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吉林建筑大学

企业管理学科全日制学术学位硕士研究生培养方案

学科代码:120202

一、学科简介

企业管理学科研究生教育面向现代化,面向未来,以企业管理的基本理论,方法和系统的专门知识为主要研究领域,以管理理论与方法,财务管理,人力资源管理,计量经济与管理,市场营销与策划,企业战略管理等为研究方向,掌握本学科坚实的理论基础和系统的专门知识,掌握本学科的现代实验方法和技能.在所研究方向的范围内,了解和把握本学科发展的现状和趋势,培养德,智,体全面发展,具有创新意识和开拓精神,能熟练阅读本专业外文文献,并能用外文撰写论文摘 要,有一定外语听说能力的,适应国际化发展,社会经济腾飞和科学进步需要的,从事科学研究工作和独立担负专门技术工作能力的高层次人才.本学科研究生教育采取系统学习,科学研究和生产实践相结合的方法,课程学习与论文工作并重,可分阶段进行,也可平行交叉进行,课程学习实行学分制.指导工作实行在学院领导下导师负责制或指导小组集体负责制.指导教师根据培养方案的要求和因材施教的原则,针对研究生的具体情况确定培养类型,制定培养计划.目前,企业管理学科现有硕士生导师25人,已形成了一批重要的研究与应用成果.

二、培养目标

研究生教育要面向现代化,面向世界,面向未来,培养德,智,体全面发展,具有创新意识和开拓精神,能适应社会发展,经济腾飞和科技进步需要的高层次人才.为此要求研究生做到:

1,学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品德良好,积极为祖国现代化建设服务,具有良好的职业道德和敬业精神,具有科学严谨和求真务实的学习态度和工作作风,身心健康.

2,掌握本学科坚实的理论基础和系统的专门知识,掌握本学科的现代实验方法和技能,在所研究方向的范围内了解本学科发展的现状和趋势,具有从事科学研究工作和独立担负专门技术工作的能力,具有较强的创新能力和敏锐,客观的批判性思维,能熟练阅读本专业外文文献,并能用外文撰写论文摘 要,有一定外语听说能力.

具体要求如下:

1,掌握企业管理学科坚实的理论基础和系统的专门知识,掌握企业管理学科的现代实验方法和技能,在所研究方向的范围内了解企业管理学科发展的现状和趋势,

2,具有从事企业管理科学研究工作和独立担负专门技术工作的能力,能熟练阅读本专业外文文献,并能用外文撰写论文摘 要,有一定外语听说能力.

3,身体健康.

三、培养方式

培养方式采取系统学习,科学研究和生产实践相结合的方法,课程学习与论文工作并重,可分阶段进行,也可平行交叉进行,课程学习实行学分制.指导工作实行在学院领导下导师负责制或指导小组集体负责制.指导教师根据培养方案的要求和因材施教的原则,针对研究生的具体情况制定培养计划.在培养过程中,要特别注重研究生自学,独立工作和创新能力的培养.研究生的学习年限一般为年,课程学习一般为年,可与论文工作同时进行,论文工作时间不少于年.硕士学位研究生的学习年限原则上不超过4年.

导师双选应在每年的9月30日前完成并向研究生处提交符合要求的材料.

1,提交材料

导师双选登记表(导师用)

导师双选登记表(学生用)

导师双选情况汇总表

2,培养方案制定

导师双选后应立即进行研究生个人培养方案的制定.导师须按学校研究生教育文件要求,为研究生制定培养方案,该培养方案一式三份,研究生处,研究生培养单位和研究生本人各存一份.

3,导师指导研究生数量限制

根据学校导师管理文件规定,新遴选的硕士研究生导师,首次指导研究生的数量为1～2名,副教授级职称不超过3名,教授级职称不超过4名.校内导师纵向科研项目经费5万元及以上,横向科研项目经费15万元及以上可以增加1个名额,增加名额总数每年不得超过2名.为保证研究生的培养质量,要严格控制外聘导师参与指导研究生的比例,外聘导师每年指导研究生的数量不超过1名.培养在职研究生的名额不在上述控制范围内,但每位导师每年指导在职研究生的数量不得超过2名.

4,导师双选一经确定,不得更改.确有特殊情况须变更导师,须上报研究生处并经校领导批准后实施.导师变更后须重新进行培养方案制定,开题和中期检查等各环节.培养方案制定后一律不得修改.研究生须按培养方案要求完成课程学习.

