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关于医学院相关论文范例,与医学开题报告范文安徽相关论文格式模板
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费主要用于工资,津贴,社会保险等.博士后办理好落户手续后,附属单位给予建立保险账户,为其缴纳社会保险(养老,医疗,失业,公积金),缴纳住房公积金所需经费全部从博士后生活费中支出.缴费基数按照每年上海市基本社保标准缴纳.
第二十五条医学院和各附属单位应为博士后人员提供住房.博士后人员入住前须与房管部门签订《住房使用协议书》,出站后必须及时退出博士后住房.如单位不能为博士后人员解决住房问题的,单位应给予住房补贴(具体由各附属单位决定).
第二十六条医学院对通过考核的博士后导师追加培养经费.培养经费将根据中期考核和出站考核结果分期拨付,博士后中期考核合格医学院拨款2万元,后视出站考核等级再拨款3-5万元.导师可将此培养经费用于支付博士后的日常经费和科研经费.
第二十七条博士后人员系医学院及各附属单位非编制的国家正式职工.在站博士后人员必须遵守医学院及所在单位的规章制度及管理条例.博士后人员终止本站工作的下一个月起,停发工资,福利,津贴及社会保险等.博士后病,事假期的工资及福利等按医学院及各附属单位正式职工同样处理.
第六章博士后人员的考核,资助和奖励
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第二十八条博士后人员应在进站后的二个月内完成开题报告,进站满一年和工作期满时,由其所在单位组织进行考核(具体参照医学院博士后考核条例),考核结果与博士后奖励挂钩,不同的考核结果对应不同的奖励,同时对博士后联系导师,所在单位也给予相应的奖励.
第二十九条为使博士后研究工作得以顺利开展,联系导师必须有一定的科研经费,博士后本人也要积极申请科研基金.
1,中国博士后科学基金的申请,按中国博士后基金会《中国博士后科学基金资助条例》,《中国博士后科学基金面上资助办法z
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2,上海市博士后科研资助计划,按上海市科学技术委员会及上海市人事局《上海市博士后科研资助计划管理办法》执行.
3,对博士后人员在站期间所申请到的基金及资助,管理办法按有关规定执行.
第三十四条博士后人员出站手续办理完毕后,应及时通知接收单位人事部门将调档函发至医学院博士后工作办公室,办理调档手续.
第三十五条博士后人员在出站手续办理完六个月后,到医学院人事处博士后管理办公室领取全国博管会颁发的《博士后证书》.
第三十六条符合出站条件的博士后人员须登录中国博士后网进行网上申请,并同时提交书面申请材料.书面申请材料如下:
(1)《博士后研究人员工作期满登记表》(一式四份),
(2)《博士后研究人员工作期满业务考核表》(一式四份),
(3)《博士后研究人员工作期满审批表》(定向委培回原单位工作的博士后人员,可写明"回原单位",无需盖章,落实单位的博士后人员出站必须要有接收单位意见或接收函,盖单位人事部门公章)(一式四份).
(4)新工作单位人事部门接收函(一式四份)
(5)身份证复印件(新一代身份证需复印双面)(一式四份).
(6)《博士后研究报告》(一式两份),
(7)《博士后出站考核表》(一式两份)
(8)《出站博士后联系卡》(一式一份),
(9)博士后出站情况统计表(一式一份),
以上相关表格可从中国博士后网站"下载区"栏目里下载(网站地址:Http://chinapostdoctor..)
第三十七条博士后人员出站前应将在站期间的科研工作书面总结报告,科研成果,发表的论文,在站期间工作照等交所在单位,作为博士后档案资料保存.
第三十八条博士后逾期三个月无故不办理正常出站手续者,作自动退站处理.
第九章博士后人员的专业技术职务
第三十九条由于医学院实行了职务聘任制,凡留医学院的博士后人员的高级职务聘任工作,纳入医学院统一组织的职务聘任工作中.凡出站后不留医学院的博士后人员,在出站工作评审时,由评审小组可根据其业绩和水平提出专业技术职务任职资格的建议.
第十章附则
一、本规定实施后,解释权归医学院博士后管理委员会.
二,本规定自2016年1月1日起施行.本办法实施后,2005年9月施行的《上海交通大学医学院博士后管理工作实施细则》(沪交医人)[2005]1号)同时废止.
上海交通大学医学院博士后考核条例
为提高医学院博士后的培养质量,推动博士后科研流动站建设上一个新台阶,激励医学院博士后科研人员在工作期间多出成果,特制定本条例.
博士后在站期间考核主要包括开题报告,中期考核和出站前考核三个环节.
考核组织机构及其职责1,医学院博士后管理委员会,组织协调医学院博士后考核工作.
2,各附属单位博士后管理小组,负责本单位博士后工作的考核.
开题报告1,博士后进站二个月内必须完成开题报告.开题报告应提出博士后在站期间科研工作的基本方案,包括科研课题,基本的技术思路,预期成果及可行性分析等.
2,
三、中期考核
1,
四、出站前考核
1,
2,
3,出站前考核分为优秀,良好,合格,不合格四个等级.优秀者给予一次性奖励10000元人民币,良好者给予一次性奖励6000元人民币,合格者给予一次性奖励2000元人民币.具体等级考核要求:
(1)优秀(具备下列条件之一者):
A.以上海交通大学医学院博士后研究人员身份申请到国家级科研项目1项(含中国博士后科学基金特别资助和一等资助),并以第一作者发表的被SCI,EI全文收录的论着2篇.
B.以上海交通大学医学院博士后研究人员身份并以第一作者发表的被SCI,EI全文收录的论着3篇以上.
(2)良好
以上海交通大学医学院博士后研究人员身份申请到市级科研项目(含中国博士后科学基金二等资助和上海博士后基金资助)1项,并以第一作者发表的被SCI,EI全文收录的论着2篇.
(3)合格
以上海交通大学医学院博士后研究人员身份并以第一作者发表的被SCI,EI全文收录的论着1篇.
4,出站前考核应附相关的材料,考核时如论文没有正式刊登出来,可以交稿件的录用通知.论文发表时间为进站到出站后一年内.
五、其他
1,以上海交通大学医学院博士后研究人员身份并以第一作者在Nature,Science等国际重要刊物上发表重要论着等特殊情况可授予特等奖,奖励额度另定.
2,对考核不合格的博士后,延长出站时间,延长时间一般不得超过半年,延长期所需一切经费自行解决.
3,加强对各附属单位博士后工作的年度考核,对做出出色成绩的联系导师,单位给予相应的奖励.
本考核条例对从2016年1月1日起进站的博士后开始实行.
上海交通大学医学院
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