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多媒体方面论文例文,与毕业文专题实验相关毕业论文格式范文
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340;理解和把握.在实习的过程中,要求学生独立完成上机操作,并抽出典型的结果进行探讨和交流.
二,课程的内容和要求
序号实验项目名称实验学时内容提要实验要求实验类型必修选修验证性设计性综合性创新性1无领导小组讨论2(1)让班级成员分成小组,在规定的时间内独立完成团队游戏
(2)抽取部分结果进行分享√√2公文筐测验21)向学生说明公文筐测验的具体要求
(2)让班级成员在规定的时间内独立完成上机操作
(3)抽取部分结果进行分享
√√注:实验要求和实验类型选定后请打"√".
三,大纲说明
(1)实验实习报告:1次
(2)根据学生参与课堂实验的积极性及在课堂上的表现予以评分:
(3)是否使用多媒体:是
(4)其他:
四,实验教科书/参考书
(一)教科书
1,领导科学与艺术,清华大学出版社,苏保忠,2016
(二)参考书
1,领导学,江苏教育出版社出版社,艾伦,2002
2,领导学案例,中国人民大学出版社,邱霈恩,2016
制定人:马吟秋审定人:阳毅批准人:崔维军
培训与开发专题实验
课程名称:培训与开发专题实验
英文名称:TraininganddevelopmentExperiment
课程编号:3141139
课程总学时:34学时
课程总学分:2
实验实习总学时:4学时
开设项目数:2
面向专业:人力资源管理专业
本大纲主撰人:阳毅
一,课程的教学目标和任务
通过让学生在实践中进行具体的人员培训和开发以及观摩别人的培训讲座,从而让学生对培训与开发的基本原理,实施方法等有一个形象而生动的理解和把握.在实习的过程中,要求学生进行角色扮演和具体操作,并抽出典型的结果进行讨论交流.
二,课程的内容和要求
序号实验项目名称实验学时内容提要实验要求实验类型必修选修验证性设计性综合性创新性1录像观摩21)让学生观看经典培训讲座1-2个
(2)进行全部讨论交流
√2角色扮演2(1)要求学生扮演教师角色进行20分钟的课程讲授
(2)让班级成员讨论扮演者的优点和缺点√注:实验要求和实验类型选定后请打"√".
三,大纲说明
(1)实验实习报告:1次
(2)根据学生参与课堂实验的积极性及在课堂上的表现予以评分:
(3)是否使用多媒体:是
(4)其他:
四,实验教科书/参考书
(一)教科书
培训与开发(第一版),北京师范大学出版社,颜世富,2007
(二)参考书
1,培训与开发,山东人民出版社,盖勇,2004
2,培训游戏手册,中国长安出版社,范小龙,2003
制定人:阳毅审定人:阳毅批准人:崔维军
企业经营模拟专题实验
课程名称:企业经营模拟专题实验
英文名称:EnterpriseBusinessSoftwarePracticeExperiment
课程编号:7171177
课程总学时:2周
课程总学分:2
实验实习总学时:2周
开设项目数:1
面向专业:人力资源管理专业
本大纲主撰人:曹玲
实验实习教学目标与基本要求
本课程目的是了解企业经营管理过程,检验课堂所学的理论知识,并借助软件模拟企业的经营状况,提高学生理论联系实际及分析,解决问题的能力.要求严格遵守实习纪律,做好实习总结,撰写实习报告.
具体要求如下:
管理实习采用现场参观和情境模拟相结合的方式,实习内容及时间安排:
1,第一周,学生联系参观企业,了解该企业的组织机构,管理模式,生产经营过程,信息化应用现状等,听取企业的管理专题报告,完成实习笔记,结合企业管理实践,深入理解理论知识,并针对遇到的问题提出合理的操作建议.
2,第二周,进行情境模拟,运用企业营运仿真教学系统BOSS软件模拟真实市场竞争环境,把模拟过程和企业实际联系起来,对模拟公司的经营方式进行思考.
3,对参观实习和软件模拟实习过程进行总结,撰写实习报告.报告应注重问题分析,并提出解决方案.
要求学生掌握以下能力:
(1)掌握规划企业目标,拟定执行计划(实现目标的方法与途径),
(2)熟悉应用营销战略与营销策略,并检验其效果,
(3)了解各种不同成熟度,不同成长性市场的认识与细分,
(4)熟悉产品销售定价与品质,品牌,市场需求等各相关因素的关系,
(5)理解经营中如何应对外部环境的变化,如何应用企业内部资讯,
(6)掌握顾客行为分析,了解产品品牌,品质对销售量的影响,
(7)掌握通过查阅各种资料来分析竞争对手的优,劣势,
(8)了解生产能力与设备投资,设备维护,工艺改进及工作方式安排的关系,
(9)了解提高生产效率与控制生产成本的关系,
(10)了解销,供,产,财等企业各部门相互沟通与协调的重要性,
(11)掌握平衡整个企业各部门的资金使用,
(12)了解控制财务成本并进行成本核算.
