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了经典的示范.如美特斯邦威将生产和渠道外包出去,自己掌握高附加值的设计环节,并且大力推广品牌形象,有效的解决了发展初期产能,资金,管理方面的不足,突破了发展初期规模小的瓶颈.海澜之家以类似于直营的模式对加盟店的货品投放,门店管理,经营等工作进行标准化管理.如定位"实施大众化休闲品牌"发展战略的拜丽德集团,早在1997年开始就走上虚拟经营之路."拜丽德"在初创阶段也曾是"麻雀虽小,五脏惧全",除了厂房设备,光是筹建国家20多家,专卖店就花去600多万元,资金,人员的增扩,调配和管理使拜丽德的创始人郑秀东越来越疲与奔波,无法身心的致力与品牌的整体发展.1997年"拜丽德"果断砍掉自己直接投资的专卖店,利用完整的品牌授权特许经营体系,从此,走上了虚拟经营的道路.在之后的几年时间里,拜丽德在全国开起了300多家.
(三)高档面料依然缺乏,企业必须加强研发可以看出,国内市场上职业装面料的品种和功能目前都在不断改进和创新,这在很大程度上促进了产业的发展.然而,在系列进步的同时,产业在面料方面存在的问题仍然不得不正视,那就是高档面料依然缺乏国产业的发展要想取得突破,路径之一就是从提升产业链着手,解决好产业链的配套服务问题,在这当中,面料创新是最重要的方面之一.高服装又对面料有绝对过硬的要求一些企业便开始自己探索面料开发模式—它是宁波企业的"巨无霸",也是中国服装业的佼佼者,其一举手一投足,总能在中同行中引起相当的关注,雅戈尔总投资1亿美元建成世界上最大的生产面料生产基地,投资建这个的原因有两点,一是因为国内的面料很国外有一定差距,而进口关税导致出口成本很高.二是国内不少面料企业纷纷把产业向下游发展."雅戈尔"考虑到要从根本上探索一条自己的独创的路,因为服装产品模仿很快,但是面料的模范要经过一个阶段."雅戈尔"企图在面料方面能赶超世界水平,从尔实现自己的核心竞争力.
(四)创建良好的发展环境,提升服装产业的整体水平.
1,建好服装名城,确立温州在中国服装也系列城市带中的地位,对其今后的发展,包括市场占有,品牌开发等都会产生积极影响.
2,加强行业管理,规范竞争行为.目前,对于许多纺织服装企业来说,面对激烈的市场竞
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结论:
总之,随着温州服装出口竞争力的不的断加强,温州服装出口遇见的问题和困难也将越来越多,我们面临的国际贸易环境也越来越多样化.我们要不断探索,抓好机遇,排除苦难,最大限度的获取贸易利益.
参考文献
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[8]黄文升.中国纺织品进出口规模竞争优势研究{J}.北方贸易,2007:(6)
致谢语
在本次毕业设计过程中,我的论文导师杨龙志
西南科技大学温州学习中心工商管理专业
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