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中小学教师方面论文范文,与卫生高级职答辩文相关论文开题报告
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丽水市人力资源和社会保障局文件
丽人社〔2016〕108号
丽水市人力资源和社会保障局关于
做好2016年度专业技术资格评审工作的通知
各县(市,区)人力资源和社会保障局,市直有关单位:根据国家和省职称改革政策精神,结合我市实际,现就做好
2016年度专业技术资格评审工作有关事项通知如下:
一、关于2016年度职称评审计划
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2016年度高级专业技术资格评审计划的通知》(浙人社发〔2016〕54号),我局制定了《2016年度专业技术资格评审计划》(附件1),请各县(市,区)人力社保局及市直有关部门(单位),及时对本地,
本系列(专业)职称评审工作做出部署,确保全年职称评审工作按计划有序进行.各系列(专业)中评委评审工作相关文件应经
我局审核同意后下发,并及时报送我局专技处(纸质文件1份,电子文档发送到:lszcps@163.).
二、关于职称评审相关政策
(一)计算机要求.根据浙人发〔2016〕99号文件规定,凡年满45周岁人员在申报职称评审时,计算机应用能力考试不作要求.计算机应用能力考试其它免试规定仍按浙人专〔2006〕351号执行.
(二)外语要求.根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于
取消浙江省外语水平等级考核工作的通知》(浙人社函〔2016〕102号),从2016年起,取消浙江省外语水平等级考核工作.2016年底前已通过浙江省外语水平等级考核且仍在有效期内的证书,在评聘相应专业技术职务时仍然有效.从2016年起,评聘专业技
术职务对外语有要求的人员,统一参加全国专业技术人员职称外语相应等级考试.年满40周岁且业绩突出的专业技术人员,参加
2016年度职称外语等级考试成绩没有达到国家和省定合格分数线的,允许凭职称外语等级考试成绩证明参加当年度中级专业技
术资格评审.职称外语的其他规定仍按浙人专〔2007〕80号执行.
(三)继续教育要求.根据《丽水市专业技术人才知识更新工程(2016-2020年)实施方案》(丽人社〔2016〕101号)精神,各县(市,区),各系列(专业)主管部门要结合本地,本行业实际,在评审文件中明确继续教育要求,积极探索"评价+培养"的队伍建设模式,把知识更新要求作为职称晋升的重要依据.2016
年,凡参加职称评审,初定,确认的专业技术人员,均须取得2
个科目的公需课程培训考核合格证书(其中当年参加培训考核不少于1个科目).专业技术人员要将参加知识更新的登记考核结果填写在《推荐专业技术资格人员情况综合表》中的相应栏目,供评委会评审时参考.
(四)职称评价标准及评价办法.职称评价标准是科学合理评价专业技术人才的重要基础,也是各评委会开展职称评审工作
的主要依据.市行业主管部门和各中评委(高评委)办公室要根据国家,省相关文件精神,研究提出本系列(专业)职称评价标
准的意见,报我局审核同意后组织实施.各中评委(高评委)要
不断创新评价方式,积极引入业绩量化,面试答辩,人机对话,成果展示,考评结合,论文检测,满意度测评等多种评价方式.我局将继续对卫生等高级职称申报对象进行论文抽测,市,县(市,区)人力社保局要继续对卫生高级,中小学教师中高级职称申报对象进行同行及服务对象满意度测评.
(五)事业单位专业技术人员职称评审政策.为进一步深化事业单位人事制度改革,全面落实聘用制度和岗位管理制度,2017年起将对事业单位申报对象全面实行职称评审和岗位聘用相结合
的办法,在核定的岗位结构比例内开展专业技术职务评聘工作.事
业单位应根据《关于事业单位岗位管理制度实施后有关问题的意见》(浙人社发〔2016〕106号)和《关于加强事业单位岗位聘期考核管理的指导意见》(浙人社发〔2016〕193号》等要求,坚持
按需设岗,竞聘上岗,按岗评聘,合同管理,健全岗位聘期考核制
度,并将岗位聘期考核结果作为评聘的重要依据,从而形成竞争择优,能上能下,优秀人才脱颖而出的用人机制.要从严控制事业单位推荐人选,中评委(高评委)要从严控制评审通过率.
(六)高校教师职称评聘.高校教师专业技术职务的评聘工
作按《关于深化高校教师专业技术职务评聘制度改革的意见》(浙教高科〔2016〕28号),《关于高校教师专业技术职务评聘制度改革有关问题的通知》(浙教高科〔2016〕84号)执行.其他辅助
岗位专业技术人员在空缺岗位内由高校向有关评委会择优推荐评审,自主聘任.各高校2016年度教师职称评聘计划及实施方案于
10月底前报我局审核同意后组织实施.
