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关于对中小学教师职称制度改革试点工作有关问题进行调研的通知

各县市区教育局,市属各开发区文教局,教管中心,有关单位,学校:

我市承担的全国中小学教师职称制度改革试点工作已进入尾声.总体来看,各项环节进展顺利,并取得了一定成效.但随着改革试点工作的深入推进,也反映出一些问题.为确保改革试点工作取得实效,并为进一步完善中小学教师职称评聘工作提供借鉴,市教育局决定对近期反应比较集中的几个问题进行专题调研.现将有关事项通知如下:

一、调研的主要问题

1.岗位设置比例偏低问题(分学段对待聘教师人数和设岗数进行统计).

2.学校校长,领导班子成员,中层干部与教师同时组织竞聘存在的问题及建议.

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3.取得资格未聘任教师和部分年龄偏大教师如何对待.

4.提前离岗人员参与竞聘存在的问题及对策.

5.如何完善中小学教师高级,正高级职称评审条件才能更贴近教育教学实际.

二、调研的方式及程序

请各县市区针对上述问题,拟定调研提纲,组织各学校和部分教师通过座谈交流,调研问卷,分析论证等方式,确保将真实情况反映出来,形成专题调研报告.

三、时间安排

3月16日前,请各县市区将调研数据认真统计汇总,并

中小学教师方面论文范文数据库将形成的调研材料报市教育局组织人事科.

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