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关于文明礼仪相关论文范文例文,与买个学士学位证券相关毕业设计论文
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"儒雅人".第一,制订并落实学生能力和素质培养标准.没有明确的培养标准,教育理念就永远无法落地生根,开花结果,只能停留在坐而论道的层面.天华学院借鉴国外着名大学的经验,经过全校上下充分讨论,专家论证,制定了学生能力与素质培养标准,包含了通用能力和技能,专业能力和技能,心理和道德素质三个方面,共16条.这16条学生能力和素质标准中,突出了三个关键要素:突出加强实践能力,因为民办高校培养的必须是应用型人才,突出培养国际视野,因为教育国际化是天华学院今后坚定不移的发展道路,突出教会学生做人,因为这是大学的根本使命,也是当今社会的期盼.
第二,继续加强对学生的养成教育.首先,我们成立了国学院,将优秀文化经典列入教学计划,作为必修的校本课程,要求学生在四年学习期间,阅读经典30部,并列入检查考核.相信五年,十年以后,天华学院将形成一种书卷之风,育出一批批儒雅之人.其次,从2016年秋季开学起全面推行德育学分制,把德育学分和专业学分放在同等重要的位置.德育学分的内容,包含了对学校日常规范的遵守和文明礼仪的养成,以及对一切美好行为的倡导和奖励.我们的学生,每周都能收到辅导员发来的两条名言警句.再次,我们投入400多万元建设了一座长300多米的文化长廊,精心辑录了古今中外的名言警句400多条共4万余字,集中反映了中华优秀传统文化的精髓和社会主义核心价值体系.李岚清同志为之亲笔题名"修身苑".我们还专门为文化长廊培训了一支60余人的学生宣讲团.每一位入校的新生,每一位党校的学员,都要在这里感悟做人的真谛,接受心灵的洗礼,进而培养对民族文化的自觉和自信.
2,社会绩效
民办高校在创业初期,往往是家族制,或者是老同学,老战友,老同事的小圈子.现代大学制度要求教授治校,学术自由,开放包容.为了解决天华学院同样存在的上述问题,我们正在设计这样一种机制,真正让民心的向背决定干部的进退,让集体的意志成为决策的依据.考虑的基本框架是:第一,完善董事会制度.董事的组成人员,创办者占三分之一,其他学院党政领导,社会贤达,教职工代表占三分之二,从而保证决策的科学性.第二,改革干部的选拔制度.必须通过下列四个环节:一是提名环节,正副院长,正副处长及正副系主任,除了由董事会,学院领导提名外,群众可联名推荐,二是党委考察环节.三是必须得到教代会70%以上的信任票(当场唱票),才能获得任职资格,四是任命环节,由董事会或院长办公会无记名表决,三分之二多数通过才能任命.第三,学习西方名校的委员会制度.建立发展创新委员会,财务管理委员会,人事考核委员会,质量监督委员会.通过这一系列的举措,希望形成一种局面:没有一人可以随意决策,没有一人能够藐视法纪,没有一人敢于违反民意.让言路畅通,群众敢于说真话和心里话,让贤路畅通,德才兼备的人上得来,平庸的人下得去.
天华学院将牢牢把住办学公益性和现代大学制度这两个关键不动摇,把学院建成教委放心的学校,改革先行的学校,争取成为探索大学管理制度的试点学校,成为教育国际化的试点学校,为其他学校提供初步经验,为推动上海民办教育的改革和发展作出自己的贡献.
