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处师资科转递,若专家本人直接收到鉴定材料,应有对方人事处或单位组织部门介绍信,"专家鉴定意见"写好后凭对方介绍信到人事处加盖公章.

四、关于评聘组织机构,职能和评聘规则的说明

根据国家有关规定,具有评审权的单位应设立相应的评审组织.按照有关文件精神,我校成立"同济大学专业技术职务评聘工作委员会",具有专业技术职务评聘工作的最后决定权.下设若干学科分委员会,分别对相关学科群内各学科进行学术评审.各学科分别设立学科评议组,负责本学科申报人员的学术水平评价.

评聘组织机构

1.组织机构

(1)学校设立同济大学专业技术职务聘任工作委员会(以下简称"高评委").

(2)高评委下设若干聘任分委员会(以下简称"分委员会").

(3)各分委员会设立学科评议组(以下简称"学科组").

(4)由高评委授权,成立"同济大学引进人才高级专业技术职务特别评聘小组"(以下简称"校特聘小组"),负责正常评聘时间以外的"同济特聘教授"以及国家级,省部级高层次人才计划入选者的高级岗位职务特别评聘工作.评审通过,可直接实施聘任,在本年度高评委会上报备.

(5)聘任专业技术高级职务需经以上评聘组织评聘,最后由校长或校长授权聘任,中初级职务的评聘可以按照规定及授权简化程序办理.

(6)校高评委授权高等研究院专技职务评审委员会另行制定高等研究院的评聘规则.

2.成员组成

各级评聘组织成员应具有较高学术水平,作风正派,办事公道,能恪守职业道德,能严格履行专业技术职务试行条例规定的职责和掌握评聘的任职条件等各项标准.评聘组织成员中青年专家应占一定比例,已退(离)休的人员不再担任评聘组织成员.在分委员会,学科组成员中应积极吸收其他高校或科研院所的知名教授参加.

(二)高评委的职责,组成和评聘规则

1.高评委的职责

高评委在主任的主持下,负责对学校专业技术系列各级岗位职务进行评聘.具体职责如下:

(1)审定职务评聘原则,指导思想.

(2)授权各分委员会,校特别评聘小组,人事处开展相关工作.

(3)审定各分委员会的评聘标准和评聘程序.

(4)审定各分委员会评审结果.

(5)仲裁争议.

2.高评委的成员组成

高评委主任一般由校长担任,副主任若干人,正,副秘书长各一人.委员共27-35人,原则上由各分委员会及学科负责人,相关学院院长,部分学科专家代表及学校教学,科研,人事部门负责人组成.高评委成员应为正高级职务人员.

3.高评委的评聘规则

(1)对在学科组和分委员会两级评审中均获得通过同意推荐的应聘者进行评聘.高评委不再进行逐个评审,听取情况通报后直接表决认定,对在各级评审组织评审中,境内外专家鉴定意见中,申报材料公示中有异议以及有人民来信反映情况的应聘者进行重点讨论.

(2)召开高评委会议必

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;须有三分之二以上委员出席会议,以无记名投票方式表决,获应到委员总数二分之一以上赞成票者,方可被聘任相应的专业技术职务.

(3)对于高评委评聘通过的应聘正副高职务人员,学校在聘任发文公布前,将在校内上网进行公示二周.公示后无异议者,与学校签订高级专技职务聘任协议及岗位责任书,学校发文实施聘任.

(4)对公示后有异议者,退还相应分委员会进行复议,投票表决,分委员会主任复核,形成书面意见.分委员会复审通过者,学校发文实施聘任.分委员会复审未通过者,交下次高评委会议最终裁定.

(三)分委员会的职责,组成和评审规则

1.分委员会的职责

分委员会由若干一级学科及其相关的院系组成,负责对所属学科的专业技术系列各级岗位职务进行评审.具体职责如下:

(1)各分委员会应对照世界一流大学办学目标,根据本分委员会下辖各学科及所属学院学科发展规划和本分委员会学科领域相关的学术评价标准,制定本分委员会的职务评聘原则,指导思想.

(2)授权本分委员会下辖各学科评议组开展相关工作.

(3)制定本分委员会的专业技术职务任职条件,学术标准和评聘程序.分委员会的评聘条件与标准不得低于学校的有关规定要求.

(4)各分委员会应根据学科建设与师资队伍建设的需要,一流大学建设目标提出本分委员会所属学科及其相关院系"十二五"期间以及当年高级职务校内晋升和校外招聘的名额和要求,并明确校外招聘和校内晋升的比例.

