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部)都要组织答辩,以检查学生是否达到了毕业设计(论文)的基本要求.在毕业设计(论文)答辩前,各院(部)要充分做好各项准备工作,成立答辩委员会.5.2.1答辩委员会的组成
1.毕业设计(论文)答辩工作由各院(部)答辩委员会组织并主持,答辩委员会由院学位委员会成员与专家5～7人组成.
2.根据需要,答辩委员会可决定组成若干答辩小组,答辩小组由3～5人组成,设组长1人,秘书1人.各答辩小组具体负责学生的毕业设计(论文)答辩工作.
3.答辩委员会及答辩小组成员必须由讲师或讲师以上职称(或相当职称的科技人员)的人员担任.
4.毕业设计(论文)答辩建议采用"回避制".即指导教师不参加对自己指导学生的答辩工作.
5.2.2答辩委员会的职能
1.审定学生毕业答辩资格.审定的具体内容如下:
(1)是否有缺勤(包括病,事假)累计超过总设计(论文)时间的1/3以上者,
(2)是否有无故旷课超过3天以上现象,
(3)是否有重大违规,违纪事件发生,
(4)是否有抄袭行为(毕业设计(论文)中有25%以上的内容抄自其他资料),
(5)毕业设计(论文)写作格式是否规范,
(6)设计(论文)中的图表,设计的图纸是否执行相关国家标准,
(7)毕业设计(论文)材料是否按时,全部交齐.
2.公布答辩时间,地点和答辩学生姓名一览表.
3.组织并主持全院答辩工作.
4.审查各答辩小组对毕业设计(论文)的评定成绩.
5.根据工作需要聘请校外专家参加答辩.
5.2.3答辩工作程序和要求
1.答辩小组组长宣布毕业设计(论文)答辩开始,并宣布答辩小组成员名单.
2.答辩人报告毕业设计(论文)主要内容.
3.答辩小组提问,答辩人就所提问问题进行回答.
4.答辩结束后,答辩小组对学生的毕业设计(论文)及答辩情况等确定成绩(附表D.3,D.4),写出评语(附表D.5).
5.3毕业设计(论文)的成绩评定
5.3.1评定方法
1.采用五级记分制评定成绩:优秀(90～100分),良好(80～89分),中等(70～79分),及格(60～69分),不及格(60分以下).要求优秀的比例一般控制在25%以内,良好的比例控制在40%以内,其余为中等,及格和不及格.
2.采用结构分评定总成绩:由指导教师,评阅人和答辩委员会的评分组成,三部分的比例分别为30%,30%,40%.
5.3.2评定要求
指导教师,评阅人和答辩委员会成员对学生的毕业设计或毕业论文进行成绩评定时,要求做到:
1.实事求是,不要从印象出发,更不要以指导教师的声望作为评定该学生成绩的依据.
2.对学生的独立工作能力,科学态度和工作作风,应予以充分的注意.
3.评分时既要看学生上交的材料,也应考虑学生在毕业设计(论文)进行过程中的表现.
5.3.3评分标准
1.优秀(90分以上):
(1)在毕业设计(论文)工作期间,工作刻苦努力,态度认真,遵守各项纪律,表现出色.
(2)能按时,全面,独立地完成与毕业设计(论文)有关的各项任务,表现出较强的综合分析问题和解决问题的能力.
(3)论文立论正确,理论分析透彻,解决问题方案恰当,结论正确,并且有一定创见性,有较高的学术水平或较大的实用价值.
(4)论文中使用的概念正确,语言表达准确,结构严谨,条理清楚,逻辑性强,栏目齐全,书写工整.
(5)论文写作格式规范,符合有关规定.论文中的图表,设计中的图纸在书写和制作上规范,能够执行国家有关标准.
(6)原始数据搜集得当,实验或计算结论准确可靠,能够正确使用计算机进行研究工作.
(7)在论文答辩时,能够简明和正确地阐述论文的主要内容,能够准确深入地回答主要问题,有很好的语言表达能力.
2.良好(80-89分):
(1)在毕业设计(论文)工作期间,工作努力,态度认真,遵守各项纪律,表现良好.
(2)能按时,全面,独立地完成与毕业设计(论文)有关的各项任务,具有一定的综合分析问题和解决问题的能力.
(3)论文立论正确,理论分析得当,解决问题方案实用,结论正确.
(4)论文中使用的概念正确,语言表达准确,结构严谨,条理清楚,栏目齐全,书写工整.
(5)论文写作格式规范,符合有关规定.论文中的图表,设计中的图纸在书写和制作上规范,能够执行国家有关标准.
(6)原始数据搜集得当,实验或计算结论准确,能够正确使用计算机进行研究工作.
(7)在论文答辩时,能够简明和正确的阐述论文的主要内容,能够准确地回答主要问题,有较好的语言表达能力.