实验实习课程内容与学时分配
序号实验项目名称实验学时内容提要实验要求实验类型必修选修验证性设计性综合性创新性1企业营运仿真教学系统BOSS软件操作2w分组进行企业营运竞争模拟,编写课程报告√√
考核要求
(1)课程结束后需提交课程报告,
(2)文档包括要求条理清楚,格式规范,表述准确,
(3)根据实验报告和实验表现综合评定成绩.
实验教科书/参考书
1.《TOP-BOSS企业营运竞争模拟软件实验手册》,南京校研科技有限公司
制定人:曹玲审定人:阳毅批准人:崔维军
企业人力资源管理实习专题实验
课程名称:企业人力资源管理实习专题实验
英文名称:ThepracticeofhumanresourcemanagementinenterprisesExperiment
课程编号:7141178
课程总学时:24学时
课程总学分:2
实验实习总学时:24学时
开设项目数:2
面向专业:企业人力资源方向
本大纲主撰人:陈斐
实验实习教学目标与基本要求:
通过实习,使企业人力资源专业的学生在了解国际最新人力资源理论的同时,也能够具体了解中国企业的人力资源管理实践.
实验实习课程内容与学时分配
序号实验项目名称实验学时内容提要实验要求实验类型必修选修验证性设计性综合性创新性1培训和发展12主要围绕论述如何为企业开发一个适合自己的有效的培训项目2绩效评估和管理12联系具体的实践解释绩效评估的诊断模型和合理选择评估技术考核要求:
使学生通过参与企业的具体人力资源实践,结合实验项目的内容和要求撰写3500字左右的论文,能够较好的了解人力资源理论在企业的实践,存在的问题以及变革的方向.
实验教科书/参考书
(一)教科书
1.人力资源管理研究,中国人民大学出版社,赵曙明,2001年
(二)参考书
1.年薪制操作职务与案例精选,企业管理出版社,叶旭全,2000年
制定人:陈斐审定人:阳毅批准人:崔维军
企业战略管理专题实验
课程名称:企业战略管理专题实验
英文名称:Strategicenterprisemanagement
课程编号:5351155
课程总学时:34学时
课程总学分:2
实验实习总学时:4学时
开设项目数:2
面向专业:人力资源管理专业
本大纲主撰人:马吟秋
一,课程的教学目标和任务
通过让学生在实践中操作一些具体的企业战略管理的方法与技巧,如竞争战略,合作战略,职能战略等技巧及处理公文的技巧,从而让学生对领导学的基本原理,领导的实施原则与方法有一个形象而生动的理解和把握.
在实习的过程中,要求学生独立完成上机操作,并抽出典型的结果进行探讨和交流.
二,课程的内容和要求
序号实验项目名称实验学时内容提要实验要求实验类型必修选修验证性设计性综合性创新性1啤酒买卖沙盘模拟2(1)让班级成员分成小组,在规定的时间内独立完成团队游戏
(2)抽取部分结果进行分享√√2荒岛求生21)向学生说明公荒岛求生的具体要求
(2)让班级成员在规定的时间内合作完成游戏
(3)对结果进行分析讨论
√√注:实验要求和实验类型选定后请打"√".
三,大纲说明
(1)实验实习报告:1次
(2)根据学生参与课堂实验的积极性及在课堂上的表现予以评分:
(3)是否使用多媒体:是
(4)其他:
四,实验教科书/参考书
教科书
1,企业战略管理,东北财经大学出版社,张宝宏,2016
参考书
1,企业战略管理,经济管理出版社,赵顺龙,2016
2,企业战略管理,北京大学,徐飞,2016
制定人:马吟秋审定人:阳毅批准人:崔维军
人才测评专题实验
课程名称:人才测评专题实验
英文名称:PesonnelassessmentExperiment
课程编号:5361157
课程总学时:34学时
课程总学分:2
实验实习总学时:2学时
开设项目数:2
面向专业:人力资源管理专业
本大纲主撰人:阳毅
实验实习教学目标与基本要求
通过让学生在实践中操作一些具体的心理测验,如智力测验,性格测验等和评价中心,从而让学生对人才测评的基本原理,实施方法以及解释程序等有一个形象而生动的理解和把握.
在实习的过程中,要求学生独立完成上机操作,并抽出典型&
多媒体方面论文例文,与毕业文专题实验相关毕业论文格式范文参考文献资料：