科学历者,其现任职务的资历可按已具有本科学历对待.
3停薪留职,辞职或自动离职重新复职人员,在离职期间,不计算任职年限.
(五)外语条件
外语条件按琼人劳保专〔2007〕24号文件规定执行.
(六)计算机条件
晋升中级及以上职务人员均须参加全国或海南省(驻粤单位人员参加广东省)专业技术人员计算机应用能力考试,并取得合格证书.
(七)年龄条件
200年12月31日前达到退休年龄的不能申报.出生时间以人事档案记录为准.
(八)有下列情形之一的,不能申报:
1涉嫌违法乱纪,被政法,纪检,监察部门立案调查尚未下结论的.
2受警告处分未满一年,受记过以上处分未满三年,受降级以上处分未满五年,品德败坏,评审弄虚作假未满三年的.
3伪造学历,资历,谎报成绩,剽窃他人成果,弄虚作假和搞不正之风的.
四,评审条件
申报人员应具备履行相应职责的专业知识和实际工作能力.关于专业基础知识,对中级职务人员要求掌握本专业已定型的基本理论,对高级职务人员,还要掌握相关专业理论,了解本专业国内外先进的理论发展动态.关于能力,水平,包括技术操作能力,表达能力,获取和处理信息能力,管理能力等几方面,对中级职务人员要求能独挡一面地完成本职工作,能解决本专业领域内比较复杂的技术问题,对高级职务人员要求在学术上,技术上有独到的见解,能解决本专业领域内重大技术难题.
(二)工作业绩条件
应全面,熟练地履行现职职责,并取得优良成绩.根据有关规定,结合院实际,晋升高一级职务原则上要求如下:
1晋升正高级职务,任现职以来,应取得下列业绩之一:
(1)以科研,信息及软科学为主者,具备以下第①条,或具备②-⑥条中一条并同时具备第⑦-⑨条中一条:
①获得省部级二等以上科技奖项一项以上,其中:Ⅰ我院为第一完成单位,获国家级一等奖限到院内排名前5完成人,二等奖前3完成人,获省部级一等奖限到院内排名前2完成人,二等奖第1完成人,Ⅱ我院不是第一完成单位,获国家级一等奖限到前3完成人,二等奖前2完成人.
②获得省部级三等以上科技奖项一项以上,其中:Ⅰ我院为第一完成单位,获国家级一等奖限到院内排名6-12完成人,二等奖4-6完成人,获省部级一等奖限到院内排名3-4完成人,二等奖2-3完成人,三等奖第1完成人,Ⅱ我院不是第一完成单位,获国家级一等奖限到4-8完成人,二等奖3-5完成人.
③获1项以上国家发明专利或2项以上实用新型专利(限第1完成人,以下同).
④作为主持人完成2项以上(含2项)国家,省部级科研课题并通过鉴定或验收(限以信息及软科学为主者适用).
⑤⑥发表《SCI》,《EI》,《ISTP》收录论文1篇以上(提供相关文献信息机构的检索证明).
⑦在省级以上学术刊物发表论文4篇以上,其中在中文核心期刊发表有较高学术水平的论文2篇以上.⑧完成已发布的国家标准或行业标准3个以上(限第1完成人).
⑨独立完成公开出版本专业有较高学术水平专着1部,如为合着,本人撰写不少于10万字,或为副主编中排名第一者.
双肩挑的处级以上领导干部具备上述条件外,还须在省级以上学术刊物发表与本职工作相关的管理论文1篇以上,学术论文可相应减少1篇(下同).
(2)以科技开发,技术推广为主者,须具备以下第①③条中一条,并同时具备第④⑥条中一条:
①主持完成过一项高新技术的研究开发工作,其研究成果在实际应用中取得不少于1500万元的经济效益(提供具体证明材料).
②主持完成过一项高新技术的推广应用工作,取得不少于2000万元的经济效益和显着的社会效益(提供具体证明材料).
③所从事的推广开发工作取得良好的经济效益,一般近三年年均为单位创造50万元以上的纯收入(提供具体证明材料).
④在中文核心期刊发表有较高学术水平的论文2篇以上,或参加国际性学术会议提交学术论文2篇以上(会上正式宣读且编入会议论文集,下同),或参加全国性学术会议全文发表论文3篇以上.
⑤独立完成公开出版本专业有较高学术水平专着1部,如为合着,本人撰写不少于8万字,或主编着作1部,或编写热带农业实用技术资料不少于10万字.
⑥在中文核心期刊发表有较高学术水平的论文1篇以上,或参加国际性学术会议提交学术论文1篇以上,或参加全国性学术会议发表论文1篇以上,且深入一线的时间年达到90天以上(提供具体证明材料,下同).
(3)以业务管理为主者
能处理重大疑难问题,管理工作成绩显着,能够撰写较高水平的工作研究报告,文件等.并同时具备以下两条:
①主持起草或作为主要撰稿人,完成已发布实施的对院全局有重要指导意义的报告,规划,方案1份.
②在省级以上学术刊物发表与本职工作相关的管理论文3篇以上,其中中文核心期刊至少1篇.承担省部级以上科研课题所发表的学术论文可计算在内,并可作为代表作,在省级以上学术刊物发表的管理论文可相应减少1篇(下同).
2晋升副高级职务应取得下列业绩之一:
(1)以科研,信息及软科学为主者,具备以下第①条,或具备②-⑥条中一条并同时具备第⑦-⑨条中一条:
①获得省部级三等以上科技奖项一项以上,其中:Ⅰ我院为第一完成单位,获国家级一等奖限到院内排名前8完成人,二等奖前5完成人,获省部级一等奖限到院内排名前4完成人,二等奖前3完成人,三等奖前2完成人,Ⅱ我院不是第一完成单位,获国家级一等奖限到前6完成人,二等奖前4完成人.
②获得省部级三等以上科技奖项一项以上,其中:Ⅰ我院为第一完成单位,获国家级一等奖限到院内排名9-15完成人,二等奖6-10完成人,获省部级一等奖限到院内排名5-6完成人,二等奖4-5完成人,三等奖限到第3完成人,Ⅱ我院不是第一完成单位,获国家级一等奖限到7-8完成人,二等奖限到第5完成人.
③获1项以上国家发明专利或实用新型专利.
④完成2项以上国家,省部级科研课题并通过鉴定或验收(限到第2完成人,其中以信息及软科学为主者可1项).⑤参加国际实验室能力验证及比对结果评价为"满意"1次以上,或者代表实
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