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法律制度方面有关论文范例,与初级职教材2016年,2016年中级职评审材料相关毕业论文范文
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资料1】1.【答案】D
【解析】(1)选项A:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,甲公司与乙公司不是同一用人单位,甲公司可以与王某约定试用期,(2)选项B:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%(2000元),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(1600元),(3)选项C:劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月,(4)选项D:试用期应包含在劳动合同期限内.
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2.【答案】B
【解析】(1)选项AB:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时,(2)选项C:在确定年休假的天数时,依据的是劳动者自参加工作以来的累计工作年限,而非在现单位的工作年限,(3)选项D:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天.
3.【答案】AC
【解析】(1)选项AD:用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金,(2)选项B:服务期的期限可以超过劳动合同期限,(3)选项C:违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.
4.【答案】BD
【解析】(1)选项ABD:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可随时通知解除劳动合同,且可以要求用人单位支付经济补偿金,(2)选项C:经济补偿金的计算年限为:2016年1月1日后,6个月以上不满1年的,按1年计算,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金.2016年7月1日-2016年8月1日,应为1.5个月的标准,而不是2个月.
【资料2】
1.【答案】BD
【解析】(1)选项A:外购货物用于个人消费的不允许抵扣进项税额,(2)选项D:外购货物用于无偿赠送的,视同销售货物,需要计算确认销项税额,同时可以抵扣进项税额.
2.【答案】D
【解析】企业销售烟酒商品同时收取的食品袋价款属于价外费用(视为含税收入).
3.【答案】C
【解析】将自产糕点用于职工福利,视同销售货物,没有同类货物销售价格的,按照组成计税价格确定计税依据,组成计税价格等于成本×(1+成本利润率).
4.【答案】D
【解析】不动产租赁业务的营业额为经营租赁业务所取得的租金收入全额,不得扣除任何费用.
【资料3】
1.【答案】ABCD
【解析】(1)选项ABC:企业收入总额是指以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入(包括销售货物收入,提供劳务收入,转让财产收入,股息,红利等权益性投资收益,利息收入,租金收入,特许权使用费收入,接受捐赠收入以及其他收入),(2)选项D:企业发生非货币性资产交换,以及将货物,财产,劳务用于捐赠,偿债,赞助,集资,广告,样品,职工福利或者利润分配等用途的,应当视同销售货物,转让财产或者提供劳务,但国务院财政,税务主管部门另有规定的除外.
2.【答案】ABD
【解析】(1)选项A:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除,(2)选项B:职工教育经费税前扣除限额等于100×2.5%等于2.5(万元),实际发生额(1.5万元)未超过税前扣除限额,准予全部据实扣除,(3)选项C:职工福利费税前扣除限额等于100×14%等于14(万元),实际发生额(15万元)超过了税前扣除限额,税前只能扣除14万元,(4)选项D:工会经费税前扣除限额等于100×2%等于2(万元),实际发生额(1万元)未超过税前扣除限额,准予全部据实扣除.
3.【答案】A
【解析】纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息),罚款和诉讼费用,税前准予扣除.
4.【答案】D
【解析】(1)企业发生的原材料损失,减除责任人赔偿和保险赔款(6万元)后的余额,依照规定在税前扣除,(2)企业因存货盘亏,毁损,报废等原因不得从销项税额中抵扣的进项税额(1.7万元),应视同企业财产损失,准予与存货损失一起在税前按规定扣除.
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