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学科带头人有关论文范文,与护理副高职考试题山东相关论文格式模板

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上海东方医院吉安医院工作人员专业招聘名额合计高级

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职称中级

职称初级

职称内科呼吸内科1427消化内科1427神经内科1427心内科1427肾内科1315内分泌科1416肿瘤科肿瘤科1427感染科肠道,肝炎门诊1304发热门诊0213外科普外科1416骨科1416泌尿外科1315心胸外科1315神经外科1315妇产科妇产科+计生2417儿科儿科1315眼科眼科1214耳鼻喉科耳鼻喉科1214口腔科口腔医1214口腔技0123皮肤科皮肤病0011急诊科内科心内,呼吸,神内急诊专业1528外科普外,骨科专业1427留观1214中心ICU1315中医科中医内科1113针灸,推拿0112麻醉科麻醉医0224合计248136141141(二)医技科室:38人

开设科室专业招聘名额合计高级职称中级

职称初级

职称病理科诊断医师1214技师0123药剂科西药1405中药0000医学影像科诊断医师1315技师0325医学检验科临床检验1203输血科临床检验1102功能检查科心电图1203超声(心超)1315营养科1113合计82283838(三)护理人员:36人

开设科室专业高级中级初级合计护理临床护理学1211436合计36(四)行政后勤人员:7人

科室岗位专业名额人事科人事主管管理,法学1财务科财会主管财会1医务科医务主管医学类1后勤保障科运行保障主管理工或医院管理专业2物资管理科采购主管理工科生物电子或医疗设备专业1信息科信息主管计算机信息专业1合计7二,招聘(引进)对象

面向社会公开招聘(引进)从事相应专业并具备初,中,高级专业技术职称医务人员和部分行政后勤人员,其中初级职称医务人员必须具有三年以上从事本专业工作经历.

三、招聘(引进)条件

1,基本条件

①具有中华人民共和国国籍,

②遵守宪法和法律,

③具有良好的品行,

④身体健康,

⑤具备招聘(引进)岗位所需资格条件,

⑥近三年考核均为合格以上等次,

⑦年龄,工作年限计算截止时间为2016年12月31日.

有以下情形之一者不得应聘:

①曾因犯罪受过刑事处罚的,

②被开除公职的,

③涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的,

④试用期内未转正的机关事业单位工作人员,

⑤法律,法规规定其他不得应聘的.

2,公开招聘岗位条件

岗位专业学历(学位)年龄(周岁)其它条件高级职称岗相应专业大学本科及以上学历副高以上职称50周岁以下专业特长突出,有二级甲等以上综合医院工作经历.中级职称岗相应专业大学本科及以上学历(医技人员和护理人员专科及以上学历)40周岁及以下(具有硕士学历学位的主治医师和医技人员45周岁以下,护理人员35周岁以下)专业特长突出,有二级甲等以上综合医院工作经历初级职称岗相应专业全日制二本及以上学历(医技人员和护师专科及以上学历,护士第一学历专科及以上)35周岁及以下(护士30周岁及以下)取得相应执业资格,具有三年以上从事本专业工作经历人事主管人力资源管理,行政管理,医学类全日制本科(学士)以上学历40周岁以下在行政事业单位,企业从事人事及相关管理工作五年以上财务主管会计学,财务管理全日制本科(学士)以上学历40周岁以下具有中级会计师以上职称,在行政事业单位,企业相关岗位工作满五年及以上医务主管医学相关专业全日制本科(学士)以上学历40周岁以下主治医师及以上职称,具有五年以上二甲医院医务管理或医院业务管理经验运行保障主管理工或医院管理专业本科40周岁以下男,中共党员,工程师,有3年二甲以上医院后勤管理工作经验,熟悉医院总务,基建,保卫等运行保障工作采购主管理工科生物电子或医疗设备专业本科40周岁以下中共党员,中级职称,有医疗设备管理采购证书,有3年二甲以上医院耗材管理采购经验,熟悉医用耗材采购管理规范和流程信息主管计算机信息专业本科40周岁以下中共党员,工程师,有3年二甲以上医院信息科管理工作经验,富于创新,思维活跃,有良好的团队协作和团队管理能力.对信息技术和医院业务有较强的理解能力,熟悉掌握信息系统设计理论基础和医院信息技术发展趋势,具有较强的主流数据库的维护能力.3.引进人才条件

应具备以下条件之一:

①正高职称55周岁及以下,副高职称50周岁及以下,硕士研究生及以上学历,

②博士学历,学位,

③市级以上学科带头人.

引进人才具有长期从事医,教,研工作,有三级甲等医院任职经历或行政管理经验者优先,以第一负责人承担省部级以上科研项目,具备研究生导师资格者优先.

四、招聘(引进)方式

1.针对具有副高职称及以上,博士学历学位,学科带头人等紧缺高层次人才,由招聘工作领导小组组织面试确定.

2.针对其他各层次各类专业技术人员进行定期集中招聘.

五、招聘(引进)程序

1.报名时间:2016年2月17日——3月6日

2.报名方式:采取网上报名和现场报名方式,网上报名请填写好报名表(见附件)后,发送至吉安市卫生和计划生育委员会(jawsj@163.),现场报名请直接到吉安市卫生和计划生育委员会办公室(吉安市行政中心C座809室)填写报名表.

考生持本人身份证,毕业证,职称资格证,执业资格证,岗位要求的其它证件原件及复印件(一式一份),近三年年度考核等次的证明,近期1寸同底免冠正面彩色照片3张到吉安市卫生和计划生育委员会办公室进行资格审查,资格审查工作贯穿于招聘(引进)工作全过程.

写学科带头人论文的格式
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凡资格审查合格人员均可参加考试.

3.考试方式:中级职称及以上人员采取面试+专业技能测试方式,初级职称人员采取面试方式.面试主要以专业理论知识为主,实行百分制,面试成绩70分以上者入闱专业技能测试或考察,面试成绩公示结束后,中级职称及以上入闱人员赴上海市东方医院参加为期一周的专业技能测试,专业技能测试主要考核临床,医技操作能力.面试时间初定于2016年3月上旬.

4.考察.面试成绩70分以上初级职称人员和专业技能测试合格的中级职称及以上人员入闱考察,同一岗位入闱人数超过招聘计划时,属初级职称人员的根据面试成绩从高分到低分等额确定考察人员名单,属中级职称及以上人员的根据专业技能测试情况等额确定考察人员名单.因考察不合格或考生自愿放弃出现空缺的,初级职称人员按面试成绩,中级职称及以上人员按专业技能测试情况依次递补.

5.体检.体检由用人单位主管部门组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行.体检费用参照公务员录用体检收费标准收取.

6.公示.根据面试,专业技能测试,考察和体检结果确定拟录用人员名单,并进行为期一周公示.