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2016年度上海光机所招聘各级专业技术岗位岗位数,岗位名称及任职条件要求一览表

国家通用岗位等级招聘

岗位数各系列岗位等级任职条件要求科学研究系列工程技术系列实验技术系列图书资料和出版系列会计系列二级4研究员二级正高级工程师二级——————中科院规定相应等级,类别岗位的任职条件三级4研究员三级正高级工程师三级——研究馆员(编审)三级——中科院规定相应等级,类别岗位的任职条件四级10研究员四级正高级工程师四级——研究馆员(编审)四级——中科院规定相应等级,类别岗位的任职条件+本所规定专业技术四级岗位任职条件五级14副研究员一级高级工程师一级高级实验师一级副研究馆员(副编审)一级高级会计师一级中科院规定相应等级,类别岗位的任职条件六级13副研究员二级高级工程师二级高级实验师二级副研究馆员(副编审)二级高级会计师二级中科院规定相应等级,类别岗位的任职条件七级26副研究员三级高级工程师三级高级实验师三级副研究馆员(副编审)三级高级会计师三级中科院规定相应等级,类别岗位的任职条件+本所规定专业技术七级岗位任职条件八级27助理研究员一级工程师一级实验师一级馆员(编辑,技术编辑)一级会计师一级中科院规定相应等级,类别岗位的任职条件九级16助理研究员二级工程师二级实验师二级馆员(编辑,技术编辑)二级会计师二级中科院规定相应等级,类别岗位的任职条件十级9助理研究员三级工程师三级实验师三级馆员(编辑,技术编辑)三级会计师三级中科院规定相应等级,类别岗位的任职条件十一级5研究实习员一级助理工程师一级助理实验师一级助理馆员(助理编辑,助理技术编辑)一级助理会计师一级中科院规定相应等级,类别岗位的任职条件十二级8研究实习员二级助理工程师二级助理实验师二级助理馆员(助理编辑,助理技术编辑)二级助理会计师二级中科院规定相应等级,类别岗位的任职条件十三级0技术员实验员管理员(技术设计员)会计员中科院规定相应等级,类别岗位的任职条件

2016年度上海光机所各部门需招聘专业技术四级及以下岗位的岗位数情况表

序号部门四级副高级五级六级七级中级八级九级十级初级十一级十二级1强场激光21242654011012量子光学1311132102203信息光学1621332011104联合室2821563211105先进激光1510466000006光存贮1000011000007单元技术0512294235058晶体材料0210131111109光电测控01010110000010薄膜中心18224412110111机关,支撑,公司1303010281101合计105314132651271691358中国科学院规定的各类各级岗位

一、自然科学研究系列岗位

岗位等级基本任职条件研究员一级中国科学院院士,中国工程院院士.或在自然科学,工程技术,社会科学领域做出系统的,创造性的成就和重大贡献的专家,学者.或其他为国家做出重大贡献,享有盛誉,业内公认的一流人才.研究员二级本专业领域的领军人才,对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大影响,并被国内外同行认可,主持并完成过国家,院重要科技项目※或等效项目,任研究员三级岗位满5年或任研究员岗位满10年,年度考核合格.研究员三级本学科领域的学术带头人,具有本学科系统的研究积累,取得具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果,或在解决国民经济,国家安全和社会发展的问题上,提出了有价值的新思路或新方法,作为主要负责人之一承担过国家,院重要科技项目或等效项目,任研究员四级岗位或任研究员岗位满5年,年度考核合格.研究员四级有较强的科研工作能力和较深厚的研究工作积累,具有较高的学术水平,为国家,院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人,具有指导研究生的能力和经历,具有独立开展国际学术交流的能力,任副研究员满5年,年度考核合格,1991年(含)以后参加工作的应具有博士学位.副研究员一级主持2项及以上自然科学基金面上项目或等效项目,任副研究员岗位满4年,年度考核合格.副研究员二级任副研究员岗位满2年,年度考核合格.副研究员三级了解本学科国内外现状和发展趋势,能够撰写出较高水平的研究报告或发表过较高学术价值的论文,主持1项及以上自然科学基金面上项目或等效项目,能利用外语独立开展国际交流,1991年(含)以后参加工作的,应具有硕士及以上学位,任助理研究员满5年,或博士研究生毕业任助理研究员岗位满2年,或博士后出站人员任助理研究员岗位满1年,年度考核合格.优秀的博士后出站人员或博士后第二站出站人员.助理研究员一级任助理研究员岗位满3年,或博士研究生毕业任助理研究员岗位满1年,年度考核合格.博士后出站人员.助理研究员二级任助理研究员岗位满2年,年度考核合格.博士研究生毕业,试用期满且考核合格.助理研究员三级较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识,有一定撰写论文的能力,具有外语和计算机应用能力,任研究实习员岗位满4年,或硕士研究生毕业任研究实习员岗位满2年,年度考核合格.研究实习员一级任研究实习员岗位满2年,年度考核合格.硕士研究生毕业,试用期满且考核合格.研究实习员二级掌握和运用本专业的基础理论知识,具有完成本岗位工作的实际能力,能够胜任一般研究课题的基础性工作,大学本科毕业并获得学士学位,1年试用期满且考核合格.*注:1,国家或院重要科技项目是指:正式纳入国家科技计划系列的重大科研项目,包括国家科技支撑项目,国家科技专项计划项目,重大专项有关任务,自然科学基金重点项目与重大项目,国家973计划项目,863计划重大项目,国家科技平台计划重大项目,国家产业化计划项目,国家重大军工项目等,以及中国科学院知识创新工程重大项目或方向性项目.

