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关于人事行政方面论文范文集,与二八年全市人才人事工作总结相关论文答辩开场白
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移证到用人单位报到并办理户口迁入手续.2,问:结业生可以派遣吗
答:有接受单位的结业生,学院可按计划派遣.签订就业协议书后才发现是结业生的由学院与用人单位联系后再派遣.结业生"报到证"上注明"结业生"字样.
3,问:提前,延期毕业与就业的问题
答:(1)提前毕业
①申请提前毕业的研究生,到研究生处学位办提交导师,学院同意的书面申请书审批,并交该申请书复印件一份到研究生管理科.
②经学校有关部门同意提前毕业的研究生,需主动了解研究生就业工作日程安排,根据提前毕业的时间,在规定的时间内落实就业单位,办理就业手续.
(2)延期毕业
①申请延期毕业的研究生,到研究生处学位办提交导师,学院同意的书面申请书审批,并交该申请书复印件一份到研究生管理科.
②延长期的住宿由校生活服务中心另行安排(需自己前往申请).
③已与用人单位签订就业协议书的研究生,申请延期毕业必须持有用人单位同意延迟报到的公函,方可办理延期申请.
④定向,委培毕业研究生,申请延期毕业,到研究生处学位办提交导师,学院同意的书面申请书审批,并交该申请书复印件一份到研究生管理科.
4,问:推荐表和协议书损坏或遗失怎么办
答:每位毕业生只能拥有一份推荐表原件及一套就业协议书(一式三份).没有特殊原因推荐表或协议书不能多发或补发.如毕业生不慎将推荐表或协议书损坏,可凭坏的原件到研究生管理科换取.如遗失则需个人将真实情况写成书面申请,经所在学院毕业研究生生就业指导负责人签署意见后交研究生管理科审核决定是否申报补发.
5,问:什么是人事权非国有企业有没有人事权
答:这里所指的人事权指的是企业员工,干部及人事档案管理权,而非一般公司内部的行政人事权.一般处级以上的政府机关部门,国有企事业单位,都具有相应的人事权,在政府人事部门设立了人事专户,这类用人单位办理人事方面的业务可以直接或经上级管理部门向政府人事部门办理手续,非国有企业不能直接面对政府人事部门,只有通过各级的人才交流中心才能办理各类人事事宜.
6,问:部分的用人单位无需签就业协议书,怎么办理就业手续
答:部分的用人单位无需签订就业协议书,特别是公务员单位,在这种情况下,应该凭用人单位的接受函和空白协议书到学院登记后,再到研究生管理科办理有关就业手续.
7,问:如果用人单位方面违约,怎么办
答:毕业生一定要树立自我保护意识.首先要了解用人单位为什么违约.如果是用人单位恶意违约,毕业生可以与用人单位协商有关事宜,无法解决的,可以与学院和研究生管理科联系,亦可通过法律途径解决协议纠纷.
8,问:我签约的单位是广东省交通厅下属的一个公司,是不是也需要经广州市人事局的批准并由广州市人事局发接收函
答:不需要.该公司接收你只需广东省交通厅批准就可以了---在协议书上有广东省交通厅"同意接收"的意见或由广东省交通厅出具一份接收函.像广东省交通厅,广东省旅游局,广东省建筑工程总公司,广东省教育学院等冠以"广东省××××"的单位一般来说属于省直属单位,这些单位具有独立的人事审批权,不需广州市人事局批准.也就是说,经省直属单位批准接收的毕业生也可以获得"国家干部"资格并落户广州.但要注意,并不是所有冠以"广东省×××"的单位都是省直属单位,而且不是所有省直属单位都冠以"广东省××××",比如:南方日报社.另外,中央直属单位也有独立的人事审批权,如:电子工业部第七研究所,华南理工大学.
9,问:如果我与一单位签约后考上公务员,算不算违约
答:不管什么原因,单方不履行所签订的就业协议都算违约.千万不要以为自己考上公务员而违约是天经地义的,因为毕竟考上公务员是你个人的事,而签订就业协议是三方的事,协议对签约各方都有约束.
10,问:毕业生毕业工作后还能不能申请办理违约手续
答:按照广东省教育厅的有关文件精神,只有办理了暂缓就业的毕业生才能申请办理改派手续,工作后不予办理,毕业生可以通过工作调动手续来办理相关手续.
