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关于刊物上发表方面论文范文资料,与中医文摘要图书相关毕业论文
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日制普通高等学校大学本科学历证书.各附属医院从事院区,社区医疗专业技术工作的人员,取得教育部认可的非全日制普通高等学校大学本科学历,可按规定申请聘任主治(主管)医师,其聘任年限须在规定的年限上增加1年.,凡从外单位正式调入附属医院工作满1年(人才引进除外),调入前在原单位已取得技术资格或职务的人员申请首聘或续聘,经科室考核称职,符合相应的学历,资历等条件,结合岗位需要,工作业绩等情况,可按规定予以聘任.其中申请聘任教医研高级职务的,还须参加学校组织的专科临床技能考核和专家面试,取得合格成绩.
不受调入满1年的限制.申请评聘中级职务的,其流动编制从事本专业技术工作时间可与为固定编制后从事本专业技术工作时间合并计算.
7,受聘专业技术职务后,辞职攻读研究生学位的,其学习期间取得的科研成果(基金,论文,获奖等),可按规定计分.聘任年限可在除去学习时间后合并计算.
,凡在国家合法期刊上发表的论文,为有效论文,可按规定计分,在非法出版的期刊上发表的论文,一律不予承认.期刊是否得到国家相关部门的许可,可登录国家新闻出版广电总局网站(网址:gapp.gov.)查询.出站后留院工作的,按照本条件申报,其中博士后在站从事研究工作期限,可视为聘任年限合并计算.
,公派出国人员,在批准期限内,符合本条件的,可申报评审任职资格,回校工作后予以聘任.凡出国超期未归,或出国期间擅自转往第三国的,不予申报评审.
,申报主任医师,科研总分达到入围分数值2倍以上,但科研基金积分未达标的,可适当倾斜,准予申报评审.
,预防保健专业主任医师,副主任医师申报范围为:各附属医院预防保健科,保健门诊,健康体检中心,社区卫生服务中心,派驻外单位门诊部,校区门诊部从事预防保健医疗工作满年以及专职从事门诊医疗工作满5年的卫生技术人员.其中"专职从事门诊医疗工作满5年"指全职(不承担教学,病房工作)连续在门诊医疗岗位工作满5年的临床医师.符合条件者,由本人提出申请,所在科室及人事,医务部门负责人签具意见,提交资格审核小组审定.
,由于学科或岗位的特殊性或工作需要,而导致教学工作量不足的,可视为合格.兼任院以上党政领导职务的人员,考核结果为称职以上的,其教学工作量与医疗工作量亦可视为合格,均按申报相应专业技术职务的入围分数值计算.
,多人完成的着作中,只有着作的章节署明作者姓名的,或每人完成的部分,书中有明确界定的,才能计算编写者完成的字数,没有明确界定的,以原始证明为准.
,中山五院,六院,中山一院院区,各附属医院选派到上述医院或院区工作满2年的卫生技术人员,申报医疗系列高级职务时,对教学工作量不作必备要求.
,凡预防保健专业及整体移交管理医院的卫生技术人员,申报医疗系列职务时,对教学工作量,暂不作必备要求.原区属医院过渡期范围人员,以及各医院社区卫生服务中心人员取得广州市区科技局立项科研课题(排前三名),视为符合科技成果条件.在其他条件符合要求的前提下,可申报副主任医师职务.凡已完成的课题,必须提交结题报告,没有完成的,应根据课题进度安排,提交经专家鉴定的阶段性进展情况报告.立项后没有取得阶段性成果的,在申报高级专业技术职务时无效.
,申报晋升,转评高级职务人员论文送审,须提交论文送审申请表,送审论文及送审论文刊物的封面,封底,目录,其中正高提供一式3份,副高提供一式2份.提交的送审材料须经医院人事部门审核盖章,方可送审.
,申报晋升高级职务应按规定述职,述职基本要求为:申报教授,主任医师,研究员,须在中评委会,高评委会述职,申报副教授,副主任医师,副研究员,须在中评委会述职.
中山大学附属医院
护理,医技,药学系列高,中级专业技术职务评聘条件
第一条为探索现代医院人力资源优化配置管理新模式,促进卫生人才队伍建设全面协调发展,根据国家专业技术职务评聘有关文件精神,结合我校附属医院实际情况,制定本条件.
第二条本条件采取定性与定量相结合的原则,建立以能力,业绩为导向的科学的人才遴选,评价,激励与保障机制,以岗位设置为基础,制定符合各类专业人才的评价标准,力求客观,准确地评价专业技术人员学识水平,工作业绩,实现专业技术人才评价工作的分类指导和管理.
第三条适用范围
(一)护理系列:适用于取得护士执业证书,并已登记注册,在我校附属医院从事临床护理工作满1年以上的在职在岗固定编制专业技术人员.
