关于班主任论文范本,与班主任流程手册相关毕业论文范文
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任必须先培训后上岗,培训内容包括政治理论,时事政策,教育学,管理学,心理学,社会学等学科知识,学生培养目标,国家和学校的有关方针政策,班主任的工作职责及学生工作的特点与方法技巧等.除学校组织的统一培训外,学也因工作需要组织相关培训.第十七条年级辅导员负责本年级班主任工作,应与各班主任在工作上相互支持,多沟通,多配合,共同做好学生的各项教育培养工作.年级辅导员应及时跟进班主任转介的学生工作,及时向班主任传达学校学相关通知安排,有义务提醒班主任完成主题班会制度,困难生面谈制度和填写相关表格.协助班主任一起完成每学年《班级整体状态统计表》,按期收集《班会记录表》,《学生沟通记录表》,《班主任工作实表》,并及时递交给学学生工作办公室.
浙江大学医学院2016年6月18日
附件1:
浙江大学医学院学生沟通记录表
谈话对象学号班级性别寝室谈话方式
(面谈,等)谈话时间谈话地点谈话对象情况简介
谈话记录(不够可加页)
班主任老师:附件2:
浙江大学医学院班班会记录表
时间年月日地点班会内容:
班主任(签名)班长,团支书(签名)上交时间缺席人员名单注:1,此表适用于班主任到会的班会.
2,每次班会前请班长到学网站"表格下载"里下载打印此表,并在会议过程中做好纪录,会议结束签好字后由班长交给各自的辅导员老师.
附件3:
班主任工作实表
序号时间地点形式参加人员内容备注
注:
填表说明
形式:请注明主题班会(班级活动),个别谈话(面谈,,邮件联系等),下寝室.
参加人员:全体班级学生,部分(学生数),×××同学,××寝室
内容:简单描绘一下主要工作内容(如考风考纪教育)
备注:如果有需要详细说明的,如工作效果等可填在该栏中.
2,递交说明
每长学期期末,班主任将电子版工作表发送至各年级辅导员处,并作为每年度班主任考核的重要参考依据.
附件4:
医学院班主任申请登记表
姓名性别出生年月个人照片(可不要)民族籍贯工作单位政治
面貌参加工作
时间婚否学历
学位专业技术
职称现任
职务熟悉
专业
有何
专长
教育及工作经历联系办公:住宅:移动:电子担任班主任及学生工作相关经历备注其他需要说明的事项:如:个人希望担任班主任的时间意愿(年份)等等
申请人签名:年月日所在单位意见
负责人签名:年月日学
意见
负责人签名:(公章)年月日
附件5:班级整体状态统计表
思想政治情况班级
人数党员
人数预备党员
人数入党积极
分子人数递交入党申请书人数学业情况平均绩点学业奖学金获奖情况
及荣誉称号情况不及格情况降级,退学
情况奖项获奖人数人数课程数科研能力科研项目学术论文第一作者参与者SCI国内期刊SCI国内期刊社会实践体艺素养对外交流人物时间地点内容班级凝聚力(班级活动)时间内容备注:
填表说明
本表由年级辅导员,班长完成.
思想政治情况:请分别注明党员,预备党员,入党积极分子和递交入党申请书学生数.
学业奖学金及荣誉称号获得情况:请注明奖学金类型及获奖人数.
不及格情况:注明不及格的人数及门数.
科研项目:请分别注明班级学生立项及参与的科研项目名称及类别,举列:(((同学参加(((项目,项目名称(((,排名(/(.
学术论文:请分别注明班级学生第一作者和参与者发表的学术论文级别,举列:第一作者:(((同学(学术性论着/摘 要/综述/其他,IF等于(((),(((同学(学术性论着/摘 要/综述/其他,国内期刊类别(一级或A类,国际一般学术期刊论文,中文核心期刊论文)),参与者:(((同学(学术性论着/摘 要/综述/其他,IF等于(((,排名(/(),(((同学(学术性论着/摘 要/综述/其他,国内期刊类别,排名(/().
社会实践:请注明班级学生立项的社会实践项目名称,立项人.
体艺素养:请注明班级学生参与的体育和人文艺术项目的获奖情况.
对外交流:请注明班级学生参与对外交流的人员,地点,时间和内容.
班级凝聚力:主要是班会活动的记录.
2,递交说明
每年10月,班主任将电子版工作表发送至各年级辅导员处,并作为每年度班主任考核的参考依据.
附件6:
学年浙江大学班主任工作考核表(医学院)
姓名性别民族出生年月职称学历所在院系分管班级主
要
工
作
实
绩
及
表
现
学生评议情况院系记实评价情况学院(系)考核意见满意率:%
基本满意率:%
不满意率:%负责人(签名,盖公章):
年月日
附件7:
浙江大学班主任工作情况评议表
序号评议内容评议标准满意基本
满意
不满意
1以身作则,为人师表2工作认真,办事公正3指导班委团支部开展工作情况4指导学生进行自主性,研究性和创新性学习,加强学风建设情况5经常深入学生班级和寝室,了解学生思想,学习和生活情况6关心指导学生政治进步,帮助学生克服学习和生活困难情况7综合评价
填表说明:
学生无记名分项填写,同意的在空格内打√.
此表由医学院建档留存.
浙江大学医学院本科生班主任津贴和奖励实施细则
经医学院党政联席会议研究决定,浙江大学医学院本科生班主任津贴和奖励实施如下:
班主任津贴标准:
班主任津贴为200元每月,每学年按教学安排学生实际在校时间计算发放.
班主任奖励标准:
1.对工作考核校级优秀的班主任,学向学校推荐参评"优秀班主任"荣誉称号评选,由学校统一给予"优秀班主任"表彰与奖励,奖励1000元.对工作考核院级优秀的班主任,由学给予"学优秀班主任"荣誉称号,并奖励1000元.
2.学对于担任班主任时间较长,历年考核优良,毕业生工作负责的毕业班班主任将另行给予表彰与奖励.专门设立考研奖励和就业奖励,如所在班级的学生录研率(含免试生)的比例达到所在年级前10%或班级学生数的70%以上,给予一次性奖励1000元,如所在班级的学生就业率达到100%的给予一次性奖励1000元.
浙江大学医学院2016年6月18日
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