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4;投资观念,严格控制投资规模,努力提高投资效益.本文从货币,通胀与经济增长的内在机理出发,探讨抑制通货膨胀,稳定经济增长的有效途径. 中国对美国商品出口与美国通货膨胀关系研究近几年来,西方世界一直有股"中国威胁论"的论调,表现在经济上就是认为"中国因素"是世界通货膨胀的罪魁祸首之一.通过分析美国近几年的通货膨胀率,中国对美国的出口额,中国对美国的商品出口额占美国进口额的比例等因素,得出了中美经济之间的关系日益密切,但是中国对美国的商品出口对美国的通货膨胀的影响微乎其微的结论.
资本市场问题研究资本市场发展对商业银行的影响我国资本市场制度创新问题保险市场与资本市场的融合加强我国社会保障基金进入资本市场的监管从我国2002年以来社会保障基金的投资方向和收益的情况来看,进一步拓宽社会保障基金的投资渠道,提高收益率已经迫在眉睫,另一方面,在中国股票市场持续低糜的状态下,如何发挥社会保障基金的作用,促进股票市场健康稳定发展,成为理论界和实务界共同关注的问题.国际经验表明,证券市场是各国社保基金的重要投资方向,我国监管部门应予以借鉴提供相应的政策支持. 6.国有商业银行改革问题研究2003年底国务院决定对国有商业银行进行股份制改革开始,至2007年9月25日建行的A股回归,四大国有商业银行中已经有三家成功地完成了股份制改革,并且都已经实现了在中国香港和内地上市.在这轮改革中,公司治理改革成为了人们关注的焦点.但是目前国有银行的公司治理还十分的不完善,应进一步深化改革
例题2:对国有商业银行进行股份制改革的初步设想文章认为,我国国有商业银行改革的目标和目的应当是:建立以法人持股或法人相互持股为主体,以分散的个人和机构投资者,专业投资基金持股为补充的多元化股权结构及相应的法人治理结构.其改革方式和步骤为:(1)设立国有银行控股公司,(2)分别将四家国有商业银行改造成银行集团公司,(3)清产核资,继续剥离不良资产,(4)公开招募法人股,(5)视证券市场发展情况选择适当形式上市.预算管理体制改革政府采购救济制度的归结与扬不断完善采购救济机制是一个任重而道远的过程.基于我国的国情和现实需求,借鉴,吸收国际组织和其他国家的先进理论和实践成果,对我国现有的采购救济制度进行扬弃和发展,使之满足社会主义市场经济和依法采购的需要,已是一项具有时代意义的话题.借鉴国际经验完善地方税制世界上许多国家,为适应其政治,经济不断发展变化的需要.都曾对地方财税体制进行过一系列改革,在有些国家形成了一套相对完整而又行之有效的地方税制,本文试图通过地一些国家地方税制的比较分析,找出地方税制建设的一些共同规律,为我国地方税制的完善提供借鉴公共财政支出结构优化分析公共财政支出作为政府实现其职能的基本经济手段,体现政府的意志和政策,不同的支出规模和结构,会产生完全不同的政策效果.在构建民主法治,公平正义,诚信友爱,充满活力,安定有序,人与自然和谐相处的社会主义和谐社会背景下,对于省一级地方政府,公共财政支出结构直接影响地方政府构建社会主义和谐社会的能力.我国财政支出的绿色成本研究探讨了绿色GDP的内涵,提出了我国财政支出的绿色成本的概念,构建了我国财政支出绿色成本的五力模型,提供了三种计算五力模型中各要素权重的方法,并在上述研究的基础上,最终提出了我国财政支出绿色成本核算的五个综合计算公式,为核算我国财政支出的绿色成本提供依据.中国企业跨国经营面临的问题及对策中国企业的经营模式及发展趋势中国企业跨国并购的风险及战略选择论跨国公司的寻租行为及其治理跨国公司的寻租活动扰乱了我国市场的正常运行体系,必然有损于我国未来的经济增长和投资,影响公平竞争和政府行为的合法性,进而影响我国的政治稳定.这势必要求我国政府联合跨国公司母国,国际组织以及跨国公司联盟,开展国际合作以打击跨国公司的寻租行为.