5,同一导师指导的研究生论文(不含在职工程硕士),连续两次(即连续两年一年一个或同一年两个)出现外审不通过者(两个外审成绩平均不足70分或其中一个外审成绩不足60分,下同),次年指导研究生数量缩减一半,连续三次(即连续三年一年一个或同一年三个或连续两年累计三个)出现外审不通过者,停止招生一年,连续四次(即连续四年一年一个或同一年四个或连续三年内累计达到四个)出现外审不通过者,停止导师资格,两年以内不得再次申报导师遴选.

七,课程设置和学分

研究生应按培养计划中规定的课程进行学习.研究生课程由学位课,必修环节部分组成.学位课为必修课程.包括专业选修课程,交叉学科选修课程和公共选修课程等.必修环节包括,等.

研究生课程学习的总学分要求不少于学分,最多不超过3学分,其中学位课程学分不少于16学分,必修环节2学分.除公共基础课外,一般课内18-20学时为1学分.参加学术活动为必修环节,应写出书面报告,并计入1学分.对学术活动的要求:参加全国性学术会议或国内举办的国际学术会议1次或校内,院内学术活动3次并写出书面报告.学术道德与学风教育为必修环节,计1学分.对学术道德与学风教育的要求:参加研究生处,学院组织的学术道德与学风教育宣讲会,并学习报告.开题报告为必修环节,一般由学院或导师组织进行开题报告,评审通过后计入1学分.或导师在研究生培养期间,参加指导本科生的实验,生产实习,课程设计,毕业论文和文献阅读等工作,或在有关教师指导下试讲一定学时的课程,不计学分.课程设置类别课程编号课程名称开课学学备注学

位

课

程公共学位课1自然辩证法118

必修2中国特色社会主义理论与实践研究22363第一外国语(上)124第一外国语(下)225数值分析12406数理统计1240学科

基础课112362经济统计学12403战略营销管理11.5304管理经济学2405管理研究方法26高等运筹学2367高级会计学3240小计

选

修

课

程

公共选修课程1第二外国语21402C++21203文献检索21204Matlab语言及其应用专业选

修课程1系统理论21.5302管理信息系统2303公司理财21.5304组织行为学22405计量经济学32406技术经济与管理31.5307项目论证与评估31.5308房地产投资与31.5309项目招标与合同管理31.530财务报表分析21.530小计自修环节1学术活动1-必修2专业外语1-必修环节111-2开题报告1-3论文及答辩合计学位论文是使研究生在综合素质方面得到较全面的基本训练,也是培养研究生从事科学研究或独立担负专门技术工作的能力的重要环节.学位论文应在导师指导下,由研究生独立完成.学位论文工作一般应包括文献阅读,开题报告,撰写论文等.学位论文阶段时间安排一般应为:

如何写开题报告学位论文
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1,研究生进行开题的时间为入学后第三个学期初(每年9月).提交材料截止时间为每年10月31日.

2,提交材料

(1)导师署名并签署"同意开题",《开题报告》符合开题报告格式要求,

(2)硕士学位论文开题报告评议表,

(3)开题报告汇总表.

3,开题报告一经提交,论文题目和主要研究内容不得进行变更.

4,开题报告必须符合开题报告撰写要求.

5,开题不通过者,3个月以后可重新开题.开题前须向研究生处提交开题申请,再次开题后一周以内提交材料.再次开题不通过者,同下一级研究生一起开题.

6,开题或重新开题时间距离送审论文时间不得少于12个月.

(二)中期检查

1,研究生进行中期检查的时间为入学后第四个学期末(7月上旬)或第五学期初(9月上旬)完成.提交材料截止时间为每年9月30日.中期检查与开题时间间隔不少于6个月,且中期检查与提交送审毕业论文时间间隔不得少于6个月.

2,提交材

关于开题报告相关论文例文

(1)提交材料为研究生中期考核表,中期检查汇总表

(2)检查内容是:导师对所指导的研究生在德,智,体,美等方面进行全面考核课程学习成绩检查研究生入学以来执行培养计划情况,所修各门课程的成绩和完成学分情况.科研综合能力着重研究生开题报告完成情况,学位论文进展情况,发表论文情况,获奖情况,从事科学研究工作的能力等.研究生按中期表如实填写有关内容,并向考核小组汇报(时间为5—8分钟)入学以来在课程学习,科学研究及论文进展等方面情况(提供培养计划书,课题计划书,学术论文,获奖证书等,学位论文所需各种原始数据,实验纪录,结果,已取得

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