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生到用人单位报到时止的这一段时间.而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,由用人单位和毕业生个人所签订的双方合同.主要约定工作职责,薪金福利,劳动保护,服务年限,保密内容,违约条款以及各种保险等等.有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议.
11.毕业生签订三方就业协议书后,想更改签约单位,要承担违约责任
毕业生与用人单位签订《就业协议书》后原则上不能违约,因特殊原因提出违约的,毕业生首先要与用人单位协商并征得对方同意,然后持用人单位同意解除协议的书面材料(应注明违约责任方及违约原因)和原先所签订的《就业协议书》,再到学校就业网下载《哈尔滨工业大学毕业生解除三方就业协议书登记表》由相关领导签字盖章后,于每周一,周三下午到学校就业中心办理解除协议的手续.应届毕业生违约手续办理时间是4月1日以后,签约国防用人单位的一律不能办理违约手续.如果在学校上报就业方案之后(在2016年6月1日后)解除协议的,原则上先派遣回生源地人事局,然后再持新单位的接收手续,就业协议到省就业指导中心办理改派.
12.报考研究生的毕业生也可与用人单位签订三方《就业协议书》
考研待取的毕业生可以两种方式参加就业:一是确定考研未被录取后,及时联系用人单位签约,二是在考研过程的同时联系用人单位,可以和单位签订就业协议书,但须告知"本人是考研待取的毕业生",按就业上报就业方案,待考研成功后,由用人单位出具同意该生录研的函件,同时将就业方案进行修改.
另外,保研的学生没有签订就业协议书的资格.
第四部分:派遣及办理户籍转迁手续的相关要求
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13.应届毕业生办理派遣手续及落户的相关时间要求
①黑龙江省教育厅对学校上报应届毕业生就业方案(含出国,考研及做博士后等毕业去向)有时间上的规定,如2007年为:春季毕业研究生3月15日前,暑期毕业生(包括研究生和本科生)6月1日前.在规定的时间内,学校将其毕业去向列入就业方案,报教育厅审批,并为已落实工作单位的毕业生办理《报到证》,2016年的具体日期还未确定,但也在3月初和6月初.
②各级政府人事部门对应届毕业生在非生源地区就业并将其个人户口落在工作单位所在地,审批也有时间上和相应程序上的要求.一般过程是用人单位须提前向其所在地政府人事主管部门申报落户指标,然后单位在落户手续审批截止时间前递交接收毕业生的相关材料,相关政府人事部门对其进行审批并出具审批意见.
不同地区的政府人事主管部门,对所规定的截止时间也不尽相同,每年都有变化:如上海市的单位由上海市高校毕业生就业指导中心审批,2007年审批截止时间为6月底,深圳市的单位由深圳市人事局审批,2007年截止时间为9月底,北京市属单位由北京市人事局审批,2007年截止时间为7月底,驻京中央部委的单位由国家人事部审批,分春秋两次办理等等.因此,到非生源地区就业的毕业生,要关注当地政府人事部门当年的相关规定,须在当地规定的截止时间前办理签约手续,并将送审材料(《就业协议书》,《就业推荐表》,学习成绩单,英语等级证书,体检表等)按所规定的时间内交用人单位上报其有关上级人事部门审批.毕业生须在毕业生派遣计划方案生成截止之前(一般在6月15日前)将接收单位相关城市接收手续通过学院学工办上交学校就业中心.
总之,2016年毕业生签定三方就业协议书时,如到非生源地区就业,除用人单位同意接收外,还须经用人单位所在地政府人事部门同意.具体要求及接收函式样附后.