3,环境绩效
学院建成运行后,院领导迅速成立了上师大天华学院绿化工作领导小组,并制订了绿化小组的工作职责,学院主要领导及部门负责人还分片包干了绿化区,实行责任制式的监督管理,发现问题及时通报,维护..建立资源节约型社会是我国经济和社会发展的一项长远战略方针,也是当前一项极为紧迫的任务.实行目标责任管理,将节能工作纳入到干部和各部门工作的评价考核体系中,将目标责任与年度考核及岗位竞聘挂钩,与各部门的经费使用挂钩,才能更好的加强各级管理部门的工作责任心,迫使各部门想办法堵塞漏洞,节约开支提高办学效益.加强节能宣传,提高节能意识要广泛调动各方面的积极性,结合学校的实际,展示"节能型"校园与广大师生员工自身利益之间的密切关系宣传部门,节能管理部门联合学校工会等单位,共同组织发起节电,节水,安全用电的倡议,做好节能宣传工作,提高大家的节能意识,资源意识和环境意识组织以节能为主题的青年志愿者活动和社会实践活动.加大节能投入力度,推广使用节能设备提高节能效率,学校应增加投入,突出解决节能基础设施和设备问题,大力应用节能新技术,推广节能器具和设备,提倡广大用户在日常生产生活中大力推广使用节能产品.同时改进节能管理手段,调整基础设施维护与节约的投资比例,增加节能改造投资比重.时间事件12016-1"建设传统文化长廊,打造国学育人平台",荣获上海教育系统校园文化建设优秀项目22016-2我院荣获2016年上海市职业技能竞赛团体铜奖32016-409秋英语2班团支部荣获"上海市五四红旗团支部"42016-4我院被评为第十五届(2016～2016年度)上海市文明单位52016-4我院学生荣获2016年上海市大学生计算机应用能力大赛二等奖62016-4我院合唱队荣获上海市高校学生歌咏比赛金奖72016-5英语系荣获上海市"教育先锋号"称号82016-7我院党委副书记邹荣庚被评为上海市"两新"组织优秀共产党员92016-7天华学院党委被评为市教卫党委系统"先进基层党组织"102016-10我院在2016年全国大学生数学建模竞赛,荣获5个三等奖112016-11青年教师韦晓英荣获汉译英组三等奖2016-11我院被评为上海市教育系统法制宣传教育先进集体132016-11我院慈善义工队喜获第三届"知行杯"大学生暑期实践优秀项目奖142016-11机械工程系学生获第四届三维数字化创新设计大赛全国三等奖152016-12我院学生在第六届全国信息技术应用水平大赛复赛获奖162016-12英语系荣获2016年度"上海市巾帼文明岗"荣誉称号172016-1"德育学分制"项目荣获2016年上海市教育系统创建文明单位(和谐校园)优秀项目奖
2,领导关怀
序号时间事件12016-4-2市文明办市教卫党委宣传处领导莅临我院指导检查文明单位创建工作22016-4-25嘉定区教育局领导,小学校长莅临我院洽谈共建教学实习基地事宜32016-5-18市教委领导莅临我院开展上海市民办高校年度检查工作42016-8-30市政协冯国勤主席赴天华学院调研52016-9-27上海市教卫党建研究会领导莅临我院调研党建工作62016-9-30市委组织部副部长冯小敏等领导莅临天华学院指导党建工作72016-11-4中共上海市教卫党委统战处处长金勤明莅临我院指导工作3,媒体报道
序号日期期刊名称版面题名12016.4.25新民晚报高校如何高尚教会学生做人22016.4.27文汇报高校如何高尚教会学生做人32016.5.4中国教育报教育聚焦A4高校如何高尚教会学生做人42016.6.13扬子晚报高校如何高尚教会学生做人52016.6.13皖江晚报高校如何高尚教会学生做人62016.6.21扬子晚报名校推荐72016.6.24钱江晚报教育特刊D5高校如何高尚教会学生做人和招生宣传92016.7.9新民晚报科教卫新闻A3"二本"院校投档线昨晚公布——文理科各有80余所外地院校交"白卷"102016.8.30新民晚报综合新闻A4市政协领导昨带队调研民办高校发展112016.8.30文化报1,5版探索民办高校国际化发展新路——冯国勤率市政协委员赴上师大调研122016.8.30解放日报1,4版发挥民办优势坚持办学特色——冯国勤赴上师大天华学院调研132016.9.28《旗帜下的风采》人民日报出版社高校如何高尚教会学生做人——上海师范大学天华学院把教育学生做人作为自己的崇高职责142016.8.30联合时报1版发挥民办高校特色创新发展——冯国勤赴上师大天华学院调研152016.11.29光明日报综合新闻03上海师大天华学院用国学启迪年轻的心
4,公众反响
这是一个急切需要人才的时代.然而什么是人才首先是做人,然后是有才.高校只有培养出德才兼备的人,才能实现学生父母的期盼,才能满足企业人才的需求,才能成为国家和民族的脊梁.学院坚持把"教会学生做人"作为首要职责,坚持文化知识和品德修养的紧密结合,得到了社会,政府和家长的广泛赞誉.
(1)实施德育学分,创新育人模式
为了在举手投足等日常行为中强化对学生的养成教育,党委经过近一年的调研,酝酿和反复论证,制定了《关于在天华学院试行德育学分制实施意见》,把德育学分和专业学分放到了同等重要的位置,并从20
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