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毕业生就业须知
说明
为了帮助广大毕业生熟悉国家的有关就业政策,了解就业方面的相关问题,借以指导自身的就业行为,我们根据学院招生就业处编写的《桂林工学院毕业生就业须知》,结合分院的实际情况对一些相关内容做了修改.《须知》依照国家的有关规定,对毕业生就业的行为规范以及就业过程中经常遇到的问题,作了很好的解答.请毕业生认真阅读并妥善保管.
本《须知》的最终解释权在学院招生就业处.
南宁分院招生就业办
2007年1月15日
目录
一,目前我院毕业生可能的就业形式有哪些不同就业形式的户口,档案关系如何签转································································
二,什么是就业方案就业报到证上的报到单位如何确定····················
三,协议书具有哪些性质················································
四,如何确定协议书是否有效············································
五,怎样的"用人单位上级主管部门"在协议书上签章才能落实户口关系········
六,协议书上的"有用人自主权的单位"是指哪类单位·······················
七,协议书已经签好,由于时间原因无法及时上交学校,怎么办···············
八,如果用人单位所在地人事局或人才中心使用他们自己制作的协议书,怎么办·
九,如果用人单位实行聘用制,但用人单位所在地人事局,人才中心却可以接收毕业生户口,档案关系,怎么办······································
十,什么叫违约怎样办理有关违约手续································
十一,什么是聘用函签订聘用函有什么用································
十二,档案是怎样转递到工作单位的······································
十三,毕业生档案怎样才能暂留学校获准暂存档案后应注意什么············
十四,申请将户口保留学校的毕业生必须符合什么条件······················
十五,如何申请户口保留户口暂留学校后应注意什么······················
十六,什么是报到证报到证的作用是什么································
十七,怎样办理户口迁移手续············································
十八,怎样办理就业报到,落户手续·······································
十九,以聘用制形式就业或暂时没有找到单位的毕业生,也要去报到吗·········
二十,毕业生没有在报到证规定期限内按时报到,怎么办···················
二十一,报到证丢失,怎么办·············································
二十二,户口迁移证丢失,怎么办·········································
二十三,报到证和户口迁移证全部丢失,怎么办·····························
二十四,在报到期限内未按时报到,超过报到期限后又丢失报到证和户口迁移证,怎么办·········································
二十五,毕业生到单位报到后又想更换新单位,怎么办·························
二十六,学校毕业生就业工作联系········································
附录:1,有关毕业班教学管理的工作要求·······························
2,有关毕业生就业的工作要求·······························
3,2007届毕业生就业工作日程安排表·····························
桂林工学院毕业生就业须知
一,目前我院毕业生可能的就业形式有哪些不同就业形式的户口,档案关系如何签转
目前我院毕业生的就业形式主要有:1,毕业生与用人单位签定就业协议书,到用人单位工作,户口,档案关系签转到工作所在地,2,毕业生与用人单位签定就业协议书或聘用函,到用人单位工作,但户口,档案关系签转到毕业生生源地,3,毕业生自主创业,户口,档案关系签转到毕业生生源地或自主创业地(当地人事局或人才中心须同意接收),4,毕业生考取研究生,专升本,户口,档案关系签转到新的就读学校,5,毕业生出国学习或工作,户口,档案关系签转到毕业生生源地.
二,什么是就业方案就业报到证上的报到单位如何确定
就业方案是签发就业报到证的依据,根据自治区就业办规定的时间(一般在每年的5月中旬)由学院招生就业处统一上报.就业方案中的报到单位和工作单位可以相同,也可以不同,报到单位依如下方法确定:上述5种就业形式中,第1种情况的报到单位为工作单位,第2,3,5种情况的报到单位为生源地毕业生就业主管部门(多数地方为人事局,人才中心,少数地方为教委),工作单位依各自情况确定,第4种情况的报到单位为所考取的学校.
毕业生报到证和户口迁移证按照就业方案中的"报到单位"栏签发,但考取研究生,专升本以及获准户口暂时保留在学校的毕业生不签发报到证,其中考取研究生,专升本的毕业生凭入学通知书办理户口,档案签转手续.
三,协议书具有哪些性质
协议书是教育部统一规定格式,区教育厅统一印制,由学校发放给毕业生用来签定就业协议的书面文件.它是由毕业生,用人单位和学校三方共同签定的毕业生就业合同,协议三方都有相应的权利和义务.
每位毕业生只能有一套协议书,每套一式三份,签好后学校,毕业生本人,用人单位各保留一份.协议书必须严格按编号发放,使用,任何人不能使用他人的协议书或将自己的协议书转给他人使用,如有违反,使用者和转让者均按违约处理,并视情节轻重给予相应纪律处分.
四,如何确定协议书是否有效
协议书有效是指毕业生就业协议书一经用人单位签字或盖章,用人单位与毕业生之间的录用关系(包括不解决户口,档案的录用关系)即成立,学校有义务,有责任对协议的履行或变更行使管理权.
协议书实行形式有效和实质有效原则.除了完全按协议书要求签订的协议书有效以外,下列协议书对学校来说亦为有效协议书:
1,在学校组织的招聘会上签订的协议,用人单位负责人已签署同意接收的意见,但没有盖用人单位章的协议书,为有效协议书.
2,用人单位直接来学校招聘毕业生,单位负责人已签署同意接收的意见,但没有盖用人单位章的协议书,为有效协议书.
3,毕业生将协议书交给用人单位,意味着已经同意与用人单位签订就业协议.因此,用人单位已签署接收意见,即使毕业生未在协议书"应聘意见"栏签字,仍视为有效协议书.
4,经学校毕业生就业主管部门认定有效的协议书.
学校将协议书发放给毕业生,表明学校已经授权给毕业生可以与用人单位签订就业协议,并且随时承认毕业生与用人单位之间签订的协议.因此,上述1,2,3种情况下签订的协议书,即使学校尚未加盖公章,亦为有效协议书.
五,怎样的"用人单位上级主管部门"在协议书上签章才能落实户口关系
协议书上的"用人单位上级主管部门意见"一栏是供拥有落户权的单位(一般为中央直属,省(区)直属单位,解放军各单位)和落户审批权的部门(一般指各地政府人事局或人才中心)签署"同意接收"的意见的,只有这类单位签署了"同意接收"的意见并盖章,才算落实户口关系.毕业生与用人单位签署协议书时,除中央直属单位,省(区)直属单位,解放军各单位以外,其他单位均要求工作地人事局或人才中心在"用人单位上级主管部门意见"栏签署"同意接收"的意见以后,才能在工作所在地落户,否则只能将户口,档案关系迁回毕业生生源所在地.
对只有用人单位签章,但用人单位声明可以接收毕业生户口和档案关系的协议书,毕业生应及时与用人单位进一步联系,落实户口,档案关系,并索取同意解决户口关系的书面函件或用人单位所在地人事主管部门同意接收的批文.该函件或批文必须与原协议书合在一起才能办理报到证和户口迁移手续.
六,协议书上的"有用人自主权的单位"是指哪类单位
而协议书上的"有用人自主权的单位",是特指该单位录用毕业生时,毕业生落户不受当地人事局指标限制,当地人事局随时同意该单位录用的毕业生落户并给予办理有关手续.这类单位主要包括以接收户口,档案关系的方式接收毕业生时只需向当地人事局备案或履行名义审批程序的单位.这些单位一般级别为厅级,自己有人事处或人事组织部,如高等学校,各中央部委直属的研究院所,国家各类银行的分行,省(区)直属各厅局及其直属各单位等.
七,协议书已经签好,由于时间
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