14.当单位不能解决毕业生的户口时办理派遣手续的问题
一般用人单位不解决毕业生的户口有三种情况:(1)有些单位争取到的户口指标有限,不能满足众多求职者的需求.如果是这种情况,毕业生如想去,可以先将户口档案派遣回生源所在地人事局,也可以与黑龙江省龙育就业服务有限公司签约挂靠.(2)有些用人单位以前一直未录用过外地生源的毕业生,因此不知如何解决该生的户口问题.这样的单位一般是规模较小的外企或民营企业,对于这种用人单位,可让该单位找上级人事主管部门或者地方人事局,人才交流中心去争取指标,由其做人事代理,这样就有可能解决学生户口问题.(3)一些用人单位招员工只是"为吾所亟",并无长期规划,也就不愿意花精力去解决员工的户籍,档案问题.因此,如毕业生还想去该单位工作,那也按上面的第一种情况办理为好.
15.《报到证》的作用
《报到证》(以前称《派遣证》)是由教育部及省毕业生就业主管部门签发,是毕业生到人单位报到的重要凭证.报到证是依据同学们签订的三方"就业协议书"和相关城市的接收函件而发放的,是由黑龙江省教育厅签发,最后由各学院发放到毕业生手中.同学们在规定时间内,持
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目前各地接收应届毕业生(包括回生源所在地)的限制主要就表现在有无《报到证》:没有《报到证》,异地就业无法落户,甚至回生源地就业也需要《报到证》落户,没有报到证,用人单位原则上不予接受毕业生的档案,其档案也不应在人才市场流动,没有报到证,国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用,日后的转正定级,职称评定以及工作调转等等都将受到一定的限制.因此,特别提醒同学们,除录取研究生或博士生外,其他毕业生(含未落实单位和出国的学生)都应该在规定时间内落实就业计划,并取得《报到证》.
16.春季毕业研究生领取"报到证"的时间安排
依据教育部审批春季就业方案以及黑龙江省教育厅办理报到证时间的规定,春季毕业研究生如于3月5日前将三方就业协议书及相关城市接收函返还学校,大约在当年度3月底,4月初即可领到"报到证".否则,只能顺延到获得就业协议书及相关城市接收函后才能领到"报到证".
17.户口迁移证问题
户口迁移证是由迁出地派出所出具的户口过渡性质的证明,它是中国公民户口迁往地派出所为其落户的必须手续,而且是有一定期限的,一般的情况下有效期为30天(具体视迁往城市即落户城市的要求而定),过期者就成为"黑户",以后重新登记户口以及办理身份证会相当麻烦.毕业生户口迁移证的迁往地址是根据毕业生的就业去向(即报到证的报到单位地址)而决定的,学生户口从学校迁出后要及时落下,如超期未落则会对今后个人户籍有影响.
当前随着国内户籍网络化管理的不断进步,很多大中城市如北京,上海,深圳,哈尔滨等都要求户口迁出地派出所(我校在校学生的户口多由学校派出所管理)在出具户口迁移证时务必注明学生户口迁往城市(即学生落户城市)的具体落户派出所门牌地址,为此毕业生在网上登记签约信息时对签约以上城市的单位原则上要求在网上"签订登记"——〉"落户地址"中登记落户派出所的名称或详细地址(此项学生即使已经"提交签约"后仍可修改此项).
第五部分.特殊情况学生的就业:
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18.委托和定向培养毕业生的就业
定向生,委培生按原定向或委培协议回原单位就业.如果原定向或委培单位同意解除协议,需出具原定向单位盖章的书面退函,并等待黑龙江省教育厅关于定向生改派的文件下发后,根据相关文件要求办理改派.
这里须说明一点,如定向,委培生已同原单位解除了协议而导致原单位不予接收,所造成的后果由本人承担.
19.结业学生的就业政策
结业生是指拿不到毕业证书,但可获得结业证书的学生.在学校上报就业方案截止时间之前,结业生能落实就业单位的,可与用人单位签订《协议书》办理就业手续,其《报到证》上注明"结业生"字样,与用人单位签约后,才被确认为结业的学生,本人须及时通知用人单位,如用人单位同意接收,学校可为其办理派遣手续,如用人单位
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