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关于时间管理相关论文范文例文,与公共事业管理专业,教育管理方向相关毕业设计论文

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高级秘书,助理和行政人员技能提高训练营

秘书协会首席顾问敦平主讲

2016年7月24-25日北京2016年8月07-08日深圳

2016年8月21-22日上海2016年9月11-12日北京2016年9月18-19日深圳

2016年10月16-17日上海2016年10月30-31日北京2016年11月13-14日深圳

2016年11月27-28日上海2016年12月11-12日北京2016年12月18-19日深圳

2016年1月15-16日上海

【参加对象】企业各级行政管理人员,各级助理和秘书,办公室主任等

【费用】$3200元/人(含两天中餐,指定教材,茶点)

【会务组织】森涛培训网(stpxw.).广州三策企业管理咨询有限公司

【咨询】400-033-4033,020-34071250(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询)

【值班手机】13378458028

【联系人】庞先生郭小姐

【在线】568499978

【网址链接】《高级秘书,助理和行政人员技能提高训练营》(敦平)

【报名方式】您可以选择点击:1,在线提交报名表,2,邮件或传真报名表

●引言

您是秘书,助理,行政管理者,是领导"身边"的人,你是企业前台人员,是客户了解企业的窗口,您是否对以下问题感到困惑:

1,同样的工作机遇,同样的发展平台,为什么有的人能在很短的时间里平步青云,成为领导的得力助手,成为企业不轻易被取代的人,而有的的人付出不少,却不能被领导认可

2,想成为领导的得力助手,却不知道如何才能做得优秀

3,看着领导每日的繁忙,想辅助他做更多的工作,却不知从何下手

4,面对领导,不知道自己在领导心目中的价值是多少

5,领导交办的工作,努力去做了,但为什么结果与领导的要求差距甚远,领导不满意呢

6,工作中总是被动,想主动却缺乏清晰的努力方向对后勤工作缺乏基本的理论支持

7,辅助领导的工作,很多时候不知道如何去行使权利,碰到"难缠"的下属,不知道如何奠定自己的"领导"地位领导催办的工作,对方总是拖延,自己却无力解决

8,与领导工作中积累的各种社会资源,却不知道如何去利用如何把握和领导的距离,心中没底

9,对公司的"潜"规则,不知该如何应对

10,对领导交办的文书工作,却不知如何把握其权重

11,礼仪看似微不足道,如何认知其重要性

12,在所从事的工作中总是被动行事,如何৔

关于时间管理相关论文范文例文5;能主动掌握工作节奏

13,想努力提升工作的效益,但却不知从何处下手

14,不明确自己未来职业发展方向是什么

诸如以上的问题,都是每个行政管理者在工作中感到困惑的,如何把握正确方向从而迅速提升自身职

业素养,成了行政管理者亟待解决的问题.

●培训方式:案例分享,实务分析,互动讨论,视频演示,培训游戏等

●相关认证(可选)

认证费用:高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)

备注:

1.凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<,<,国际职业认证标准联合会>,>,颁发<,<,中级职业秘书或高级职业秘书>,>,国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/社会认可/官方网上查询),

2.凡参加认证的学员须课前准备大一寸红底或蓝底数码照片,

3.课程结束后20个工作日内将证书快递寄给学员,

4.可申请中国国家人才网入库备案.

●课程背景

在现代企业面临的竞争日益激烈的今天,企业对行政管理水平要求也越来越高,同时对行政管理人员的专业素质也提出更高的要求,行政管理人员没有受过系统的专业知识和技能的训练,仅凭自我认知是无法站在全局的视野做好行政管理工作的,很多时候想为领导做得更多,却总是被动地顾此失彼完成一些事务性的工作,很难"想领导所想,急领导所急",成为领导不可或缺的得力助手,经常听到公司领导下属抱怨行政管理工作不到位,而从事行政管理工作的人士,整天忙得晕头转向,却只有苦劳没有功劳,不知如何让行政管理工作变得更有效率,更好地体现自己的职业价值,想快速提升自身的行政管理能力,又苦于没有专项的培训课程,为此,我们特别为存在上述行政管理工作困扰的人士量身定做了本次课程,通过两天的集中训练,全方位提升行政管理工作的认知水平,快速掌握提升行政管理工的各项能力的方法和技巧,

●课程收益

→明确各级行政管理人员的职业发展方向,

→岗位认知,职责明确,

→明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识,

→学会奠定非领导的"领导"地位,

→运用流程化管理技能提升行政管理工作水平,

→有效利用时间管理的工具,提高自身工作效率,

→规范文档管理为企业运营发挥重要作用,

→提升的商务公文写作技巧,提高驾驭文字的能力,

→学习掌握会议的组织策划和高效主持会议技巧,

→了解作为一个专业化的前台行政人员所需具备的职业形象与商务接待的内涵,

→掌握沟通的基本步骤,学习沟通的基本方法,了解沟通的基本原则,以其提高人际沟通技巧.

●课程提纲

第一部分职业素养篇

一,行政人员(秘书/助理/前台人员)的职业特性与素质要求

1,准确自我定位

◇初级:事务性文员

◇中级:事务性文员+协助管理

◇高级:独立管理+事务处理

——视频:为什么不提拔我

——现场演示:"用什么方式说话,永远比说什么更重要"

2,优秀人员的胜任素质

◇如何提升秘书/助理/前台人员的素质

◇优秀与一般的差异——修炼良好心态

——案例分析:对待岗位的三种不同观点的人,命运怎么就这么不一样呢

第一种人认为:初级秘书,文员不就是端茶倒水,接听,就是个"万金油"角色,第二种认为吃年轻饭,混日子,第三种可是个有心人,知道脚下的路该怎么走,剖析她的成功路是怎么走的.

二,职业生涯规划

1,什么是职业生涯规划

2,为何要进行个人职业生涯规划

◇分析自我,确立人生的方向

◇准确评价个人特点和强项,在秘书/助理的职业竞争中发挥个人优势

◇看到秘书/助理/前台人员职业发展规划的前景,提供前进的动力

——小组讨论:获得员工成长与企业绩效的双赢

3,职业生涯规划的简单步骤

◇掌握SWOT分析工具进行自我分析

◇运用"5W提问"法进行自我分析

→WhatIam我是什么样的人

→WhatIwant我想要什么

→WhatIcando我能做什么

→WhatfitImost什么是最适合我

→WhatIcanchoose我能够选择什么

——走进实战:"我的命运我把握,我的前途我做主."

运用SWOT分析工具认识自我

三,秘书/助理/前台人员职场礼仪规范

1,塑造良好的个人职场形象

◇着装的TOP原则

◇"拒绝"着装败笔——着装误区

◇恰当的肢体语言让自己成为一个有素养的人

时间管理本科论文如何写
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——案例:为什么不录用我,我错在哪呢

2,基本职场礼仪

◇办公室礼仪

◇前台接待礼仪——形体仪态的训练

※站姿—体态美的起点

※坐姿—高雅仪态的展示

※走姿—动态美的展示

※表情—内心世界的窗口:目光,笑容

◇接待礼仪

◇礼仪与应对技巧

——现场演示:如何着装让我更优雅和自信

公共事业管理专业,教育管理方向参考属性评定
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