中国企业跨国并购热中的风险因素及其规避措施中国企业在跨国并购中应该采取恰如其分的风险规避措施:采取多种渠道增强与目标公司所在国政府的沟通,作出科学的跨国并购决策和计划,搜集财务信息减少信息不对称,运用金融工程化解金融风险,做好并购对象的筛选工作,进行技术整合,降低跨国并购技术风险,要致力于跨文化整合.中小企业发展与融资问题研究民间金融:中小企业融资的有效途径中小企业融资担保体系的思考中小企业融资中的信息不对称中小企业的企业家风险厌恶,财富集中度与融资结构研究中小企业的融资结构安排既受到外部环境的影响,更主要的是取决于企业内生性多种变量及其相互关系的作用,尤其是企业家已经成为融资方式选择所关注的对象.本文通过构建一个引入企业家风险厌恶程度,财富集中度与融资结构选择的模型,揭示这种联系的内在机理,以探索企业家控制权在融资结构安排中的作用机理,为发挥企业家作用,优化融资结构,提高融资效率提供一些有益的对策建议.民间合会与民营中小企业融资——以福建省晋江市为个案分析合会作为一种民间融资形式,具有融资程序简单,效率高的特点,在一定程度上解决了中小企业融资难的问题,对民营经济的发展做出了较大的贡献,但合会也具有一定的风险性.文章通过对福建省晋江市民间合会的考察,对民间合会存在的原因,民间合会的融资特征以及民间合会融资的正负效应进行分析,提出应合理利用民间合会的有利方面,并采取"疏堵结合"的方法对其进行规范管理.自然垄断产业规制理论的演化与我国电信业的规制改革自然垄断产业规制理论的演化是20世纪90年代以来我国电信业规制改革的主要动因之一.改革使电信业成绩斐然,但在电信资费,准入和互联互通的接入规制方面仍存在一些亟待解决的问题.借鉴国外电信业在以上方面改革的成功经验并结合我国经济转轨过程中电信业的实际情况,我国电信业规制改革应遵循如下改革思路:(1)按照自然垄断产业发展的要求,区分自然垄断性业务与非自然垄断业务,(2)努力创造一个公平的国内竞争环境,(3)着力提高电信企业的国际竞争力.这样,才能促进我国电信业的进一步发展.反垄断与管制:美国经验及其对中国的借鉴本文通过对美国反垄断经验的提炼,探讨对中国的可借鉴之处.文章首先总结了美国一百多年来在反垄断和管制方面的主要经验,其次分析了美国反垄断的主要类型和代表性案例,在此基础上,最后对中国借鉴美国经验开展反垄断和管制问题提出了建议.民营资本参与国企改革的现状分析十五大之后,全国范围内掀起了以国有资本退出竞争性行业和职工转换国有企业职工身份为重点的改革热潮.在这次改革中,民营资本扮演了非常重要的角色.在国有资本退出的改制过程中,许多民营资本起了承接作用,但也出现了一些问题,如管理者收购中的权力和风险的不对等,改制谈判中的人治化以及民营资本所有者控制权收益的索取等,分析这些问题的形成原因,有助于规范下一步的国企改制.国有企业核心员工激励问题浅析转换我国国有企业经营机制的核心是把企业推向市场,增强其活力,提高其素质.这是我国国有企业改革乃至整个经济体制改革的关键.企业活力的源泉在于员工的积极性和创造性,尤其是那些对企业发展起核心作用的员工.因此,转换企业经营机制必须探讨和研究企业员工尤其是核心员工的激励问题.公司治理结构与公司绩效企业并购独立董事制度建设和公司治理结构完善
例题1:我国企业薪酬体系与组织匹配的实证研究本文通过研究发现,我国企业的薪酬体系与组织具有一定的匹配关系.当企业的经营战略越激进,组织结构越柔性,文化越现代,产品技术含量越高时,其薪酬体系越适合有机式.同时,本文进一步研究发现,不同的组织因素所影响的薪酬维度不同,其中企业文化几乎对各个薪酬维度都产生显着影响,是决定薪酬特征最重要的组织因素.独立董事功能与公司业绩的实证
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