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青年教师类有关论文范文素材,与财务毕业文提纲重庆相关毕业论文格式
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处级领导班子"2016年整改台账"
单位:资源环境学院报送时间:2016年4月3日
整改
类别序号整改事项责任人责任
单位整改措施进展
情况完成
时限备注持续推进的事项1理论学习不够深入,系统,集体学习研究不够,学院党委中心组学习时松时紧.张贵江
浮新平党政办
学工办规范了学院领导例会和党委中心组学习,定于每周二上午8:30-10:00为学院领导班子例会时间,每周五下午15:30-17:00为院党委中心组学习时间,修订了《资源环境学院会议规则》,制定了《资源环境学院民主生活会制度》,加强了对教工和学生政治理论学习的督导力度.已经完成,长期坚持.从2016年5月31日开始,长期坚持2个别领导非常"官气",办事拖沓,工作推诿,服务意识需进一步增强.建议多了解教职工工作和生活中的困难,尽力帮助解决,简化办事程序.张贵江
齐永安党政办已经进一步明确领导分工,下放财务审批权限,简化教师财务报账的签字程序,学院领导外出办事时在门口挂牌告知外出时间和事由,便于前来办事的教职工掌握信息,重新制定了管理人员服务公约,要求办公室人员在工作中首先要做到"首问负责",其次要做到"文明,协作,高效,育人",增强了学院管理人员的服务意识.已经完成,长期坚持.从2016年5月31日开始,长期坚持3领导班子成员中存在深入教师不够,建议多关心坐班人员的工作和生活.张贵江
齐永安
王海邻党政办畅通师生反映诉求和沟通渠道,修订了《资源环境学院领导联系基层制度》,在学院网站首页设立书记,院长,专人负责管理,坚持院领导听课制度,修订《资源环境学院领导听课制度》,帮助部分教师尤其是青年教师站稳讲台,学院领导及时了解坐班人员的工作状态.已经完成,长期坚持.从2016年5月31日开始,长期坚持4纪律松懈,时间观念不强,存在上,下班迟到,早退现象.张贵江
齐永安党政办加强了学院领导班子成员上,下班考勤,外出请销假制度,杜绝上,下班纪律松懈,时间观念不强,上,下班迟到,早退的现象.已经完成,长期坚持.从2016年5月31日开始,长期坚持5碍于情面,在吃请方面把关不严,对自己严格要求不够.张贵江
齐永安党政办严格执行十八届中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定六条禁令,河南理工大学关于进一步改进工作作风,密切联系师生员工的若干规定等规章制度,杜绝碍于情面,吃请现象.已经完成,长期坚持.从2016年5月31日开始,长期坚持
整改
类别序号整改事项责任人责任
单位整改措施进展
情况完成
时限备注持续推进的事项6存在利用工作方便办人情事的现象.张贵江
齐永安党政办严格执行学校和学院的规章制度,杜绝利用工作方便办人情事的现象.已经完成,长期坚持.从2016年5月31日开始,长期坚持7抓学风建设不够,学生上课迟到现象严重,个别同学早操早读不积极,缺勤现象严重.建议进行学生干部培训,教育学生干部起带头作用,同时多开展集体性的文体活动,增加班级同学的凝聚力.浮新平学工办
团委加强了对学生的引导,修订了《资源环境学院领导与学生座谈制度》,制定了《资源环境学院深入学生宿舍加强思想政治教育制度》,深入教室和宿舍与学生面对面交流,督促学生养成优良的学习风气,在开展"班级文化建设"活动的基础上,加强制度的落实,开展课堂出勤率检查活动,并根据学校相关要求,加强学生考研,班风培育,创先争优,学风考风建设,早操早读,政治理论学习,宿舍管理七个方面建设.已经完成,长期坚持.从2016年5月31日开始,长期坚持8在综合评定中,个别学生干部私自给自己加分,希望学院加强督查,让评定公开,透明.浮新平学工办修订了《资环学院学生德智体综合评定实施细则补充规定》和《资源环境学院国家奖学金,励志奖学金和国家助学金评定办法》,加强学生奖,助学金评定的公示程序化,制度化建设,加强综合评定过程的监督,综合评定结果连同各类加分情况由班主任,辅导员签字,班级同学签字后公示,杜绝了综合评定中个别学生干部私自给自己加分的现象.已经完成,长期坚持.从2016年5月31日开始,长期坚持9学生第二课堂活动过多,过密,影响到学生的学习,造成学生考试不及格.浮新平团委规范了学生第二课堂活动,对师生反映强烈的问题,学院已在啦啦操和歌咏比赛训练过程中,严格按照王书记群众路线经验实践活动促进会讲话的要求执行,每个队每周训练不超过4次,合计不超过8个小时,院团委负责处理好学生第一课堂与第二课堂的关系,适度安排了学生第二课堂活动,实现了第二课堂服务和补充第一课堂提升学生素质的目的.已经完成,长期坚持.从2016年5月31日开始,长期坚持10开展群众路线教育时,形式应多样化.党员也应开展读书交流活动,每个月看一本书,看完后进行交流.张贵江党政办党政办公室每学期初为全体教工党员和学生党支部委员发放纸质的学习材料,为全体党员发放学习记录本,便于支部成员开展交流研讨.已经完成,长期坚持.从2016年5月31日开始,长期坚持
