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供,给予,接受或索要任何有价值的东西,从而影响公职人员工作的行为,2)"欺诈行为"是指通过提供伪证影响招标或合同执行,从而损害业主利益的行为,也包括投标人之间串通(在提交投标文件之前或之后),人为地使招标过程失去竞争性,从而使业主无法从公开的自由竞争中获得利益的行为.
35.2如果认定被推荐的中标人在该合同招标的竞争中有腐败或欺诈行为,则会拒绝该授标建议.
36.其它注意事项
36.1招标人提请投标人详细阅读和全面理解本招标文件和合同条款的内容,准确把握招标人对本建设项目的各项管理制度和要求,结合本企业的资源和实力,对本工程的投标作出最优的方案和最合适,最有竞争力的报价. 附表一
资格审查表
编号投标人名称
审查项目1按招标文件第四章附件二的要求填写投标申请公函,2法定代表人证明书原件和法定代表人授权书原件中法定代表人应与投标人营业执照相符,并加盖公司公章,另外,法定代表人授权书应有法定代表人签名,参加投标登记人员应是法定代表人或被授权人,3具有独立法人资格,持有工商行政管理部门核发的法人营业执照(正本或副本),年检页(空白页也须提供)复印件或事业单位登记机构核发的事业单位法人证书复印件,应显示企业在有效期内4申请人须具备由建设行政主管部门颁发的工程造价咨询企业甲级资质,5投标人拟委派的项目负责人符合招标公告要求,6投标人自2016年1月1日至今完成至少一项类似造价咨询项目业绩(需提供服务合同,成果文件关键页的复印件)7按照招标公告附件一的内容签署盖章的投标申请人声明.结论《资格审查文件》是否为通过备注:
1,"《资格审查文件》是否为通过"一栏应写"通过""不通过".
2,每一项目符合的打"○",不符合的打"×".出现一个"×"的结论为"不通过".
3,表中全部条件满足为"通过",同意进入下一阶段评审.
4,若评委意见不一致时,则按少数服从多数的原则,决定该投标人是否通过符合性审查,进入下一阶段评审.
附表二
投标文件有效性审查
序号投标单位名称
符合情况
符合审查项目1投标人没有出现以下情形:投标报价超过招标控制价.2投标人没有出现以下情形:递交两份或多份内容不同的投标文件,或在一份投标文件中对同一招标项目报有两个或多个报价,且未声明哪一个有效的,按招标文件规定提交备选投标方案的除外.3投标文件按招标文件规定的格式填写盖章的4投标文件按规定的格式和内容填写,没有出现内容不全或关键字迹模糊,无法辩认情形的.是否通过并进入下一阶段评审备注:1,"是否通过并进入下一阶段评审"一栏应写"通过""不通过".
2,每一项目符合的打"O",不符合的打"×",并说明理由.出现一个"×"的结论为"不通过".
3,表中全部条件满足为"通过",同意进入下一阶段评审.
4,若专家意见不一致时,则按少数服从多数的原则决定该投标单位是否通过符合性审查,进入下一阶段评审.