(七)中小学教师职称评审.中小学校不再进行岗位结构比例之外,与岗位聘用制度相脱离的资格评审.关于中小学校岗位结构比例问题,按照市人力社保局,市教育局《关于加强丽水市中小学校专业技术岗位结构比例管理的通知》(丽人社〔2016〕91号)执行.2016年,继续委托县(市,区)组建中小学教师中级职称评审委员会,负责本地中小学教师中,初级职称评审及高级职称推荐.
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(八)卫生,计划生育系列职称评审.2016年,全市卫生,计划生育系列职称评审工作将按省人力社保厅要求另行部署.
(九)工程系列职称评审.全市工程系列高级工程师资格及事业单位工程师资格由市工程技术人员中评委组织评审(推荐),
全市企业单位工程师资格由市企业工程技术人员中评委组织评审,各县(市,区)相应组建初级资格评委会,其中企业工程系列中初级资格评审继续按《丽水市企业工程技术人员中初级专业技术资格评价办法(试行)》(丽人社〔2016〕183号)组织实施.
(十)下半年初定专业技术资格.县(市,区)符合初定中级资格及市直单位符合初定中,初级资格人员,今年下半年的申报
材料报送时间为9月14日至9月25日(学历,资历年限计算到
2016年12月31日),具体要求按丽人社〔2016〕76号办理.三,关于申报材料受理审核为进一步规范专业技术资格评审材料申报工作,提高职称申
报服务水平,确定由市人才管理服务局负责统一接收各县(市,区)初评委,中小学教师中评委推荐申报材料及市直单位申报对象评审材料.联系地址:丽水市括苍路537号(市人力资源市场进门直走,1003办公室),联系人:孔福磊,联系:2263629.
申报专业技术资格的送审材料,必须符合规定的要求和送审程序,申报对象和单位要对申报材料的真实性负责,并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》(附件2-11)上签字盖章.申报对象的送审材料应在所在单位范围内进行公示,并在《推荐中,初级专业技术资格人员情况综合表》(附件2-8)上签字盖章.
各县(市,区)人力社保局及各中评委办公室要对申报人员提交的评审材料认真审核把关,对有疑问的材料要调查清楚,确
保材料准确无误.对在申报过程中有弄虚作假行为的申报对象,
其申报材料一律予以退回,并从次年起3年内不得申报高一级专业技术资格,已参加评审取得资格的取消其资格.
申报中,初级资格对象评审材料样表见附件2,有关申报材
料要求及表格,均可从我局网站(rsj.lishui.gov.)下载.申报高级专业技术资格的申报材料,按省高评委要求办理,其中部分专业高级资格申报将通过"浙江省高级专业技术资格网上申报评审服务系统"115.236.191.134:8080/zcps/index.jsp)
申报.
为规范专业技术资格申报评审工作,防止申报中"挂靠",学历造假等行为,根据省人力社保厅要求:申报对象须提供当地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费证明》,对于2002年以后取得的国内大专及以上学历的申报对象须提供《教育部学
历证书电子注册备案表》(无法提供备案表的须提供《中国高等
教育学历认证报告》),国外,境外取得学历(学位)证书的须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书.
四、关于评审工作程序
评审工作严格按照《浙江省专业技术资格评审工作实施细则
(试行)》(浙人专〔2006〕351号)有关规定进行.各中评委办公室在完成本年度评审会议的准备工作后,须填报《申请召开评委会评审会议的函》(附件3-1)和《评审对象资格审查花名册》(附件3-2,统一用Excel表格,A3纸打印,附电子文件),
提前10个工作日送我局专业技术人员管理处审核,经审核同意后,方可召开评审会议.评审结束后,各评委会办公室应将评审结果以适当方式进行公示,对公示期间反映的问题,应认真调查核实,及时作出处理.公示无异议的,由中评委会办公室填报《关于要求公布评审通过人员名单的函》(附件3-3,纸质1份),
《丽水市专业技术资格证书信息采集表》(资格证书信息采用,
请务必填写准确,附件3-4,Excel电子表格及人员电子照片),
《取得中,初级资格人员照片粘贴表》(附件3-6)送我局专业技术人员管理处,经审核同意后由我局发文公布,其中经中评委推荐申报高级资格评审的(中小学教师高级职称除外),由我局
统一出具《委托评审函》.评审结束后,原始材料按报送渠道退
回申报人员所在单位或委托机构,有关材料及时归入本人
中小学教师方面论文范文,与卫生高级职答辩文相关论文开题报告参考文献资料：