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000.002李金林正高化材学院1170.02932.5262.50195.000.003陈栋华正高化材学院901.36901.614.0015.750.004唐万军中级化材学院888.59891.599.000.000.005陈少平正高电信学院832.78774.2826.5351.980.006康东升正高计科学院806.30814.0012.300.000.007罗登柏正高化材学院773.85773.519.8310.500.008梅之南副高生科学院684.64333.8260.35322.470.009邓克俭正高化材学院492.23219.24116.19176.800.0010何宝林正高化材学院491.88413.684.000.0079.20(人文科学)

名次姓名职称单位实际得分成果分项目分经费分获奖分1胡家祥正高文学院723.00743.000.000.000.002张劲松中级管理学院637.95584.3926.8242.730.003雷振扬正高校领导573.99266.6016.01261.3830.004谢立俭副高美术学院434.00450.000.000.000.005段超正高研究生部426.58161.4020.56109.62140.006许宪隆正高民社学院426.46119.0034.56197.9095.007田孟清正高经济学院370.19252.4020.4553.3464.008肖文韬副高管理学院343.93319.2338.592.100.009陈祖海副高经济学院338.6629.0083.28154.3888.0010刘飚副高管理学院326.24269.5427.9644.730.00注:①"科研十佳"按个人实际科研得分排名,文科和理科各取前十名,②实际得分为扣除个人额定工作量后的分值.


本文来源 http://www.sxsky.net/xie/070590657.html

2005年度"科研组织奖"单位名单及得分情况表

(自然科学)

排名单位高级职

称人数人均分成果分项目分经费分获奖分实际总得分奖励

金额1化材学院30176.164475.97385.02777.63135.205284.821.2万元2生科学院1699.70822.37322.20751.137.551595.260.8万元3电信学院3997.7803791.38248.79226.48138.803813.440.5万元(人文科学)

排名单位高级职

称人数人均分成果分项目分经费分获奖分实际总得分奖励

金额1经济学院1967.34715.50249.30422.60180.001279.391.2万元2民社学院2060.83813.22187.62380.69115.001216.530.8万元3文学院2843.901497.845.5666.8645.001229.220.5万元注:①科研组织奖单位排名按教学单位高级职称人均科研分排名.②实际总得分为扣除人员额定工作量后的分值.③2006年度科研组织奖预算为6万元,学校批准5万元.

国家社会科学基金项目课题设计论证选登(五)

课题名称:伊斯兰教与近代西北穆斯林家庭社会研究(2002年﹒民族问题研究﹒一般项目)

项目负责人:许宪隆

l.选题:本课题国内外研究现状述评,选题的意义.2.内容:本课题研究的基本思路和方法,主要观点.3.预期价值:本课题理论创新程度或实际应用价值.4.研究基础:课题负责人近三年已有相关成果,主要参考文献(两类限填20项).(请分一部分逐项填写,限3000字内.不得出现申请人及课题组成员的姓名和单位.)

具体内容请到科研处查阅

"科研造假,比豆腐渣工程还好搞"

---摘自《文摘报2006年9月14日,刘铮文

近年来随着国家科技投入的大幅增长,在科技事业取得快速发展的同时,科研造假,"跑部钱进","科技老板"寄生,专家评议流于形式等科技腐败现象浮出水面.

"有时候在科研上搞个虚假成果,还会比搞个豆腐渣工程好搞一些."北京大学教授甘子钊院士的这席话发人深思.

震惊中外的"汉芯事件"以上海交大处理造假者陈进收场.但全国政协委员,重庆大学教授黄尚廉院士对此提出疑问:陈进曾获

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得大量科技项目巨额资金支持,都是经过专家评审与主管部门审查批准的,我国科技项目的立项评审存在哪些不尽完善的地方陈进许多项目的验收和成果鉴定,都经国内权威机构测试和着名专家评审,我国现行的科技成果验收鉴定和评审是否存在问题当前我国科技资源分配和科技评价机制中的弊端,成为科技腐败蔓延的体制性原因.2006年9月6日,徐长安文中国科技部部长徐冠华,未来将下决心减少科技评奖,并推动科技评奖向以人才为主的目标发展.徐冠华说,自一九九九年,国家提出大幅度压缩科技评奖数量以来,评奖数量有所减少,但目前的评奖还是过多过滥.目前全国省市级的科技评奖每年有六,七千项,获奖者有二万五千到三万人".徐冠华说,国家将下决心解决这个问题.除了减少数量外,未来还将改革科技奖励的方式."现在的奖励以项目为主,造成一些领导,学术权威搭车评奖的情况,严重挫伤了中青年专家学者,特别是一线人员的积极性".他表示,未来将调整这种评奖方式,由现在以项目为主向人才与项目并举的评奖方向发展,并最终实现以人才为主的评奖目标.他解释说,这样做的目的是为了使人才能"脱颖而出"对于科技成果评价制度,徐冠华表示,目前的评价制度"问题在于没有很好地把面向市场的研究,与基础研究,面向基础的研究区分开"."从事应用科研开发的人员一味强调技术指标,但其研究出来的先进成果,技术指标很高,但没有考虑市场应用,不能形成具有产业化能力的成果."徐冠华说,"这些是科技与经济结合中不需要的".而在基础研究方面,许多科研人员把基础研究和面向市场的应用开发用同一个标准衡量,对基础研究,前沿研究都要追求一个产业化的成果,但实际上这对大多数人来说是做不到的."一个人不可能把一个科研方向,从基础研究到面向市场化的每一个过程都研究出来".徐冠华呼吁这样不切实际的浮夸作风应该改变.

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