(5)负责审核本分委员会所属各学科申报人员的材料,审核申报人员是否达到相应专业技术职务的要求.

(6)在学校下达的名额内对申报人员学术水平进行评审.

2.分委员会的成员组成

(1)根据目前我校的学科和院系的情况,设立如下分委员会:

第一分委员会:医学(含临床),生命科学.由医学与生命科学,临床医学与口腔医学学科及其相关的医学院,口腔医学院,生命科学与技术学院,生物医学工程与纳米科学研究院,各附属医院联合成立分委员会.

第二分委员会:理学(数学,化学,物理,海洋).由数学,物理学,化学,海洋科学,地球物理,声学,力学学科及其相关的数学系,化学系,物理科学与工程学院,海洋学院,以及航空航天与力学学院联合成立分委员会.

第三分委员会:土木,测绘,交通,环境.由土木工程学科,交通运输工程学科,环境科学与工程学科,测绘学科及其相关的土木工程,测绘工程,交通工程,环境科学与工程学院以及轨道交通研究院联合成立分委员会.

第四分委员会:机械工程,材料科学与工程,航空航天工程,信控,计算机,软件.由机械与能源工程学院,材料科学与工程学院,航空航天与力学学院,汽车学院,电子与信息工程,软件学院以及轨道交通研究院,中德学院,中德工程学院,现代农业研究院,绿色建筑及新能源研究中心等单位相关学科联合成立分委员会.

第五分委员会:建筑城规,艺术设计.由建筑学,城乡规划学,风景园林学,艺术设计学科及其相关的建筑城规学院,设计创意学院,艺术与传媒学院联合组成分委员会.

第六分委员会:经济与管理.由经济与管理学科及其相关的经济与管理学院联合组成分委员会.

第七分委员会:人文,社科,外语.由人文,社科,外语,体育学科,高教管理研究(研究),教育学,对外汉语及其相关的人文学院,法学院,马克思主义学院,政治与国际关系学院,外国语学院,体育教学部,国际文化交流学院等单位相关学科联合组成分委员会.

第八分委员会:教学,实验系列.由教学系列,实验系列及其相关的职能部门等单位联合组成分委员会.

第九分委员会:思政,高教管理研究(管理)系列.由思政系列,高教管理研究(管理)及其相关的职能部门等单位联合组成分委员会.

第十分委员会:教辅,设计,产业等系列.由图书情报档案,出版,设计,产业等系列及其相关的职能部门等单位联合组成分委员会.

(2)分委员会设主任一人,副主任若干人,秘书一人.主任一般由高评委主任任命.委员共11-15人,原则上由分委员会所属各一级学科负责人,相关学院院长,部分学科专家代表及学校有关部门负责人组成.分委员会的成员应具有正高级职务.

3.分委员会的评聘规则

(1)召开分委员会会议必须有三分之二以上成员出席会议,以无记名投票方式表决,获应到人员总数二分之一以上赞成票者,即为评审通过.

(2)投票表决前,委员需充分了解掌握应聘人员学术情况,对照评审标准充分酝酿,按需要安排应聘人员进行答辩(应聘正高级者须答辩),并听取各学科评议组的评议情况汇报.

(四)学科评议组的职责,组成和评议规则

1.学科评议组的职责

(1)负责审核本学科组内申报人员材料,评议申报人员是否达到相应专业技术职务任职要求.

(2)学科评议组负责对应聘人员的学术水平,教学工作,科研成果,教风,学风等进行评议.评议通过人员材料整理上报分委员会评审. 2.学科评议组的成员组成

学科组设主任一人,副主任若干人,秘书一人.主任一般由分委员会确定,报校审批.学科组一般应有5-11名正高级专家组成,原则上由学科组所属各学科负责人,相关院系领导,部分学科专家代表组成.

3.评议规则

(1)召开学科评议组会议必须有三分之二以上成员出席会议,以无记名投票方式表决,获应到人员总数二分之一以上赞成票者,即为评议通过.

(2)遵照"公开,公正,公平"的原则,应聘高级职务人员必须在所属学科组范围内作述职报告.重点介绍代表本人学术水平和贡献的突出成就,对学院发展,学科及学术梯队建设,教学工作,人才培养所作的贡献以及受聘后的工作目标,岗位工作设想及计划.

(3)学科组评委会成员必Ɔ

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