论文网
关于教学科研方面论文范文,与土建工程师职苏州相关本科毕业论文范文
本论文是一篇关于教学科研方面本科毕业论文范文,关于土建工程师职苏州相关毕业论文范文。免费优秀的关于教学科研及工程师及学科带头人方面论文范文资料,适合教学科研论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
20854;他管理办法和流程单位编号
河北敬业担保有限公司
1,项目经理金融类,经济类等相关专业专科以上学历专科以上
要求:注册会计师3名,35岁以下,参与公司担保业务的运作,完成公司的工作计划和工作目标,制定全年担保业务费用预算,完成公司下达的担保业务指标
2,风险控制经理金融,经济,会计专科以上
要求:组织,参与担保项目资料的审核,指导,协助经理控制项目风险,根据项目情况提出风险防范建议拟定,修改和完善风险管理制度
单位编号
新联合投资控股有限公司
1,审计经理财务审计相关专业本科学历1名
岗位描述:1,严格执行公司审发的财务各项政策制度,流程和标准,不断提高审计质量, 2,协助制定和具体实施产业集团月度,年度审计工作计划, 3,对产业集团进行定期或不定期经营,财务及专项审计,根据公司的工作目标拟定公司的审计计划,实施审计程序,收集审计证据,编制审计工作底稿,出具审计报告, 4,审计监察公司制度的落实情况,跟踪审计建议的执行,实施后续审计工作, 5,重点通过对大额财务收支,成本控制,敏感事项的专项审计引出的数据对比,以数字结果反映经营中存在的问题,优化财务制度. 6,负责或会同其他部门查处公司内滥用职权,有章不循,违反财务制度,贪污,挪用财物,泄密,贿赂等行为和经济犯罪的情况. 相关要求:
1.在岗年龄区间:30-45岁. 2.教育背景:本科以上学历,财务审计相关专业. 3.职称和执业资格:中级以上职称,具有注册会计师(CPA),国际内审师(CIA)资格优先(非必须). 4,工作经验:5年以上企业内部审计工作经验,其中3年以上职能经理工作经验. 5,其它要求:有较强的企业风险管控能力,良好的逻辑推理,分析判断能力和沟通协调能力.
优先条件:具有注册会计师(CPA),国际内部审计师(CIA)资格优先,有房地产行业审计工作经验者优先.
2,法务主任法律相关专业本科学历1名
岗位描述: 1,对公司重大经营管理行为的合规性进行法务审核, 2,根据受权,进行重大法律事务的处理, 3,审定制度建设的合规性,对重大合同进行审核, 4,对各产业集团法务工作进行指导检查, 5,对新联合系的股权进行管理,明晰股权关系, 6,负责申请注册商校. 相关要求: 1,年龄:30-45岁, 2,本科学历,法律相关专业, 3,具有律师执业资格, 4,5年以上大型企业法务工作经验或律师从业经验,具有丰富的经营法律程序处理工作经验.
3,系统架构设计师计算机或软件相关专业本科1名
岗位描述: 1,负责新联合系信息系统的规划,设计各产业集团的信息系统的整合方案, 2,协助各产业集团信息信息化建设规划,对各产业集团的信息化建设提出建设意见, 3,负责关键系统的规划与设计实施,编写设计与规划报告, 4,领导交办的其它工作.
相关要求: 1.年龄:30-40岁 2.本科学历,计算机或软件相关专业 3.计算机方面执业资格证书 4,6年以上工作经验,5年以上开发经验 5,熟悉各种系统架构,了解ERP,CRM,OA等系统.设计过大型信息系统,熟练使用UML工具.精通C#语言.具有方案文档编写能力,工作踏实,认真.
4,会务主任本科及以上学历1名
岗位描述: 1.拟订产业研究院年度讲座,会议,论坛及推广计划, 2.会议项目的总体策划, 3.控制活动的成本和进度, 4.会议现场组织管理, 5.参与研究院网站建设, 6.整合社会资源,合作政府,行业组织,媒体,洽谈主题推广活动, 7.负责推广活动执行前的各项准备工作以及活动执行跟进,反馈及调整. 相关要求: 1.在岗年龄区间:28-40岁, 2.教育背景:本科及以上学历,研究生学历优先, 3.职称和执业资格:具备相关执业资格, 4.工作经验:有相关会务工作经验者优先, 5.其它要求:有较强的主导,沟通和协调能力,具备发现问题的敏锐洞察力及及时反应能力,较好的语言表达能力,熟练使用各种办公软件,熟悉多媒体设备操作,能吃苦耐劳.
5,助理研究员经济学类,管理科学与工程类,工商管理类或教育,房地产,不动产,金融等行业相关专业应届毕业研究生和在读优秀硕士研究生,8名
岗位描述: 1.对所负责的项目和公司进行深入研究,在研究员指导下完成分析研究报告, 2.通过信息交流,合作,联络等方式对研究室提供研究支持, 3.协助研究员完成首席研究员委派的研究工作, 4.参与研究室专项报告的撰写,并能提供独到的观点, 5.参与研究院网站栏目内容更新, 完成首席研究员交办的其他工作.
