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教师教育相关论文范文素材,与中学教师的职海南相关论文摘要

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关于选派教师教育专业教师赴惠州市辖中学挂职锻炼的通知

各系:

为加强我院与基础教育,基层教育的深入合作,促进我院师范教育的发展,经与惠州市教育局协商,根据《惠州学院选派教师教育专业教师到中学挂职锻炼实施办法(试行)》(惠院发[2016]118号,详见附件1),学院于近期启动下半年教师教育专业教师到中学挂职锻炼工作.现将有关事项通知如下:

一、选派对象

我院各系从事教师教育专业教学工作的教师.符合以下条件者优先考虑:

1,年龄在40岁(含)以下教师.

2,2016年(含)以后入职的教师.

3,没有一年以上教育实践经验的教师.

二、单位,时间

1,挂职单位:惠州市教育局下辖中学

2,挂职时间:半年(一学期)

三、选派程序

1,各系选派.各系进行广泛的宣传发动,并按选派指标(见表1)将指定参加2016年下半年赴中学挂职锻炼的教师名单(附件2)及《惠州市中学挂职锻炼人员登记表》(附件3)一式两份于2016年7月7日(周四)前报送教务处实验实践科,同时将材料电子版发至电子信箱:sjk@hzu.edu..各系需在登记表上签署意见,说明申请人现任工作是否妥善安排等.

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表1:2016年下半年各系选派教师教育专业教师赴中学挂职锻炼指标数

系别选派人数系别推荐人数系别选派人数中文系1政法系1外语系1生科系1计算机系1数学系1旅游系1电子系1化工系1体育系1美术系1音乐系12,学院遴选和派出.报名截止时间7月7日(周二).8月底前,挂职人员将派至各学校.

3,根据《广东省教育厅关于开展广东省卓越教师培养计划改革项目申报和遴选工作的通知》(粤教高函〔2016〕49号)精神,凡已获得省级,校级卓越教师培养计划立项的系,必须在建设期内每年选派至少1名教师赴中学挂职,否则不予资助及验收.如因特殊原因未能选派教师的系,须向教务处提交相关情况报告.

四、管理考核

1,挂职锻炼期间的日常管理,以挂职单位管理为主,惠州学院教务处,人事处及各相关系协助.

2,挂职锻炼期满后,挂职人员填写《惠州学院赴市辖中学挂职锻炼人员总结表》(附件4),挂职单位签署意见.

五、对挂职对象的要求

1,高度重视挂职锻炼工作,珍惜学习锻炼机会,认真学习并严格遵守挂职学校的规章制度,挂职期间外出活动或因个人原因请假外出必须提前向挂职学校提出申请,经批准后方可出行.

2,按要求参加挂职学校组织的各种干部培训及学习活动,尽快了解熟悉情况,认真履行岗位职责,按时保质完成岗位任务和临时交办的工作.

3,以主人翁的态度和精神融入到挂职学校当中,发挥自身专业和学科优势做好教学工作,协助挂职学校梳理,整理,提炼校长办学与管理思想,自觉主动地为挂职学校的发展建言献策,贡献力量,积极参加挂职学校的教研活动,争取共同申报市级以上研究课题,服从挂职学校的管理和安排.

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4,挂职期间,按要求填写挂职工作日志,撰写阶段工作总结,挂职结束,认真撰写个人总结,按照要求上交挂职工作材料,认真参加总结交流会.

附件1:《惠州学院选派教师教育专业教师到中学挂职锻炼实施办法(试行)》

附件2:《惠州学院赴市辖中学挂职锻炼人员情况统计表》

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