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工商管理专业毕业论文选题参考方向

管理学方向参考题目

论企业核心竞争力2现代管理理论热点问题研究

消费者行为研究3现代商务谈判

激励理论研究4领导理论的研究

组织发展与变革5企业文化模式的研究

"扩展企业"运作研究6企业协同效应研究

企业智力资本7品牌延伸的问题与研究

克服"克隆公司"现象8大企业组织流化设计

跨国经营的价值链设计9产业链上的价值分析

入世后黑色家电的产业分析与企业对策10企业竞争力问题探讨

新形势下我国经济安全的保障问题11网络经济对现代企业的影响

论企业战略联盟12人力资源资本化——人力资源管理的新要求

13西部大开发问题的探讨企业的跨文化管理14关于推行股票期权制若干问题的探讨

对多元文化经营战略的全方位思考14虚拟企业

虚拟企业16关于企业实施名牌战略问题的研究

企业成长研究18知识管理研究

组织结构及形态演变研究19管理伦理与现代带公司经营

网络经济时代的管理变革20风险资本与高新技术企业的公司治理

全球化背景下我国IT企业的发展战略21面向新经济模式的企业管理信息系统

资本经营方式研究22企业并购研究

管理者收购研究23战略联盟研究

租赁经营研究24全球化与企业生产战略选择

计算机集成制造系统(CIM)支持体系的设计与管理

JIT在我国企业的运用25MRP在我国企业的运用

企业生产计划系统的研究企业生产性资源的计划管理

全面质量管理方法在企业中的运用

企业系统质量控制的应用

质量管理标准的研究

先进制造技术条件下的质量管理

公司治理中的股东权益保护问题研究

完善上市公司董事会功能的若干思考

我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析


怎么写企业营销毕业论文
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公司合并中关联人的利益保护问题研究

企业购并战略中的核心问题研究

论管理创新

试论市场经济下企业家的素质

流通企业国际化经营的不可控因素分析

企业国际化经营的可控因素风险分析

中国流通企业的国际化经营战略

企业模式的比较研究

市场营销方向参考选题

企业营销网络建设和管理问题

营销组织设计和再造问题

商品房市场营销策划问题

客户关系管理(CRM)问题

中外营销管理创新的案例分析

网络广告理论与应用研究

客户关系管理的应用研究

网络营销的应用研究

电子商务的应用与模式研究

高新技术产业化问题研究

品牌策略探讨

广告创意探讨

各种类型的市场营销策划方案

关于电子商务与网络营销

关于关系营销与建立顾客忠诚

关于营销行为中的职业道德

知识经济时代的企业营销

中小企业的市场营销战略

中小企业电子商务发展战略

网络营销刍议

关于服务营销文化

公关与品牌形象的塑造

关于品牌运营中的几个问题

试论城市营销

当前国有企业改革现状与对策

农村产业结构调整的特点和对策

企业战略理论演变的研究

多元化战略问题研究

战略联盟问题研究

我国家电企业价格大战的案例研究

战略性资源外包问题研究

国贸毕业文提纲浙江参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于企业营销的论文范例 大学生适用: 高校毕业论文、专升本毕业论文
相关参考文献下载数量: 69 写作解决问题: 写作技巧
毕业论文开题报告: 论文任务书、论文摘要 职称论文适用: 刊物发表、高级职称
所属大学生专业类别: 写作技巧 论文题目推荐度: 优秀选题

战略转型问题研究

企业并购问题研究

企业文化重建问题研究

市场营销问题研究

企业营销问题研究

国际市场营销问题研究

国际贸易问题研究

关于提高我国商贸企业竟争力的思考

树立现代市场营销理念,赢得市场竞争优势

外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策

零售业的业态创新与技术进步

论农村市场的开拓

中国零售业连锁商业与国际接轨探索

第三方物流是中国现代物流业发展的突破点

定价策略与技巧

消费者行为研究

中小企业融资障碍及对策研究

物流的电子商务化发展问题研究

我国批发也的发展转型问题研究

市场营销理论与实践研究企业营销如何应对新经济的挑战

试论企业营销文化

网络营销与传统营销之比较研究

整合营销传播的理论与实践探索

公共关系管理研究

某企业整体营销企划方案

某企业营销现状诊断报告

某企业年度营销计划

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,人力资源方向参考题目

新世纪人力资源管理的发展趋势

人力资源管理模式比较研究

员工培训与开发的理论,实践和创新研究

企业人力资源的合理配置与使用研究

知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究

社会保障制度改革研究

某市各种成分企业人力资源管理现状分析

论人力资源管理公正性意义

人力资源会计研究

人力资本投资与提高人力资源的质量

我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析

工资理论——企业的新酬管理

中小企业发展与管理研究

家族企业管理研究

21世纪企业人力资源管理研究

人力资源信息系统研究

企业绩效考核研究

企业人才培养与使用研究

企业人才激励与新酬管理

顾客满意与人力资源管理

跨世纪人力资源开发研究

企业财务管理研究

企业资本运营研究

中国风险企业发展战略初探

试析企业人力资源管理创新

电子商务企业的客户服务

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