2,在本学科领域具有较高的学术声誉和学术影响,取得突出贡献的45岁(含)以下青年科技人才,竞聘高等级岗位时,可适当放宽任职年限的要求,具体为:

(1)博士毕业满5年且被聘为副高级专业技术岗位满3年的,或博士毕业后连续在海外从事科研工作满4年的,可竞聘专业技术四级岗位.

(2)"国家杰出青年基金"获得者,"百人计划"终期考核优秀者,被聘为正高级专业技术岗位满3年可竞聘专业技术三级岗位.

(3)国务院学位委员会学科评议组成员,国内一级学会或国外重要学术组织的主要负责人,国家重大专项专家组成员,"973"项目首席科学家,"863"领域专家委员会及专家组成员,"国家杰出青年基金"获得者,国家科技三大奖一,二等奖获得者,武器装备及航天型号重点任务正副总指挥,总设计师和主任设计师,总装备部科技委兼职委员,总装备部专业组成员,少数为科技事业发展做出突出贡献的关键人才等,被聘为正高级专业技术岗位满6年的,可竞聘专业技术二级岗位.

二、工程技术系列岗位

岗位等级基本任职条件正高级工程师一级中国科学院院士,中国工程院院士.或在自然科学,工程技术领域做出系统的,创造性的成就和重大贡献的专家,学者.或其他为国家做出重大贡献,享有盛誉,业内公认的一流人才.正高级工程师二级本专业领域的领军人才,对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大影响,并被国内外同行认可,主持并完成过国家,院重要科技项目或等效项目,任专业技术三级岗位满5年或任正高级专业技术岗位满10年,年度考核合格.正高级工程师三级本专业领域的带头人,取得了具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果,或在解决国民经济和社会发展的问题上,提出了有价值的新思路或新方法,作为主要负责人之一承担过国家,院重要科技项目或等效项目,任专业技术四级岗位或任正高级专业技术岗位满5年,年度考核合格.正高级工程师四级系统掌握本专业有关技术标准,规范及规程,具有对重大科研项目,大型工程项目进行评估和鉴定的能力和水平,为国家,院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人,具有指导研究生的能力和经历,能利用外语独立开展国际交流,任高级工程师满5年,年度考核合格,1991年(含)以后参加工作的,应具有博士学位(支撑岗位中的正高级工程师四级岗位,应具有硕士及以上学位).高级工程师一级作为主要负责人之一承担过国家,院级科技项目或等效项目,任高级工程师岗位满4年,年度考核合格.高级工程师二级任高级工程师岗位满2年,年度考核合格.高级工程师三级具有独立承担研究课题或组织工程项目设计的能力,能解决本专业领域的关键性技术问题,取得具有实用价值或社会效益的成果,能利用外语开展国际交流,任工程师岗位满5年,或博士研究生毕业任工程师岗位满2

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