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70;到位,在处领导与同事共同努力下,从2002-2007年以来,连续六年我校毕业生就业率都位居全省高校前列.每届毕业生初次就业率均在90%以上.⑴为毕业生提供指导方面,做好毕业生推荐和指导工作.经常在工作八小时之外接待毕业生关于就业的工作咨询,耐心地指导毕业生如何解决困难,如何与用人单位沟通.解决毕业生的疑惑,宣讲就业政策和精神,引导毕业生正确择业就业,积极主动走上工作岗位,服务基层,服务社会,到祖国最需要的地方去.
⑵为用人单位提供服务方面,该同志不仅经常深入到公司,厂矿企业,建筑工地,与企业负责人,人力资源经理,招聘主管沟通了解企业的需求和对我校毕业生工作的意见和建议,还积极将用人单位引入到学校,先后在我校各校区共组织了14场次的1825家单位入校参加大型校园供需见面会,提供了21730个岗位的就业机会,另外还组织了1517家单位,1387场的专场的入校招聘会,为毕业生提供了13395个就业岗位的机会.
为了进一步做好毕业生的就业服务工作,林晓洁同志经常主动联系用人单位,了解当地的就业政策,不厌其烦的说服用人单位为毕业生尽快办好就业审批手续,解决毕业生的后顾之忧,稳定用人单位的员工管理.即使用人单位的面试工作超过正常工作时间,仍任劳任怨,不辞辛劳,提供信息,推荐毕业生,做好就业服务工作.
⑶为学校拓宽就业渠道方面,主动外出调研联系用人单位.近几年来利用各种机会到全国各地参加各类型的就业招聘活动,先后到了北京,江苏,兰州,新疆等地收集各类招聘信息,建立新的就业基地.主动与社会接触,积极与用人单位联系与沟通,特别是历届校友的资源,利用社会实践,毕业设计,招聘会等途径多渠道,多方式收集用人单位信息,共收集了2600多家用人单位的基础数据信息.
2,恪尽职守,开拓创新,紧紧围绕学校的中心任务开展工作.
林晓洁同志在工作中,能围绕学校中心工作,善于抓住工作重点,克服各种困难,想尽各种办法,积极找对策,提建议,有力地促进了我校毕业生就业工作朝规范化方向发展,参与学校的就业评估体系的制定,我校率先在全省高校中开展系级就业工作评估,这项工作已连续开展了三年,并对各系在就业工作方面存在的不足到各系逐一反馈,根据评估指标结合各系的自评进行评比,我接受省人事厅专家组对我校2005届,2006届毕业生工作的评估检查,连续两次获得优秀的考核成绩.由于她的出色工作,使得我校的就业工作得到了省人事厅的充分肯定.
为了拓宽毕业生就业的渠道,林晓洁同志主动联系各有关部门,联合福建省财政厅,福建省经济贸易委员会在我校开展自主创业的培训工作,先后邀请了100多人次的工商界的知名人士,人力资源专家,就业指导专家以及政府部门的领导,学者为全校学生做了各类精彩的培训.
组织我校学生参加全省高校大学生职业提升力计划,在她的指导下,先后有四名同学在省级大赛中取得了优异的成绩.
积极参与《大学生职业生涯与创业指导》的授课与课程的建设工作,2007-2016学年第二学期组织全校的18名教师针对我校的学校2000多名学生开展职业生涯规划及创业的指导选修课活动,促进学生在大学生涯中树立正确的职业规划,有力推进我校毕业生就业指导工作.
3,保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用.
为了帮助毕业生更好,更快地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势,正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题,及时进行就业形势,政策和程序等方面的指导.林晓洁同志在全校给各系毕业生开展就业讲座,讲座场次累计达100多场.为全校近18000名的毕业生开设关于毕业生的求职技巧讲座以及毕业生的就业审批手续等就业指导和就业服务.同时为有效的指导各系开展毕业生服务和指导工作,为全校辅导员进行十多场的就业工作专场培训.
该同志业余时间积极探索就业工作理论研究.她先后有三篇论文获得省教育厅第四届福建省高等教育科学研究优秀成果奖,首届福建省大中专毕业生就业工作论文评选优秀奖和福建工程学院2006年校学生思想研究会论文优秀奖.
