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关于国家级方面论文例文,与解放军护理杂志相关论文参考文献格式
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,酌情扣分.专家门诊情况10每天均安排高级职称人员出门诊,所有专家每周至少出3次门诊,得满分,不达标,酌情扣分.诊断符合率10病史,检查,诊断符合,得满分,不达标,酌情扣分.门诊患者中预约患者的比例20≥50%,得满分,不达标,酌情扣分.五科研与教学10018学术影响
(15)学术委员会任职5全国主委5分,副主委4分,常委3分,委员3分,省主委4分,副主委3分,一人担任数职,以最高学术职称登记一次.学术刊物任职5SCI收录杂志的主编,副主编,常务编委,编委主编5分,副主编4分,常务编委3分,中华医学会系列杂志主编4分,副主编3分,常务编委2分,其它医学杂志主编,副主编2分,常务编委1分.一人担任数职,以最高学术职称登记一次.主办学术会议5国际性学术会议3分,全国性学术会议2分,省级学术会议1分.19专科
方向
(5)专科的临床研究方向5专科有2-3个稳定,明确的研究方向,且与临床工作密切相关,研究内容系统,具体,得满分,不达标,酌情扣分.20科研
项目
(16)国家级项目12评估前3年有3项以上得满分,每少1项减4分.部(省)级项目4评估前3年有4项以上得满分,每少1项减1分.21科研
成果
(17)国家级,部(省)级科技奖励(一,二等)9评估前3年国家级一等奖1项得9分,二等奖1项6分,部(省)级一等5分,二等4分,三等3分.SCI收录,中华医学系列杂志及统计源期刊论着4评估前3年SCI收录每篇1分,中华医学会系列杂志0.5分,统计源期刊杂志0.5分,总分不超过标准分.发明,新型实用,外观设计专利4评估前3年每项发明专利4分,新型实用专利1分,外观设计专利0.5分.22接受
进修
(8)接受外单位在职人员进修情况8评估前3年进修半年以上人员每年≥5名得满分,每少一名扣2分,未接受不得分.23学生
教育
(14)本科生教学4临床教学不少于本课时的80%,见习,实习轮转安排合理,到位,得满分,未承担者不得分,无临床授课扣3分,无见习,实习扣3分.研究生培养10评估前3年博士生≥3人,硕士生≥3人,得满分,不达标,酌情扣分.24继续
教育
(20)国家级,省级(甲类),市级(乙类)继续教育项目:深入基层举办继续教育项目(学习班,论坛)10评估前3年国家级一项次6分,省级一项次2分,同一项目不重复计分,不同项目可累积计分,总分不超过标准分.住院医师规范化医师培训10不是住院医师规范化医师培训基地不得分.培养合格率≥95,得满分,每低5个百分点,扣3分.25编写
教材
(5)三年内参加教育部,卫生部普通高等院校规划教材编写工作5主编3分,副主编2分,编委1分可累积计分,总分不超过标准分.
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