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安溪县长坑中心学校

长坑中心学校2016年春季岗位设置,岗位竞聘实施方案

各小学,幼儿园:

根据《关于做好教育系统2016-2016年度岗位设置,岗位竞聘及申报评审教师职务任职资格工作的通知》(安政人[2016]20号),《关于做好2016年我市普通中小学幼儿园教师职称工作的通知》(泉教职改〔2016〕4号),《关于做好2016年普通中小学幼儿园教师职称工作的通知》(闽教人〔2016〕26号)等文件精神,为进一步贯彻落实《关于进一步加强和改进教育系统专业技术岗位聘任管理的若干意见》(安职改〔2016〕11号),《安溪县职改领导小组会议纪要》(安职改〔2016〕22号),按照《长坑中心学校中,高级教师专业技术职务竞聘量化考评实施细则及岗位设置方案》(2016年12月4日长坑中心学校第三届教代会第一次会议审议通过)和《安溪县中,高级教师专业技术职务竞聘量化考评实施细则》(安教[2016]281号)等方案,文件要求,特制订长坑中心学校2016年春季岗位设置,岗位竞聘实施方案.

一、成立长坑中心学校2016年春季岗位设置,岗位竞聘领导组

组长:苏武德

成员:李福顺王东林吴火林谢章典王英都蔡巧治苏伟江陈进丁吴秀清李朝阳王幸福王清发

下设:

监督组:王东林王英都王幸福

资格审查组:李福顺谢章典陈进丁

材料组:吴火林蔡巧治苏伟江陈少铭陈锦程李朝阳王清发吴秀清

二、竞聘岗位

专业技术岗位副高

五级副高

六级副高

七级中级

八级中级

九级中级

十级初级

十一级初级

十二级初级

十三级设置岗位数4773344325150岗位变动前聘用数100203732+668577拟聘用数000132020岗位变动后聘用数1003344320三,竞聘程序

1.逐级聘任.先进行专业技术8级,9级,10级岗位竞聘,视竞聘情况另行决定专业技术11级竞聘工作,具体事项另行通知.

备注:(1)专业技术8级,9级岗位竞聘时,先按照"三龄"人选进行量化,如若有不满60分者,再量化下一个人选,下个一人选如果之前没有参加竞聘的,中心学校会给予按程序竞聘的时间.根据我校拟聘用数,参加8级竞聘的人选为:苏佳荣,谢淮河,王玉辉,周大新,陈建成,刘伟群,苏火松,许良标,陈福源,苏荣煌,苏宝水,王天荣(下年度退休),陈锦文(当年度退休)等13位老师,现为专业技术10级符合条件的教师均可参加9级岗位竞聘.(2)2016年秋季从蓝田中心学校选调到我校的,原来为专业技术9级,10级的老师,需参加竞聘,经量化达60分及以上的保留原职位,原来为专业技术11级,12级的老师如符合10级竞聘条件的,可参加专业技术10级竞聘,如专业技术11级没有竞聘到专业技术10级,量化分达60分及以上的,保留专业技术11级.

2.时间安排

4月14日19:10:岗位竞聘工作座谈会,对象:班子成员,党支部委员,各校,园长,教代会主席团成员

4月15日:中心学校公布竞聘岗位,公布岗位设置实施方案.欲参评小学中学高级教师的5:00前向谢主任报名.

4月20日前:各校,园组织欲参加岗位竞聘的老师述职,经考评组评议是否给予推荐.无故不参与述职的老师取消参加竞聘资格.

4月21日上午11:00前:各校报送参加岗位竞聘教师名单(附件一),参加竞聘老师的述职报告电子文档发到中心学校,发送后应和陈锦程老师联系,确认.

4月16-24日:参聘对象开具相关证明,整理资料.因4月21日教科研共同体开始教学视导,参聘老师尽量于4月20日前到中心学校相关处室开具证明.

4月27日14:00:参加8级,9级竞聘老师面交材料.地点:中心小学多媒体教室,参加8级,9级竞聘老师,领导组,监督组,资格审查组,材料组成员.

4月27日15:00:参加10级竞聘老师到第中心小学多媒体教室集中,主要工作:面交材料,互阅材料,整理材料等.会议对象:参加10级竞聘老师,领导组,监督组,资格审查组,材料组成员.

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送交材料后,其它工作由领导组组长召集相关人员进行评议,量化,公示.

4月27日——29日16:30:各校,园公示证明材料复印件,中心学校公示量化情况.8级,9级岗位竞聘只公示量化分.10级竞聘入围者所有得分点及依据逐一公示.

4月29日18:00:如有必要,召开2016年春季岗位设置领导组会议,地点:中心学校2楼会议室会议内容:对举报内容进行复核和责任倒查,决定11级竞聘工作.

4月30日:办理相关手续.

