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课外辅导方面论文范例,与胎教辅导相关毕业论文范文

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的成功.会员不收会费,五年内要发展到全国100个以上的城市,发展到100万的会员.将来,我们的会员无论走到哪里,需要办什么事情,都可以查找大学生创业联盟的会员寻求帮助.现在大学生抱怨就业难,用人单位却在报抱怨招人难,这是为什么原因就在于大学生没有在大学期间为就业做好准备,他们只是需要工作的人,却不是工作需要的人.大学生究竟怎样才能在毕业时轻轻松松找到一份好工作呢世界华人成功学权威陈安之老师说:成功之路只有一条,就是准备,没有准备就是在准备失败.那么,怎样才能为将来做好准备呢加入创业联盟就是准备.联盟将帮助会员根据需要,喜欢,适合定向,并做好知识,能力,技能,心理,经验,人脉等各方面的准备,将来能够找到一份比较满意的工作,过上自己想过的生活,实现人生全方位的成功.

我们将与各地高校的创业协会联合,提供一个月的会员互动训练,培训收100元保证金,只要在60节课中参加50课时,就可以退款.我们上课的时间是周三至周日每天晚上3个小时.地点就在各大学的教室.每50人为一个班.互动训练大异于大学平时教学,凡是需要讲的内容全都形成文字发给大家,每个人需要在课前对当天的内容进行充分的准备,课上不是由老师讲,而是由大家轮流到前面来清楚准确地复述当天需要学习的故事,案例,观点和方法.一个月下来,每个人在前面讲话的机会都将接近甚至超过100次.这样做不仅能检验大家是否已经真正理解并且掌握了所要学习的内容,同时也能大幅提高表达能力,增强自信心.我们每天都会有一个同学轮流做值日班长,负责主持当天的培训.我们的助教只有一个职责,就是纠偏.当某个同学的发言有严重偏颇的地方,可能会对大家造成误导,或者值日班长的主持严重偏离当天的主题,或不符合我们的教育理念,我们的助教负责及时的纠正.每一个会员经过培训以后都可以成为一名优秀的课外辅导老师,我们为会员提供到中小学生课外辅导机构见习试教的机会,成为超限教育的预备师资.经过试用合格的,可以成为超限教育的教师兼股东.

我们要借力使力的主要是午托机构.借助于他们的场地,实施设备和生源,我们就可以以小搏大,扬帆远航.

四,"抓文化,建团队"战略

企业和企业之间的竞争,早已不再是产品或服务的竞争,也不仅仅是领导者个人智力和能力的比拚,而是团队与团队之间整体运作水平和综合实力的竞赛和抗衡.

平庸的团队,总是在互相指责和频繁的人员流失中内耗资源,在团体业绩低下和个人利益至上的前提下争名夺利,在公司制度约束与私人行动便利间抵触规则,在主动承担责任和担当工作任务时重避就轻,在合作分工和制度执行时推萎扯皮,在非正式组织里传播消极的飞短流长并制造矛盾等

团队建设,需要解决:

1,"可不可以做"的团队方向问题

2,"愿不愿意做"的成员心态问题

3,"怎么做"的工作方法问题

4,如何才能使"工作效率最大化"的操作技巧问题

4,"做与不做不一样"的规章制度问题

5,如何"建立有效的监督机制"管理系统问题.

归根结底,是团队文化问题.所以,我们需要以"三共主义"理想鼓舞人,以教育强国责任引导人,以股份合作制度凝聚人,以全能超限培训提升人,让团队突破平庸,成就非凡,破茧成蝶,轻舞飞扬！