整改
类别序号整改事项责任人责任
单位整改措施进展
情况完成
时限备注持续推进的事项11对毕业设计环节督导力度不够,对过程管理监督检查力度不够,毕业设计和论文质量有待提高,建议学院出台相关的制度规范教师指导毕业实习与毕业论文(设计)的人数.王海邻教科办修订了《资源环境学院关于本科毕业论文(设计)及论文答辩的规定》,加强对毕业设计环节以及过程管理的督导,规范教师指导毕业实习与毕业论文(设计)的人数.已经完成,长期坚持.从2016年9月30日开始,长期坚持12对师德师风的宣传教育力度不够,导致部分青年教师过于重视评教结果和业绩任务的完成,教书育人观念淡薄.张贵江党政办加强师德师风建设,已经在学院网站主页宣传先进典型人物事迹,每年为全院教师做一场关于师德师风建设专题报告,引导教师尤其是青年教师尽快地成长成熟,担负起学院发展的使命和责任.已经完成,长期坚持.从2016年9月30日开始,长期坚持13重平台申报,轻内涵建设,导致学院在建平台考核结果不理想.曹高社教科办加强内涵建设,修订了《资源环境学院高水平教学科研成果产出激励办法》和《资源环境学院杰出人才培养实施方案》,激励教师积极申请国家级科研项目,积极发表高水平科研论文,积极进行项目鉴定和报奖.已经完成,长期坚持.从2016年11月10日开始,长期坚持14重项目申报,轻鉴定,报奖,导致近几年科研项目获奖少,无高级别获奖项目,高水平论文产出不多,申报,授权的发明专利少.建议学院对高水平论文的奖励办法应考虑各专业的实际情况,不能只奖励SCI论文,对发表SCI很困难的地质专业注重的应是培养学生为生产单位解决实际问题的能力.齐永安
曹高社
王海邻党政办
教科办修订了《资源环境学院绩效工资二次分配办法》,《资源环境学院教师年度考核办法》,《资源环境学院教学科研奖励办法》,《资源环境学院杰出人才培养计划实施办法》,《资源环境学院高水平教学科研成果产出激励办法》,采取多种措施,促进高水平学术,科研成果产出.已经完成,长期坚持.从2016年11月10日开始,长期坚持
本篇论文url:http://www.sxsky.net/xie/070405503.html
整改
类别序号整改事项责任人责任
单位整改措施进展
情况完成
时限备注持续推进的事项15学院教师的研究方向宣传不够.张贵江党政办加强学院教师的研究方向的宣传力度,更换了学院宣传橱窗,加强师资宣传力度,已经在学院网站主页宣传先进典型人物事迹.已经完成,长期坚持.从2016年11月10日开始,长期坚持16在工作中,危机意识不强,存在小富即安,满足现状的思想,缺乏紧迫感和进取精神.张贵江
齐永安党政办修订了杰出人才培养实施方案,制定了杰出教师培养实施方案,学院组织召开专题研讨会,讨论制定了学院5-10年的目标任务.已经完成,长期坚持.从2016年12月1日开始,长期坚持17对专业建设研究力度不够,影响相关专业发展.生物技术专业科研设备少,无硕士学位点,水文学及水资源二级硕士点无硕士研究生,地球物理勘探方向近几年引进了高层次人才,增强了师资,却一直没有地球物理勘探本科专业.王海邻教科办学院专业建设规划初稿已经完成,待学院党政联席会议研究,正在组织勘查技术与工程新专业申报工作į
青年教师类有关论文范文素材
齐永安党政办已经召开专题研讨会,明确学院的定位为学院十二五规划中确定的高水平研究型学院,已经与河南省煤炭地质勘查总院,河南省煤田地质局资源环境调查中心,河南省地质调查研究院达成一致协议,正在筹备签订地质工程卓越工程师培养基地.正在实施,预计2016年6月30日前完成.2016年6月30日19建议学校和学院更加重视地质类野外实习.学院要积极争取学校的支持,建设稳定的野外实习基地,做好已有的挂名实习基地的协调工作,比如云台山实习基地的协调.张贵江
齐永安党政办做好已有地质类实习
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