论文网
国家级有关论文范文数据库,与525心理健康月活动策划书相关论文摘要怎么写
本论文是一篇国家级有关论文摘要怎么写,关于525心理健康月活动策划书相关专科毕业论文范文。免费优秀的关于国家级及数据统计及职业技术方面论文范文资料,适合国家级论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
#37;.2016—2016学年,学院全面启动学校杰出(优秀)人才引进及百名博士引进计划,新增正高职称15人,副高职称35人,正高职称达到178人,专任教师高级职称达到614人,新增博士44人,博士总数达到216人.
同时,学院进一步完善人才发展通道.增设校内雇员岗位,16人获聘首批校内雇员,举办了第二次艺术类职员公开招考,4名校内雇员通过公开招考转为职员.
表2-32016-2016学年专任教师职称结构情况统计表
学年专任教师
总人数高级中级初级及以下人数比例人数比例人数比例2016-2016102461459.96%41640.63%12211.91%2016-2016102156255.04%36936.14%908.81%2016-201697752053.22%37238.08%858.70%数据来源:深圳职业技术学院人事管理部门数据统计
表2-42016-2016学年专任教师学位结构情况统计表
学年专任教师
总人数博士硕士本科及以下人数比例人数比例人数比例2016-2016102421621.09%72770.99%20920.41%2016-2016102117216.85%62361.02%22622.14%2016-201697714614.94%61162.54%22022.52%数据来源:深圳职业技术学院人事管理部门数据统计
(3)高层次人才
2016—2016学年,学院新增1名珠江学者,总数达到2人,新增1名深圳市"孔雀计划"海外高层次人才,总数达到2人,新增2名深圳市高层次专业人才,总数达到81人,新增3名省级"千百十工程"培养对象,总数达到9人,新增23名"千百十工程"校级培养对象,总数达到114人.现有国家优秀教学团队2个,国家教学名师2人,省级教学名师5人,3人,特聘鹏城学者4人2人,享受国务院特殊津贴专家2人,1人荣膺"高教研究有重要贡献学者"称号(是30位获奖者中唯一的高职院校学者).
表2-5学院高层次人才情况统计表(单位:人)
珠
江
学
者深圳市孔雀计划海外高层次人才深圳市高层次专业人才千百十工程省级培养对象千百十工程校级培养对象国家优秀教学团队国家教学名师省级教学名师鹏城学者学院教职工继续教育管理办法(修订)
学院进一步加强和规范财务管理,出台《科研经费管理办法》和《公务卡实施方案》等财务制度.加强对校内重大合同签订,履行情况的监察和审计.审核各类合同590项,总金额约36513万元,招标文件备案158份,涉及金额2351万元,完成财务审计19项,修缮工程审计项目29项.后勤服务不断改进,经财政部,住建部批准,学院成为第四批高校节能监管平台建设示范单位(全国77所高校,广东3所,深圳仅1所).进一步推进后勤社会化,按照国家政策和上级要求坚定不移地推进校属企业改制工作.引入食品安全第三方监管服务试点,提高后勤服务监管水平,留仙洞校区教工食堂荣获国家"全民健康生活方式示范食堂"称号.
学院完成第五届教代会暨第六届工代会代表换届,选举产生了19名新一届教代会暨工代会委员会委员,15个二级学院全部建立了二级教代会制度,"二级教代会"步入常态化.学院"关心下一代工作委员会"成为教育部职业院校"十大联系点"之一,荣获"广东省关心下一代先进集体"和"广东省教育系统关心下一代先进集体",15个二级学院全部建立了关工委组织.
教育教学改革近年来,学院以文化自觉推进"文化育人",以教育自觉推进"复合育人",以创新自觉推进"协同育人",培养"德业并进,学思并举,脑手并用"的复合式创新型高素质高技能人才,探索内涵发展的"深职院模式",相关理念和做法得到了各级领导和学界同行的充分肯定,被社会各界和兄弟院校广为接纳,示范影响和社会效益不断显现.