3.中等(70-79):
(1)在毕业设计(论文)工作期间,工作努力,态度比较认真,遵守各项纪律,表现一般.
(2)能按时,全面,独立地完成与毕业设计(论文)有关的各项任务,综合分析问题和解决问题的能力一般.
(3)论文立论正确,理论分析无原则性错误,解决问题方案比较实用,结论正确.
(4)论文中使用的概念正确,语句通顺,条理比较清楚,栏目齐全,书写比较工整.
(5)论文写作格式规范,符合有关规定.论文中的图表,设计中的图纸在书写和制作上规范,能够执行国家有关标准.
(6)原始数据搜集得当,实验或计算结论基本准确,能够正确使用计算机进行研究工作.
(7)在论文答辩时,能够阐述论文的主要内容,能够比较正确地回答主要问题.
4.及格(60-69):
(1)在毕业设计(论文)工作期间,基本遵守各项纪律,表现一般.
(2)能够在教师指导下,按时和全面地完成与毕业设计(论文)有关的各项任务.
(3)论文立论正确,理论分析无原则性错误,解决问题的方案有一定的参考价值,结论基本正确.
(4)论文中使用的概念基本正确,语句通顺,条理比较清楚,栏目齐全,书写比较工整.
(5)论文写作格式基本规范,基本符合有关规定.论文中的图表,设计中的图纸在书写和制作上基本规范,基本能够执行国家有关标准.
(6)原始数据搜集得当,实验或计算结论基本准确,能够使用计算机进行研究工作.
(7)在论文答辩时,能够阐述出论文的主要内容,经答辩教师启发,能够回答主要问题.
5.不及格(59分以下,同时具备以下三条或三条以上者):
(1)在毕业设计(论文)工作期间,态度不够认真,有违反纪律的行为.
(2)在教师指导下,仍不能按时和全面地完成与毕业设计(论文)有关的各项任务.
(3)毕业论文中,理论分析有原则性错误,或结论不正确.
(4)论文写作格式不规范,文中使用的概念有不正确之处,栏目不齐全,书写不工整.
(5)论文写作格式不规范,不符合有关规定.论文中的图表,设计中的图纸在书写和制作上不规范,不能够执行国家有关标准.
(6)原始数据搜集不得当,计算结论不准确,不能正确使用计算机进行研究工作.
(7)在论文答辩时,不能正确阐述论文的主要内容,经答辩教师启发,仍不能正确地回答各种问题.
第六章毕业设计(论文)的组织管理
6.1组织领导
全校的毕业设计(论文)工作在主管校长统一领导下,由教务处,学院,系(所),指导教师分级落实完成.
6.1.1教务处职责
教务处作为学校主管部门负责全校毕业设计(论文)的宏观组织管理工作.其主要职责是:
1.制定本校毕业设计(论文)工作的有关政策,制度和规定.
2.负责年度毕业设计(论文)经费的分配与管理.
3.负责组织全校性毕业设计(论文)工作的抽查,检查,评估和总结.
4.加强与各学院间的联系,协调,解决学院在毕业设计(论文)工作过程中出现的问题.
5.组织山东省优秀学士学位论文,校级优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师的评选等.
6.编印《山东大学优秀毕业设计(论文)选集》.
7.组织毕业设计(论文)管理工作的教学研究和改革.
6.1.2学院职责
学院负责本院学生毕业设计(论文)工作的全过程管理.各学院成立由教学院长,系主任(所长)和教务干事组成的毕业设计(论文)领导小组.其主要职责是:
1.贯彻落实学校有关毕业设计(论文)管理规定和部署,根据本院各专业培养目标和教学计划,拟定本院毕业设计(论文)工作计划和实施措施.
2.向各系(研究所)布置毕业设计(论文)工作任务,对学生进行毕业设计(论文)动员.
3.组织审定毕业设计(论文)选题.
4.为学生选配合适的指导教师.
5.定期检查各系(所)毕业设计(论文)工作的进度和质量.抓好题目审查,实习检查,初期检查,中期检查,答辩检查等各个环节.
6.负责对本院毕业设计(论文)工作及教学过程的各个环节进行质量检查和评估.
7.成立院答辩委员会和各专业答辩小组,组织全院答辩工作,审查答辩小组对毕业设计(论文)的成绩评定.
8.负责评选,推荐校级优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师.
9.按附表E.4和附表E.5格式进行本院毕业设计(论文)工作总结,填写有关统计数据和表格.
10.做好毕业设计(论文)文件的归档工作.
6.1.3系(所)职责
系(所)负责本单位学生毕业设计(论文)工作的具体组织和实施.各系(所)要成立由主任(所长)为组长的毕业设计(论文)工作指导小组,成员3～5人.其主
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