林晓洁同志主动运用在毕业生就业工作中所积累的政策知识,并参照国家和我省有关毕业生工作的政策规定,根据我校毕业生的具体情况,认真编写了14400多字的《福建工程学院毕业生指导手册》,成为毕业生的就业指南和指导手册,提升了学校毕业生就业服务工作的水平.
林晓洁同志思想上进,团结同志,工作成绩出色.尤其在我校的毕业生就业工作中,她做了大量的工作并取得较好成绩,充分发挥了一名普通党员尽职尽责先锋模范的带头作用.
三,优秀党务工作者先进事迹摘编(按姓氏笔画)
党委办公室·校长办公室·外事办公室优秀党务工作者王健同志先进事迹
一,信念坚定,思想过硬.
王健同志能坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真学习贯彻党的路线,方针,政策,认真学习贯彻党的十七大精神,坚持理论联系实际的马克思主义学风,增强运用马克思主义分析问题,解决问题的能力.理想信念坚定,工作作风求真务实,爱岗敬业,思想过硬,带领本支部党员努力完成学校党委下达的各项任务.
二,恪尽职守,无私奉献.
党办·校办·外事办作为学校的党务综合协调部门,工作重点是综合协调和为领导,为基层,为广大师生服务.作为部门负责人,王健同志体现出高度的责任感和事业心.
(1)为领导服务,努力当好校党委的参谋和助手.在工作中,能充分地发挥出校党委和广大党员的桥梁纽带作用,做好上情下达工作,作为学校重要材料,重要讲话和重要上报文件的主笔人,协助领导起草和制定学校党政工作要点,学校党建工作会议和党代会等重要材料,能认真做好学校党委各类公文的起草,印制工作,负责组织协调党群部门全校性会务工作,作为校党委的助手,完成了省教育工委,教育厅下达的高校服务海西调研,党建思政工作调研,教育教学质量调研等专题报告,参与学校的有关决策和突发事件的处理工作,确保学校的安定稳定.
(2)为基层和广大师生服务,认真协调做好党务工作.王健同志能积极为各单位,各部门做好综合协调和服务工作,不断增强全心全意为教职员工服务的宗旨意识,积极主动地帮助解决基层和广大师生排忧解难.十分重视师生,学生家长们的各类来信和来访,安排专人处理和及时反馈以书记,校长信箱和信件等途径反映的问题,主动与上级和校内有关部门协调,认真了解情况,尽快帮助解决问题,确保事事有回音,件件有落实,在力所能及的范围内为基层和广大师生排忧解难.几年来,积极帮助引进人才和教职工子女入学,帮助协调系部办公用房和教职工上下班交通问题等,办公室的工作也能从基层的角度考虑,不额外增添基层负担,得到了基层和群众的好评.
三,以身作则,凝聚人心.
在2007年底前,王健同志长期担任办公室党支部书记,在他的影响和带领下,支部开展了丰富多彩的主题活动,充分发挥出党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用.
(1)不计得失,恪尽职守.特别是原来的校办和党办机构合并,变成"三办",职能扩大,而人员,却科级职数减少一人,目前还缺编一人,人手明显不足.加班加点对于办公室人员来讲是经常的事.王健同志能以高度的责任感和事业心对待工作,不计个人得失,任劳任怨,带领办公室全体同志把各项工作做好.据不完全统计,2007年,不包括中午和晚上,双休日,节假日加班达66天.在他的感召下,全体员工忘我工作,"舍小家为大家",涌现出了许多感人的故事:带病坚持工作的,扔下生病的子女无人照顾仍坚持岗位的等例如,学校举行新校区启用暨新生开学典礼,为确保这一重大活动顺利开展,办公室全体同志放弃了国庆长假,确保活动衔接有序,圆满完成,充分体现了团队协作精神和较高的工作效率.
(2)围绕中心,突出重点.王健同志多次强调要围绕中心工作抓好党务工作,并通过党务工作促进中心工作的开展.2007年,办公室支部在王健同志协调下,为完成新校区搬迁工作,教学质量与教学改革工程建设,机关效能建设等重点工作和重大活动,做了大量工作,确保任务落实到位,按期完成.
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