关于学校方面论文范文素材,与少儿教育课程培训相关论文开题报告
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杭州市萧山区明智少儿业余培训学校章程
第一章:总则
第一条:为维护杭州市萧山区明智少儿业余学校(以下简称学校),举办者,教师和学生的合法权益,规范学校的组织和行为,根据《中华人民共和国教育法》,《中华人民共和国民办教育促进法》和其他有关法律,法规,制定本章程.
第二条:学校系依照《中华人民共和国民办教育促进法》和其他有关规定成立的民办培训学校.
学校由计妙炎于2016年举办,经萧山区教育局批准取得办学许可证,在民政局注册登记,属于民办非企业单位.现举办者为翁菊芬.
第三条:学校注册名称:
中文:杭州市萧山区明智少儿业余培训学校
英文:HANGZHOUXIAOSHANWISDOMSCHOOL
第四条:学校地址为:萧山区城厢街道市心南路175号,邮政编码:311201
第五条:学校开办资金为人民币壹佰万元.
第六条:董事长为学校的法定代表人.
第七条:学校举办者以其开办资金为限对学校的债务承担责任,学校以其全部资产对学校的债务承担责任.
第八条:本章程自生效之日起即成为规范学校的组织与行为,学校于举办者之间权义务关系的,具有法律约束力的文件.
第二章:办学宗旨和范围
第九条:学校举办的宗旨为:遵守法律,法规,贯彻国家的教育方针,努力改善办学条件,保证教育质量,致力于培养社会主义建设事业的各类人才.
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第十条:学校的办学范围是:
1.小学校各年级的阅读与写作
2.华罗庚数学兴趣班的培训
3.儿童英语,剑桥小儿英语,英语老师的培训
4.书法,绘画方面的兴趣班培训
以后视社会,经济发展需要,不断调整专业设置.学校近期的发展规模为在校生500人次,远期的发展规模为在校生1500人次.
第三章:董事和校董事会
第十一条:学校董事为自然人.
第十二条:董事由举办者推荐或更换,并将名单报审批机关备案.董事任期四年.董事任期届满,可连选连任.董事在任期届满以前,举办者不得无故解除其职务.
第十三条:董事应当遵守法律,法规和学校章程的规定,忠实履行职责,维护学校利益.
第十四条:学校应当设校董事会,对学校举办者负责.
第十五条:董事会由举办者或其代表,校长,教职代表等五人以上组成,设董事长一名,副董事长一至二名.董事分别为翁菊芬,沈波,陶白香,张希特,周荣五人,董事长由翁菊芬担任.董事需有三分之一曾经研究教育,或从事同级或较高级教育工作五年以上,具有相当经验者.
第十六条:校董事会行使下列职权,
1.执行举办者的决议,
2.选举,改选,罢免学校董事长,副董事长,
3.聘任和解聘学校校长,
4.制定和修改学校章程及其他规章制度,
5.制定发展计划,批准年度工作计划,
6.筹集办学经费,审核预算,决算,
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7.决定学校内部管理机构的设置和教职工的编制定额,工资标准,
8.决定学校的分立,合并和终止,
9.法律,法规或学校的规章规定,以及举办者授予的其他职权,
第十七条:董事长和副董事长由学校董事代表担任,以全体董事的过半数选举产生和罢免.
第十八条:董事长必须具备下列条件:
1.党的路线,方针,政策,政治素质好,
2.身体健康,能坚持正常工作,年龄一般不超过75周岁,
3.未受过剥夺政治权利的刑事处罚,
4.具有完全民事行为能力.
第十九条:董事长行使下列职权:
1.召集,主持校董事会会议,
2.督促,检查校董事会会议决议的执行,
3.签署校董事会重要文件和其他应有学校法定代表人签署的其他文件,
4.在发生不可抗力的紧急情况下,对学校事务行使符合法律,法规规定和学校利益的特别处置权,并在事后5日内向学校董事会和举办者报告,
5.校董事会授予的其他职权.
第二十条:董事长不能履行职权时,董事长应当指定副董事长代行其职权.
第二十一条:校董事会每年至少召开两次会议,由董事长召集,于会议召开十日以前书面通知全体董事.
第二十二条:有下列情况之一的,董事长应在十五个工作日内召集临时校董事会议:
1.三分之一以上的董事联名提议时,
2.校长提议,并有1名以上董事附议时,
董事长认为必要时,也可召集临时校董事会议.