11,许多录用公务员的单位要到六,七月份才正式录用毕业生,己被列为录用人选的同学是否需要办理暂缓就业手续
答:对已被列为公务员录用人选的同学在我校办理暂缓就业期限内确因公务员录用工作滞后而未能签订协议书者,先办理暂缓就业手续(在申请表中注明).在7月1日前被正式录用的,7月2日后继续办理签订协议和发放报到证手续.
12,准备出国留学的学生可否申请办理暂缓就业
答:准备出国留学的学生原则上不可以申请办理暂缓就业.如果自己不能确定成功与否的可先办申请,一旦批准出国留学,须提前将户口和档案迁回生源地,在生源地办理相关手续.
13,问:户口有哪些区分
答:户口分为农业户口和非农业户口,非农业户口分为常住户口和临时户口(如:蓝印户口,读书时由生源地迁来学校的户口也是学生临时户口),常住户口是具有永久城市居民身份,有固定户址的常设性户口,常住户口又分为集体户和私人户口,因为是分配到新的工作单位,未婚的一般都是集中在单位统一管理,已拥有自己的住房和结婚以后一般都要单独开设户头,即私人户口.
14,问:怎样办理户口关系的转移
答:保卫处户籍科将统一办理户口关系迁移手续,毕业生在办离校手续时,要到保卫处户籍科领取户口迁移手续.
15,问:什么是《户口迁移证》如何办理《户口迁移证》
答:《户口迁移证》是居民户口迁移的证明.该证不准涂改,转借,遗失须立即报告当地户口登记机关,持证人到达迁入地后,将此证交给户口登记机关,申报户口.凭《报到证》,可以办领《户口迁移证》.
16,问:户口关系迁移证遗失怎么办
答:毕业生离校后若不慎将户口关系迁移证遗失,应立即到遗失地有影响的报刊上发表遗失声明,然后将有遗失声明的报纸和登报手续及公安局的证明带回学校,由研究生管理科开具证明后,到保卫处户籍科重新办理户口关系迁移.由于补办户口关系比较困难,所以请同学们一定要小心保管各种证件.
17,问:有些用人单位说不解决毕业生的户口问题,这种就业与解决户口的就业有什么区别另外毕业生就业报到证有什么作用
答:不少外资企业和私营企业接收毕业生都不解决户口问题.可以说,用人单位在接收毕业生的同时帮助毕业生解决户口问题是我国特有的现象,因为我国有户籍制度.户籍制度的其中一个作用是控制城市人口(指常住人口或居民人口)增长的速度.为此,我国的各级计委和人事行政主管部门每年都会制定一个的城市人口增长计划,对外地人口迁入本地区实行严格的审批制度.机关,企事业单位招聘正式职工必须首先从人事行政主管部门取得人事指标,只有经人事行政主管部门批准的毕业生才享有"国家干部"身份和迁入户口,否则,毕业生与用人单位之间就是普通的雇佣关系,没有取得"国家干部"身份和迁入户口的员工只能算是临时工或合同工,属于流动人口.在国家机关,国有企业单位中的临时工和合同工的待遇自然不能与具有"国家干部"身份的员工相比.但在外资企业和私营企业,员工的工薪待遇却与是否具有"干部"身份(外企和私企或许根本就没有"干部"这个概念,即使有,也与国有企业不同)没有必然联系.但如果你去外企或私企工作而没有将户口迁入到工作所在地,你在单位内的待遇可以不受任何影响,受影响的是与户口有关的事情,如结婚,出国必须到户口所在地有关部门开具有关证明,并且,你不能参与只有具有当地户口的人才能参与的活动.
如果你想去外企或私企工作又不想把户口迁回原籍,可以通过人才市场解决,只不过要交付一定的管理费,有些用人单位愿意负担这笔费用,否则,你只有自己负担了.人事档案交由人才市场托管,你同样具有"国家干部"身份,同样可以计算工龄,如果以后调入国有企业或国家机关,你的待遇与其他工龄,职称,行政级别相同的员工没有区别.
报到证是你取得该地"国家干部"指标的凭证,也是将户口迁入当地的必备条件.
18,问:如果用人单位不能解决户口和档案问题,怎么办
答:如果用人单位是外资企业,民营企业或者是个体经济单位,一般都无法解决毕业生的户口和档案问题.遇到这种情况,可以由用人单位或者个人将档案和户口挂靠人才市场,由人才市场来解决户口和档案的问题.
19,问:
关于人事行政方面论文范文集,与二八年全市人才人事工作总结相关论文答辩开场白参考文献资料：