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关于管理师类论文范例,与学位文作假行为处理办法相关论文答辩

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7;总经理餐饮连锁总部关系治理对加盟主关系价值之研究是100EMBA潘自飞海军舰队/中校社会支持与工作特性对组织公平与离职倾向间关系干扰效果之研究:以南部某主力舰队为例是100EMBA王小玲中华电信公司/资深专员客服中心之服务行为模式:探索性研究是100EMBA刘吉卿冈山荣家/护士消费合作社经营精进之研究否100EMBA郭雅琪再生缘生物科技股份有限公司/副理消费者购买脐带血历程之研究是100EMBA刘惠雯沐之村食品行/负责人连锁餐饮业的服务创新之研究是100EMBA潘志雄平廷实业股份有限公司/业务经理药价调整政策对於过敏性鼻炎治疗药费之影响-以南部医学中心2002年~2016年资料为例是100EMBA徐贵珠美时化学制药/业务主任丁基原啡因选用影响因素之探讨是100EMBA许照宇昇钰营造公司/经理消费者购屋决策之分析-以高雄市为例是95PMBA孔祥玉中山大学附中/教官MBA在职专班行销策略之研究─以义守大学为例否95PMBA樊立平高雄县後备司令部/少校连络官工作环境知觉,组织承诺与工作态度之关联性研究─以高屏地区银行业为例否95PMBA宋国仲室内设计工作室住宅类不动产之绿色行销策略之研究是95PMBA于立三海军技术学校/少校教官台湾晶圆代工产业发展之研究否95PMBA薛国辉台电电力修护处南部分处/技术股长国营事业之人力资源弹性运用策略对组织绩效影响之研究─以台电电力修护处为例是95PMBA刘彩宏台糖公司屏东量贩店/会计课长台糖公司非市场策略之研究是95PMBA张钧富财团法人义大医院院长室/经营企划管理师新设医院建构平衡计分卡之研究─某区域教学医院为例是95PMBA郭显麒陆战队司令部/少校人事官休闲参与,工作压力,情绪智商与部属态度关系之研究─以陆战队班长为例是95PMBA陈美先财团法人金属工业研究发展中心/专案经理中小企业选择育成中心之关键因素及育成中心未来推动策略研究是95PMBA李宜静中油公司高雄营业处处长室影响消费者选择加油站关键两因子之研究是95PMBA刘松英陆军军官学校/参谋军事单位成员工作危机感,心理契约及程序公平对职场灵性关系之研究是95PMBA周佳蓉圣功医院资材库房/组长以系统动态学观点探讨医疗机构存货管理体系是95PMBA林良贤台电高雄区营业处/工安检查员台电配电工程承揽事业间之工安管理是95PMBA吕道成高苑科技大学/中校教官我国大专院校校园安全危机管理机制之研究─以某科技大学为例是95PMBA杨雅萍凤山邮局/佐理员台湾邮政公司主管人员的领导型态与领导效能之探讨─以凤山邮局为例是95PMBA江静文台湾证券集中保管公司/稽核室从公司治理,公司治理评等制度论个案事件否95PMBA简永真中华电信公司/助理管理师中华电信南区分公司实践企业社会责任个案研究是95PMBA董乃煇键宁企业(股)公司/业务主任大陆女性配偶在台生活经验与适应历程之探讨─以高雄A社区为例否95PMBA邱彰材台湾电力公司人力应用部/科长高压用户服务品质满意度研究─以台湾电力公司凤山区营业处为例是95PMBA郝志国海军技术学校/教官应用习惯领域与层级分析法论我国高科技产业投资中国市场评估准则─以印刷电路板产业为例否95PMBA陈进富高雄医学大学医学院医学工程室/技佐医疗器材认证制度之研究是95PMBA曾庆忠台湾典范半导体公司/处长复杂理论在半导体封装厂客制化产品开发之研究是95PMBA张丽君李明达医院/护理督导医师情绪智能,病人信任与医病关系相关性之研究是95PMBA余重进台虹科技股份有限公司/课长台商赴大陆投资之关键因素探讨─以PCB产业为例是95PMBA张雅坤海军後勤司令部/少校国军基层单位财务管理人员工作压力之研究─以海军陆战队为例是95PMBA陈家发大荣中学/教官应用实验设计理论分析学生国防通识教育之研究是95PMBA汪金豪高雄荣总补给室/副技师医院顾客对采购部门服务品质认知研究─以南部某公立医院中心为例是95PMBA汤正嘉空军航空技术学院/教官军事单位组织变革下,工作危机感与离职倾向间关系之研究是95PMBA陈美枝屏东基督教医院/医业室主任医院员工健康促进生活方式及生活品质调查─以南部某区域教学医院为例是95PMBA黄紫瑶远传电信股份有限公司/店长手机门号可携服务转换用户服务满意度之研究调查是95PMBA郭志峰高雄关税局中兴分局业一股/编审高雄关税局与报关行工作满足之必较研究是95PMBA马翊中国军左营医院精神科/职能治疗师职能治疗师的工作满意度与职业倦怠之相关研究─以高高屏地区医院为例是95PMBA黄泰惟空军三指部/中尉政战官领导行为,情境因素与领导效能关系之研究─以空军某後勤修护单位为例是95PMBA陈冠妤立志中学/教师专业彩妆在台湾之研究─以翔顺国际股份有限公司为例否95PMBA庄继舜麒麟药品(股)公司/业务主任医药行销内隐知识移转之研究是95PMBA张锦墩高雄港务局安平港分局秘书室/主任安平港提升营运量之关键成功因素分析及未来营运策略研究是95PMBA杨佩雯高医大附设医院感控室/护理师护理人员在情绪智商调节下之情绪劳动,情绪耗竭与组织公民行为关系之探讨是95PMBA吴俊儒义联集团总管理处资金管理部/副课长高雄都会购物中心形象之研究否95PMBA邱铭智军备局205厂/人事官企业内部部落格性质与主持人身份对於员工沉浸程度与沟通满意度的影响是95PMBA宋文琇高雄仁爱之家附设慈惠医院/护理师护理人员自觉支持与工作满意度及工作重视之关系─以南部某区域教学医院为例是95PMBA董琼茹机场/品管医师情绪商数,工作承诺与工作个人表现之相关性研究否95PMBA陈惠华中山工商/教官研究所硕士在职专班升学习障碍与工作绩效之研究否95PMBA刘磷育军备局205厂/人事官主管领导风格,沟通管道与组织效能关系之研究─以国军南部後勤体系为例是95PMBA张瑞成中鸿钢铁股份有限公司/营业管理师ERP应用的程度对ERP成效的影响─以中鸿公司为例是96PMBA宋国康空军通信航管联队/陆用电子官台湾地区品牌性精品店之行销策略研究否96PMBA时行健海军战斗系统工厂/场主任组织变革,人力资源管理措施与组织承诺关系之研究---以军事维修工厂为例是96PMBA杨谨华荣璋工业股份有限公司/主任以同化对比理论探讨谣言效果---正面及负面谣言否96PMBA罗正雄生达化学制药(股)公司/副理企业财务危机预警模式之研究---以台湾上市上柜公司为例否96P

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