专家签名:日期:
表三
开标情况一览表
项目名称:开标时间:年月日
服务期:项目全过程
最高投标限价:
单位名称
记录内容投标资料密封性和包装完整性法定代表人证明书和授权委托书投标保证金收据建设工程投标书投标报价(元)服务期项目负责人报名时投标时投标单位委托人确认
招标单位:监督人:
招标代理机构:见证人:
日期:
表四:
评分内容及标准
项目基础分分项内容要求投标人名称备注总计单项业绩1512造价咨询业绩规模1,按投标人自2016年1月1日至今所签全过程造价咨询服务合同累计金额从高到低进行排名(8分):
第1-3名得8分,第4-6名得6分,第7-10名得4分,其余不得分.2,按投标人自2016年1月1日至今所签非全过程造价咨询合同累积金额从高到低进行排名(4分):
第1-3名得4分,第4-6名得2分,第7-10名得1分,其余不得分.3造价企业成果获奖情况2016年1月至今已完成的工程造价咨询项目成果,凡获得过国家级工程造价奖项得3分,凡获得过省部级工程造价奖项得2分,凡获得过市级(副省级)工程造价奖项得1分.(以获奖证书颁发时间为准)企业综合实力证明材料情况
354企业荣誉连续5年(含5年)及以上被工商部门评为重合同守信用单位得4分,连续获得重合同,守信用单位的年份须含2016年.5企业注册资本按投标单位的注册资本金大小金额排序,第1-3名得5分,第4-6名得3分,第7-10名得1分,其余不得分.(注册资本金以营业执照上的注册资本金额为准,注册资本金额相同的单位排名并列)5广州市企业诚信综合评价体系造价咨询排名投标单位以开标当天广州公共资源交易中心网上公布的最近一个季度的造价咨询企业诚信排名为准从高到低进行排序,第1-3名得5分,第4-6名得3分,第7-10名得1分,其余不得分.6近两年造价咨询营业收入2016年,2016年两年累计造价咨询营业收入从高到低排名,第1-3名得6分,第4-6名得4分,第7-10名得2分,其余不得分.(提供财务审计报告及收入承诺书)12其它实力情况1.人员规模情况:(8分)
企业本部的在册人员有注册造价师和造价员资格证的专业技术人员50人(含50人)及以上得8分,40人(含40人)-50人(不含50人)得6分,20人(含20人)-40人(不含40人)得4分,其它不得分.(注:取得造价工程师注册证书的人员不得少于10人,其他人员造价员
2.纳税:(4分)
按广州市企业诚信综合评价体系造价咨询企业2016年第一季度纳税得分计算:10—8分得4分,7—6分得2分,5分以下得1分.(按广州建设交易中心网公布的数据为准).3认证体系①通过ISO质量管理体系认证的企业得3分,
②没有的不得分.造
价
咨
询
实
施
方
案
403投资控制的总体策划与管理要求目标明确,方法合理可行,措施具体,针对性强.措施为优得3分,措施为良得2分,措施为中1分,没有的不得分.3造价咨询进度,质量控制措施要求目标明确,方法合理可行,措施具体,针对性强为优得3分,措施为良得2分,措施为中得1分,没有的不得分.3招标及合同管理措施招标阶段的投资控制的措施办法,针对性,可行性优的得3分,良得2分,中得1分,没有的不得分.3设计变更管理措施设计变更管理办法,流程优得3分,良得2分,中得1分,没有的不得分.3重点难点监控措施要求针对性强,措施具体,可操作.优得3分,良得2分,中得1分,没有重点难点分析的不得分.2工程进度款,工程结算的管理管理方法合理有具体措施得2分,办法,措施基本可行得1分,管理办法欠缺及没有结算管理办法措施的不得分.23投入该项目的人员1,项目负责人综合素质:(5分)
项目负责人具有建筑或相近专业高级工程师(或以上)职称的得5分,具有建筑或相近专业中级工程师职称的得2分,中级以下职称(不含中级)不得分.2,项目负责人业绩经验:(6分)
2016年1月至今,项目负责人完成类似造价咨询项目业绩的,每项得2分,最多得6分.3,人员配备满足程度:(12分)
(1)负责全过程造价咨询的主要人员具有注册造价师证书的,每人得2分,最多得6分.
(2)负责全过程造价咨询的主要人员取得建筑或相近专业中级工程师以上职称,每人得2分,最多得6分.
(注:若同时具备,则可重复加分.)报价10有效报价投标报价得分以评标参考价作为计算各有效投标价得分的基础,当有效投标价等于评标参考值时得10分,投标有效投价与评标参考价相比,每上偏1%扣1分,每下偏1%扣0.5分,最多减至0分止.总分100得分注:1,评标参考价计算方式为:通过符合性审查投标文件的报价为有效投标报价(PT),对有效投标报价(PT)的计算其得分:①当有效投标价者大于5名时,去掉一个最高价和一个最低价,取余下投标价的算术平均值的作为评标参考价(PC),②当有效投标价者少于或等于5名时,则取所有入围的有效投标价的算术平均值的作为评标参考价(PC).
投标人各单项得分汇总后得出投标人综合得分,并按综合得分从高到低排列先后次序,综合得分相同的,以投标报价低的排前,综合得分与投标报价均相同时,以造价咨询实施方案得分高的排前,如仍存在相同情况,则以企业综合实力得分高的排前,如再存在相同情况,则以企业业绩得分高的排前,对具有以上相同情况的投标人,按中标候选人数量规定,由评标委员会采用随机抽取方式,确定中标候选人.
业绩需
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