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4;配偶具体条件,按照表3相应规定安排配偶工作.

表3:引进人才配偶工作安排方式

引进人才层次

及专业类别配偶条件及安排方式备注事业编制人事代理新机制合同工博士且教授属原单位编内人员,或具有硕士学位达不到随调条件1,特聘学者,特别优秀或急需的引进人才,其配偶不符合此表规定的,由院长办公会研究决定其配偶工作安排方式.

2,配偶身份以结婚证为依据确认.

3,安排方式以"引进人才协议书"约定为准.教授属原单位编内人员且具有本科学历,或属原单位编内人员且具有中级职称,或具有硕士学历学位达不到随调条件博士且副教授属原单位编内人员且具有硕士学位,或属原单位编内人员且具有中级职称,或具有硕士学历学位属原单位编内人员且具有本科学历,或非原单位编内人员,但具有硕士学位或中级职称达不到人事代理条件博士后或硕士副教授紧缺

怎么写计算机应用技术硕士论文
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专业具有硕士学历学位或属原单位编内人员且具有中级职称仅具有硕士学位具有大专学历非紧缺专业具有硕士学历学位或高级职称仅具有硕士学位或中级职称具有本科学历博士紧缺

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专业具有硕士学历学位或高级职称仅具有硕士学位或中级职称具有大专学历非紧缺专业具有博士学位或紧缺硕士学历学位或副教授具有非紧缺硕士学历学位具有本科学历

四、关于进入方式

(一)按照广东省事业单位公开招聘人员的相关政策规定,符合下列条件人员直接纳入事业编制管理:

1,具有副教授及以上职称人员,

2,具有博士学位的新进人员,

3,具有会计学专业硕士学历学位的新进人员,

4,油气井工程,油气田开发工程,建筑学,土木工程等学科具有硕士学历学位及讲师职称人员,

5,符合随调条件的引进人才配偶.

(二)其他具有硕士学历学位新进人员采取"人事代理"的方式聘用,分不同学科(专业)实行1～3年的人事代理期,人事代理期满后,根据考试(考核)情况,决定是否纳入事业编制.具体规定如下:

1,受聘专任教师岗位,具有硕士学历学位而无讲师职称的油气井工程,油气田开发工程,建筑学,土木工程等学科的新进人员,实行人事代理期限1年.

2,受聘专任教师岗位,同时具有硕士学历学位及讲师职称的油气储运工程,工业设计,设计艺术学,国际贸易学,音乐学等5个学科的新进人员,人事代理期限为1年,仅具有油气储运工程,工业设计,设计艺术学,国际贸易学,音乐学硕士学历学位而无讲师职称的新进人员,人事代理期限为2年.

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