(二)医技系列:适用于在我校附属医院从事临床实验,检验,检查,操作,治疗等医疗技术辅助年性工作满1年以上的在职在岗固定编制专业技术人员.
(三)药学系列:适用于在我校附属医院从事药品制剂,调配等临床药学工作满1年以上的在职在岗固定编制专业技术人员.
第四条思想政治条件
遵守国家法律和法规,具有良好的职业操守,敬业精神强.积极承担工作任务,能全面地,熟练地履行现岗位各项职责.任现职以来,年度或聘期考核称职以上.
任现职期间,具有下列情形之一,在规定年限上延迟申报:
(一)年度或聘期考核基本称职以下,受单位通报批评,警告处分者,延迟1年申报.
(二)受严重警告以上处分,或已定性为二,三级医疗事故并负有直接责任,伪造学历,资历,剽窃他人成果,敲诈,勒索病人及其亲属财物行为已受到查处者,延迟3年申报.
(三)已定性为一级医疗事故负有直接责任的,延迟5年申报.
出现医疗,教学差错等情形的,由资格审核小组视情节轻重,决定是否延迟申报及延迟申报年限.上述延迟申报后仍达到规定申报年限的,被处理当年不得申报.
第五条学历,资历条件
(一)主任护(技,药)师
获大学本科以上学历或学士以上学位,受聘副主任护(技,药)师职务满5年.
()副主任护(技,药)师
须具备下列条件之一:
1,获博士学位受聘主管护(技,药)师职务满2年.
2,获大学本科以上学历或学士以上学位,受聘主管护(技,药)师职务满5年.
3,获大学专科学历,从事本专业技术工作满15年,受聘主管护(技,药)师职务满5年.
()破格副主任护(技,药)师
1970年以后中专毕业,并经本专业大专证书班学习结业,从事本专业技术工作满25年,受聘主管护(技,药)师职务满5年.(技,药)()主管护(技,药)师
通过全国卫生专业技术资格考试,取得中级资格证书,并具备下列条件之一,可申请聘任:()获硕士学位后,从事本专业技术工作满年.
()研究生班毕业,或获得双学位,受聘护(技,药)师职务满3年.
()获大学本科学历,受聘护(技,药)师职务满4年.
()获大学专科学历,从事本专业技术工作满10年,受聘护(技,药)师职务满5年.
()获中专学历,从事本专业技术工作满15年,受聘护(技,药)师职务满5年.
受聘护(技,药)师职务后,获得非全日制普通高等学校大学本科,专科学历的,其受聘年限分别在本款第条,第条规定的基础上增加1年.
第六条外语条件
(一)掌握一门外国语.参加全国职称外语等级考试,成绩合格.
(二)符合下列条件之一,可予免试:
1,获得外语专业本科以上学历.
2,具备博士学位申报高级专业技术职务,具备硕士学位申报中级专业技术职务.
3,1977年恢复高考统考前进入大,中专院校学习并获得毕业证书.
4,1960年以前出生的专业技术人员.
5,取得中国国际人才交流协会组织的BFT级考试笔试成绩合格证书,其中,通过BFT(A)级可申报高级专业技术职务,通过BFT(I)级可申报中级专业技术职务.
6,取得达到出国要求的GRE(2000分以上),LPT(英语310分以上,日语300分以上),WSK(英语110分以上),托福(英语600分以上)等有效期内的外语考试成绩.
7,任现职期间,出国留学或在国外连续工作满1年,并撰写外文论着(译着),研究报告一篇.
8,任现职期间,出版外文专着,译着一部,且个人承担的工作量不少于20万字符.
9,任现职期间,获得国家科学技术奖,部省级科学技术奖一,二等奖,部省级科学技术奖三等奖(排前3名),厅局级科学技术奖一等奖(排前3名),入选各类国家或部省级人才计划,人才工程.
10,取得大学英语六级考试合格证书,或任现职期间获得厅局级科学技术奖三等奖以上,申报中级专业技术职务.
11,从事中药工作,其业绩成果符合申报条件.
12,转换系列申报评审同档次专业技术职务.
(三)1961年至1965年出生的,全国职称外语考试合格成绩可放宽到40分以上.
(四)1997年以后,凡按照职称外语考试等级划分范围参加全国职称外语等级考试并取得成绩合格证,成绩单(含按规定放宽到40分以上者),或2001年以后参加校内职称外语考试并取得合格成绩的专业技术人员,在申报评聘对应级别或以下级别专业技术职务时,不受证书有效期的限制.
第七条计算机水平条件
(一)掌握计算机基本技能.参加全国专业技术人员计算机应用能力考试,申报中级专业技术职务取得四个模块的合格成绩申报高级专业技术职务取得五个模块的合格成绩
(二)符合下列条件之一,可予免试:,,至申报当年年底止,年满45周岁.
,获得计算机专业本科以上学历.
,从事计算机理论和操作课程į
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