中央电视台,新华社,《光明日报》,《中国教育报》,《中国青年报》,《南方日报》,《香港大公报》等20余家主流媒体广泛报道学校"文化育人,复合育人,协同育人"探索与实践的成果.据初步统计,近3年,相关媒体报道累计超过660篇.例如,《文化育人,复合育人,协同育人》(中国教育报,2016年4月23日),《深圳职业技术学院文化育人探索与实践》(中国青年报,2016年4月23日),等等.
| 有关论文范文主题研究: | 关于国家级的论文范文数据库 | 大学生适用: | 本科论文、电大毕业论文 |
|---|---|---|---|
| 相关参考文献下载数量: | 70 | 写作解决问题: | 写作技巧 |
| 毕业论文开题报告: | 标准论文格式、论文题目 | 职称论文适用: | 杂志投稿、职称评初级 |
| 所属大学生专业类别: | 写作技巧 | 论文题目推荐度: | 优质选题 |
1.文化育人
(1)统筹推进
2016—2016学年,学院强力推进文化育人工作,出台了学院《关于实施文化育人创新行动的决定》(深职党字〔2016〕13号),《文化育人实施纲要》(深职党字〔2016〕28号)等文件,提出从建设特色鲜明的大学文化,构建文化育人课程体系,深化思想政治理论课教学改革,强化专业教育的文化渗透,举办系列化特色化的文化素质讲座,建设志愿者之校等方面建立全方位,多层次的文化育人体系,实施文化育人示范专业建设,文化育人示范课程建设,书院建设,学生社团建设,新媒体建设,工程技术文化博物馆建设,国家体育总局体育文化研究基地建设,广东省非物质文化遗产研究基地建设和文化素质教育基地建设等十大项目.
学院成立了文化育人创新行动领导小组,建立了"文化育人研究与发展中心暨文化素质教育基地",聘请王冀生,王义遒,胡显章等专家作为顾问,学院主要领导担任主任,从清华大学,北京大学和华中科技大学等国内重点高校聘请校外客座研究员9人,选聘校内兼职研究人员25人,承办当代中国大学精神高层论坛暨课题组成立会,作为课题参与单位,承担重要研究内容,与商务印书馆合作创办的国内第一本文化育人杂志——《文化育人》已出版2期,与商务印书馆合作建立商务印书馆(深圳)有限公司,促进文化出版与教学科研的深度融合.
(2)正式发布新校训
2003年4月,学院正式发布"德业并进,自强不息"的新校训,有高职特色的核心价值文化进一步凝练."德业并进"意出《周易》"子曰:君子进德修业."体现教育"立德树人"的根本宗旨,契合社会现实要求,目正,道正为"德",立功,力行为"业",挈领我校"德业并进,学思并举,脑手并用"的人才培养目标."自强不息"语出《周易》"天行健,君子以自强不息.""自强不息"是炎黄子孙民族精神之重要表征,是深圳"敢为天下先"城市品格的集中体现,是我校进取不已,勇于创新精神的高度凝练.新校训是对学校20年办学理念,人文传统和办学特色的高度凝练,也是全校师生集体智慧的结晶,必将为学校建设中国特色一流应用技术型大学提供源源不竭的精神动力.
(3)校园文化活动
2016-2016学年,学院开展"名人进校园"活动,已邀请了卢庚戌等12位全国名人专家来校做讲座15场,举办深圳交响乐团高雅音乐演出,粤剧等丰富多彩的文化艺术活动10余场.此外,学院组织了"校园风采之星"大赛,"飞跃杯"篮球赛等品牌文体活动,丰富了广大学生的校园文化生活.
表3-1学院常规文体活动一览表
类型月份活动名称负责部门学术类10月"读书月"主题活动校学生会11月中秋文化节校学生会11月菁英训练营校社联12月学风调查校学生会12月无烟周话剧比赛校学生会12月饭堂开放日校学生会12月传媒精英训练营校学生会3月争鸣杯辩论赛校学生会4月社团答辩月校社联4月精英(班三角)训练营学生委员5月创业设计大赛学生委员文娱类9月新生迎新晚会校学生会11月"weareback"演唱会红白蓝工作室11月"新声代"歌唱比赛校学生会11月"绝对主持人"挑战大赛校学生会12月啦啦队大赛校学生会1月元旦晚会校学生会3月社团进社区活动校社联4月"歌舞青春"大赛学生委员4月深职达人秀校社联5月校园风采之星校学生会6月歌舞剧专场红白蓝工作室体育类10月"遨游杯"游泳比赛校学生会11月校运会校学生会11月"精英杯"排球比赛校学生会11月"院际杯"羽毛球比赛校学生会12月"飞跃杯"篮球赛校学生会12月"新生杯"足球赛校学生会3月"长胜杯"足球赛校学生会4月三人篮球赛校学生会4月"舞动杯"舞蹈比赛校学生会4月舞林大会武术比赛校学生会数据来源:深圳职业技术学院学生管理部门数据统计
(4)志愿者之校
2016-2016学年,学院颁布了志愿者服务"1+3"文件("1"是指《志愿者服务管理办法》,"3"是指《志愿者培训方案Ӎ
国家级有关论文范文数据库,与525心理健康月活动策划书相关论文摘要怎么写参考文献资料：