第二十三条:董事应亲自出席会议,不得委派代表.
校董事会会议应当由二分之一以上的董事出席方可进行,每一董事享有一票表决权.校董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过.但下列重要事项的决议,应有三分之二以上董事出席,以全体董事过半数通过.
1.董事长的选举,改选和罢免,
2.校长的选聘与解聘,
3.通过学校的分立,合并,变更举办者和终止方案.
第二十四条:校董事会会议应当有记录,出席会议的董事和记录人,应当在会议录上签名.校董事会会议记录作为学校档案,由校董事会秘书保存.会议记录保管期限为15年.
第四章:校长
第二十五条:学校聘任楼斐玲为校长,由校董事会提出,报学校审批机关核准后聘任.学校董事会可以决定,在符合任职资格条件的前提下,学校董事可以兼任校长,副校长或者其他高级管理人员,但兼任董事的总数不得超过学校董事总数的二分之一.
第二十六条:学校校长的任职资格必须符合国家的有关规定.年龄可适当放宽,但一般不超过70周岁.
第二十七条:校长每届任期四年,可以连聘连任.
第二十八条:校长负责学校的教育教学和行政管理工作,行使下列职权:
1.董事会的决定,
2.实施发展规划,拟订年度工作计划,财务预算和学校规章制度,
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3.拟订学校内部管理机构设置方案,
4.聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩,
5.组织教育教学,科学研究活动,保证教育教学质量,
6.负责学校日常管理工作,
7.提议召开校董事会临时会议,
8.学校章程或校董事会授予的其它职权.
第二十九条:校长拟订有关职工工资,福利以及劳动保护,劳动保险,解聘(或开除)学校职工等涉及职工切身利益的问题时,应当事先听取职工代表的意见.
第三十条:学校校长应当遵守法律,法规和学校章程的规定,履行诚信和勤勉的义务.
第三十一条:校长可以在任期届满以前提出辞职.有关校长辞职的具体程序和办法由校长与学校之间的劳务合同规定.
第五章:教育管理
第三十二条:学校按照国家有关规定,自主聘任教师和其他教育工作者.学校聘任的教师应当符合国家规定的老师资格和任职条件.学校应当对其聘任的教师加强政治思想教育和业务培训.教师职务实行评聘分离.
学校聘任教师和其他教育工作者,应当与其签定聘任合同.学校应当依法保障教职工的工资,福利待遇,并为教职工缴纳社会保险费.
第三十三条:学校的教师和其他教育工作者,有权依照工会法,建立工会组织,维护其合法权益.学校教职工在业务培训,职务聘任,教龄和工龄计算,表彰奖励,社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等权利.
第三十四条:学校按照国家有关招生的规定,自主招生.
学校的招生简单和广告,须报审批机关备案.
第三十五条:学校按照国家有关规定,自主决定专业设置.
第三十六条:学校的教学内容应当符合宪法,法律和法规的规定.
第三十七条:学校应当充分利用社会公共教育设施,设备和资料,开展教育,教学活动,提高教育,教学质量.
第三十八条:学校应当按照国家有规定,建立并执行学籍和教学管理制度.学校依法保障受教育者的合法权益,学生在升学,就业,社会优待以及参加先进评选等方面享有与同级同类公办学校的受教育者同等权利.
第三十九条:经批准实施学历教育的学生,完成学业,考试合格的,按照国家有关规定颁发学历证书.
其他学生完成学业,可发给培训证书或者其他学业证书,注明所学课程和考试成绩,也可以按照国家有关规定参加职业资格考试或者技术等级考试,考试合格的,取得相应的职业资格证书或者技术等级证书.
第四十条:学校应当接受审批机关或受审批机关委拖的社会中介组织对其办学水平,教学质量的督导评估.
第六章:财产,财务管理
第四十一条:学校应当依法建立财务,会计制度和资产管理制度,并按照国家有关规定设置会计帐簿.
第四十二条:学校按照国家有关规定收取费用并公示.
学校可以依照国家有关法律,法规,接受公民,法人或者其他组织的捐赠.
第四十三条:学校对举办者投入学校的资产,国有资产,受赠的财产以及办学积累,享有法人财产权.学校存续期间,所有资产由学校依法管理和使用,任何组织和个人不得侵占.
第四十四条:学校的
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