相关要求: 1.在岗年龄区间:24-35岁, 2.教育背景:经济学类,管理科学与工程类,工商管理类或教育,房地产,不动产,金融等行业相关专业应届毕业研究生和在读优秀硕士研究生, 3.职称和执业资格:不限,具备相关执业资格优先, 4.工作经验:不限,1年以上相关领域研究或工作经历优先, 5.研究方向:战略与管理研究,宏观经济研究,产业研究,新业务研究(四选一), 6.其它要求:具有较好的市场趋势判断能力和自我控制能力,较熟练运用各种研究工具,较好的语言和文字表达能力,能吃苦耐劳.
6,研究员经济学类,管理学类或教育,房地产,不动产,金融等行业相关专业硕士研究生学历,博士优先,4名
岗位描述: 1.专责市场投资机会研究,提交专题报告,为项目决策提供借鉴, 2.指导助理研究员进行深度对标研究和项目运作, 3.深度关注相关领域的客户需求,架构设计,关键技术,并提出应对方案, 4.适度超前进行新业务价值挖掘,并提出报告, 5.独立运作新业务前期调研,项目策划,形成阶段成果, 6.与有关集团公司及时沟通,推广研究成果, 7.参与研究院网站栏目内容更新, 8.完成首席研究员交办的其他工作. 相关要求: 1.在岗年龄区间:26-45岁, 2.教育背景:经济学类,管理学类或教育,房地产,不动产,金融等行业相关专业硕士研究生学历,博士优先, 3.职称和执业资格:具备中级以上职称或相关执业资格, 4.工作经验:1年以上相关领域研究或工作经验,善于思考多种解决方案, 5.研究方向:宏观经济研究,产业研究,新业务研究,战略与管理研究(四选一), 6.其它要求:熟练掌握数据分析工具,并正确运用各种测试方法及模型,较好的语言和文字表达能力,能吃苦耐劳.
7,软件工程师计算机或软件相关专业本科学历1名
岗位描述: 1,负责信息系统的分析,与二次开发设计. 2,在公司要求下完成一些系统的二次开发工作. 3,对各产业集团的信息系统建设提供技术支持. 4,对信息系统进行管理和维护. 5,领导交办的其它工作. 相关要求: 1.年龄:27-35岁 2.本科学历,计算机或软件相关专业 3.计算机方面执业资格证书 4,4年以上开发工作经验 5,有过核心模块开发应验.熟练掌握C#语言及相关工具,熟练掌握SqlServer数据库系统,能够使用Oracle,MySql等数据库.工作踏实,严谨,认真.有团队合作能力.
8,人力资源部总经理助理本科学历1名
岗位描述: 1,协助总经理安排和落实部门工作, 2,完善联合领导力研究与发展学院培训体系,定期调研评估各产业集团商学院工作, 3,调查和了解公司培训需求,制定并实施联合领导力研究与发展学院年度培训大纲和培训预算, 4,组织实施"长板凳计划", 5,负责管理培训学员档案,定期提供学员考核成绩及使用说明, 6,管理和使用培训教室,培训公寓, 7,拟定新联合系后备人才的选拔,培养方案, 8,协助总经理起草公司人力资源规划,在职管理的相关制度流程. 相关要求: 1,年龄:30-50岁, 2,本科学历,受过人力资源相关专业培训. 3,具备人力资源管理师,注册人力资源管理师等相关执业资格优先. 4,具有人力资源管理5年以上工作经验,3年以上企业培训工作经历. 5,有培训及发展规划专业资质,具备演讲培训技巧.
9,发展研究主任财经,管理等专业硕士研究生以上学历2名
岗位描述: 1,协助总经理及战略规划经理督导产业集团战略规划执行. 2,根据总裁的安排和要求,完成相关工作任务. 3,配合董事局办公室完成董事局制度的梳理和检省. 4,配合董事局主席文字秘书完成《联合时代通讯》主流声音的编写. 相关要求: 1.年龄:28-35岁 2.教育背景:财经,管理等专业硕士研究生以上学历 3.工作经验:1年以上工作经验 4.其它要求:男性
10,产业研究院院长助理经济,管理类相关专业本科,研究生优先1名
岗位描述: 1,协助院长开展产业研究院相关工作, 2,负责研究院内部各项活动的组织协调, 3,策划,组织专题会议和论坛, 4,组织设计会议及讲坛的方案, 5,控制会议,论坛的成本和进度, 6,管理和指导团队的工作与协调. 相关要求: 1,年龄:30-45岁, 2,经济,管理类相关专业本科,研究生学历优先, 3,具备中级职称或相关执业资格, 4,熟悉会议营销的运作模式及相关流程,2年以上组织,策划及运作学术交流会,品牌推广会等会议,论坛工作经验, 5,良好的语言表达能力,较强的组织协调和外联能力.
11,管理培训生不限专业硕士,博士研究生20名
要求:毕业院校:重点院校应届毕业生学历要求:硕士研究生及以上
12,计划及经营督导经理营销,管理等专业本科毕业硕士研究生以上学历
岗位描述:1,督导各产业集团经营计划的实施,并就实施过程中发现的问题,&
关于教学科研方面论文范文,与土建工程师职苏州相关本科毕业论文范文参考文献资料：