四、竞聘材料

(一)岗位竞聘需提供的材料及证明办法(截止时间统一为2016年12月31日)

1.任职年限:提交现任职的聘任书以及取得高一层级职务资格证

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2.学历:提交相应学历的毕业证书及学历更改申请表或过渡时期的教师资格证书,需由谢章典主任签名.

3.教龄:向总务处开具教龄证明,需由谢章典主任签名.

4.班主任及教育管理工作:提供任现职以来担任班主任及教育管理工作的证明或文件,需经德育处苏文治主任签名.

5.表彰情况:提供任现职以来受表彰的证书或原件,需经办公室陈锦程老师签名.

6.教育科研:提供任现职以来教育科研成果原件,需经教导处吴火林主任签名.

7.年度考核:向总务处开具任现职以来年度考核证明,需由总务处谢章典主任签名.

8.师德师风:近五个学年度,由基层校,园提供证明,经德育处苏文治签名.

9.出勤情况:近五个学年度,由基层校,园提供证明,经总务处谢章典主任签名.

10.教育教学情况:近五个学年度.

(1)公开课或讲座:由各校,园开具证明,并经教导处吴火林主任签名.

(2)教学常规工作情况:向教导处吴火林主任开具证明,需签名.

(3)辅导学生得奖:向教导处吴火林主任开具证明,需签名.

(4)教学效果:向办公室陈锦程老师开具证明,需签名.

备注:凡有任教的务必采用量化得分,如当年度没有教学成绩的采用评议得分或取平均分,参加竞聘的老师需在送交材料时注明评议得分的学年度或取平均分的学年度.

11.创优活动(不受任现职限制)

(1)技能竞赛(2)荣誉称号:向教导处吴火林主任开具证明,需签名.

12.加分指标:向办公室陈锦程老师开具证明,需签名.

13.愿意到边远学校任教承诺书.

备注:(1)外单位调入由原单位提供证明,需有经办人签名,单位负责人签名并加盖单位公章.外单位调入的县级及以上证明可由中心学校查阅文件或县奖学奖教光荣册验证,如查阅不到的不予认可.(2)各项证明材料格式由中心学校提供,总务处谢主任负责设计以下项目证明格式:任职年限,学历,教龄,年度考核,出勤情况,德育处苏主任负责设计以下项目证明格式:班主任及教育管理工作,师德师风,教导处吴主任负责设计以下项目证明格式:教育科研,教育教学情况(公开课或讲座,教学常规工作情况,辅导学生得奖),创优活动(技能竞赛,荣誉称号),办公室陈锦程老师负责设计以下项目证明格式:表彰情况,教育教学情况(教学效果),加分指标,愿意到边远学校任教承诺书.

3.公示前,各参聘教师资料,信息自行保密,开具证明的负责人不得随意公开参聘教师的资料,信息(落实具体情况的除外).

(二)竞聘材料整理要求

1.各教师需按"长坑中心学校老师参加级岗位聘任材料简明表"(附件二)进行整理,每一项目的得分细项要清楚,要有证明材料,证明材料要装订成册并编好目录.

2.把相关内容填入电子表格"长坑中心学校中,高级教师专业技术职务量化积分简明表(附件三)",在4月24日11:00前发到中心学校,邮件及文件命名为"学校+姓名".

(三)到边远学校任教承诺书

没有边远学校经历的或在平原点同一所学校连续任教达6年及以上的要递交愿意到边远学校任教承诺书,没有送交承诺书的取消竞聘资格.具体情况说明如下:

1.参加竞聘10级的老师,要承诺到边远学校(小学男教师对应衡阳小学,扶地小学,崇阿小学,小学女教师对应衡阳小学,扶地小学,崇阿小学,田中小学,珊屏小学,幼儿园教师对应第二中心幼儿园,第三中心幼儿园,转岗教师对应非一类校小学)任教.

2.需到边远学校任教对象:(1)男55周岁及以下,女50周岁及以下,任小一以来,没有边远学校经历的(小学指衡阳小学,扶地小学,崇阿小学及原来下林小学,祥泉小学,水缸小学,云一小学,云二小学,云集小学,西溪小学,小西小学,珍田小学,幼儿园指第二中心幼儿园,第三中心幼儿园),(2)男55周岁及以下,女50周岁及以下,在平原点同一所学校连续任教达6年及以上的.承诺书签名要手写,所在学校校长,园长作为证明人签名.

3.选派办法:(1)学年人事调整时,公布边远学校缺编情况,女教师优先,年龄大者优先.(2)中心幼儿园,南斗幼儿园教师,第一学历为学前,幼儿教育专业的需到第二中心幼儿园,第三中心幼儿园(筹建完成)任教,从小学转为幼儿教师的,可选择到第二中心幼儿园,第三中心幼儿园任教或由中心学校安排到非一类校小学任教,曾经转岗为幼儿教师的由中心学校安排到非一类校小学任教.(3)满1年后方可提出申请.(4)暂缓对象:①本人患有重特大疾病的(如癌症等),②配偶亡故或患重特大疾病

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