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4万人次,最高日访问量达5万人次.

●5月18日赴南京参加长三角人才服务城际合作联盟第二次会议,共商"政府所属人才服务机构信息化的现状和未来".我市人才中心作为联盟内唯一一家—11月24日与"全国人才市场高校毕业生网络招聘会"联动,发布了75座城市人才市场88家企业招聘信息,使我市大中专毕业生"足不出户,即可面向市内外就业".大会期间马鞍山人才网访问量达55万余人次,我市共有110家企业参会网上招聘人才,网上提供毕业生就业岗位1440个,招聘单位共收到求职信3946封,已达成意向250余人.

●12月10日举办"马,芜,铜,合冬季人才网上招聘会",我市共有90家用人单位参加网上招聘.

全年共举办7场网上人才招聘大会,我市共有656家用人单位参加网上招聘,发布招聘职位16922个次,收到求职信19382封,达成意向2356人次.网上人才信息库新增10743人,总量达28000余人.马鞍山人才网为76家人事代理单位开通了员工电子档案远程查询服务,并面向社会开通了大中专毕业生档案到达情况的网上查询.

三,毕业生就业工作

●1月14日举办"2006年首届毕业生公益专场招聘会暨网上人才招聘会",为毕业生提供就业岗位460个,120余名毕业生分别与71家招聘单位达成意向.同时举办毕业生就业指导讲座,近80名马钢技校等院校毕业生参训.

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●5月20日举办"五月阳光"——毕业生公益性专场招聘会及毕业生见习洽谈会.进场招聘单位118家,进场应聘的毕业生等达3000余名,现场达成意向889人,交流成功125人.并现场发布毕业生见习单位16家,提供毕业生见习实习岗位近200个.

●6月24日国家教育部,人事部,劳动和社会保障部联合举办高校毕业生网上招聘活动1700余个,进场应聘的毕业生达3000余名,现场达成意向1224人.当日,举办毕业生就业现场咨询会.20日,在安徽工业大学举办高校毕业生告会

全年共举办毕业生公益性专场招聘会与推介会10场,进场招聘单位698家次,提供毕业生就业岗位11463个次,9400人次毕业生进场求职,4802人次与招聘单位达成意向,640人被用人单位现场录用.年内通过市场招聘,专才推荐等多种方式成功推荐2113名毕业生就业.

●12月2日接受省高校毕业生就业评估组关于毕业生就业服务情况的考核评估,并得到了上级部门的充分肯定.

四,人才开发

●3月18日为马钢比欧西气体有限公司从苏州猎取的3名空分专业工程师到岗.

●4月30日为科泰电气工程公司10名管理人员开展组织诊断素质测评.

●6月1日以猎头方式为中冶华天猎取安全工程师1名.

●6月8日举办"人才流失原因分析和系统对策"专家讲座.特邀安徽大学管理学院公共管理系主任,硕士生导师段华洽教授主讲,我市62家企事业单位的领导和人力资源部门负责人共74人参训.

●7月15日完成"目标管理与绩效考核"专家讲座工作,来自马钢,矿院,金融,卫生系统等35家单位117人参加培训.

●8月20日为中冶华天成功猎取中科大金融投资硕士1名.

全年以猎头服务方式为我市十家重点企业成功推荐中高级紧缺人才18人.

●8月31日为我市供电局17名中层干部进行了人岗匹配测评.

全年配合企业选人用人及大中专毕业生择业共开展人才素质测评430余人.

五,人事代理与人才派遣

●1月6日市人才交流服务中心流动人员计划生育工作通过市计生委专项检查,并被花山区桃源街道办事处评为计生工作优秀单位.

●7月1日市人才交流服务中心直属党支部大会讨论通过了15名进入人事代理的毕业生预备党员转正申请.

●9月1日为我市卫生系统,教育系统当年新接收的180名大中专毕业生办理人事代理.

年内为97家事业单位1445人办理了人事代理,配合事业单位改革用人制度,搞活了用人机制.

●9月8日执行省物价局,财政局《关于降低我省32项行政事业性收费标准的通知》规定,人事代理服务收费标准从20元/人·月降为5元/人·月.此次降价标志着人事代理走向公益性服务.

●10月20日为山鹰纸业,星马汽车两大上市公司新增派遣人才329人.

●12月6日召开市人才交流服务中心工程系列初级专业技术职务评审会,为9名人事代理人员评定了初级职称,并获人事局批准.

●12月24日市人才交流服务中心直属党支部大会讨论通过了18名进入人事代理的毕业生预备党员转正申请.

年内接转流动党员组织关系246名,通过培养考察共转正62名进入人事代理的毕业生预备党员.

●12月31日全年为204家各类用人单位和7308名各类人才及大中专毕业生办理了人事代理,保管人事档案总量达14367份,其中为各类毕业生免费保管档案4449份,为办理人事代理的人员评定专业技术职称241人,调整档案工资1210人,合同鉴证4000余人,户口迁移439人,办理"五险一金"4500人,办理市外流动手续132人.开具购房,考研,就业等各类证明2000余人.

六,人才培养与人才研究

●4月7日2006级南京大学工商管理(马鞍山)研究生课程进修班举行开学典礼,南京大学常务副校长博士生导师施建军教授到会作《管理创新》专题报告.

●7月15日举办目标管理与绩效考核专家讲座,特邀国内资深人力资源顾问冉斌教授主讲,来自马钢,矿院,金融,卫生系统等35家单位117人参加培训.

●11月8日推选马钢,星马等4名人才资源开发战线的工作者代表市人才研究会出席市科协第六次代表大会.

●11月30日市人才研究会秘书处编发第10期《马鞍山人才》,并发放500余家企事业单位.

全年市人才研究会秘书处共编发10期《马鞍山人才》,并按期发放500余家企事业单位.通过宣传人才政策,介绍人力资源管理方略,发布市场与人才信息,帮助企业提高竞争力,促进我市人才资源管理水平的整体提高.并有针对性地邀请有关专家,组织开展人力资源或企业管理方面地主体研讨及外出考察活动.配合局综合调研科做好《马鞍山日报》"人事天地"栏目征稿,完成《人事天地》的供稿.

●12月9日举行2004级南京大学工商管理(马鞍山)研究生课程进修班结业典礼,49名学员圆满地完成了学业,其中6名优秀学员受到南京大学研究生院的表彰,南京大学常务副校长博士生导师施建军教授出席了结业典礼.

年内通过与南大合作,共为我市63家企事业单位培养127名中高级管理及专业技术人才.

●12月16日举办商务礼仪专家讲座培训,特邀广州思库咨询公司培训总监翁红梅教授主讲,来自市委办,市政府办,市地税局,人民医院,雨山区,各经济开发区和招商局,商务局等经济管理部门及服务与窗口单位的80余名中高层管理人员参加培训.

七,综合管理

●5月26日马鞍山市人才交流服务中心被中共马鞍山市委,马鞍山市人民政府授予第13届文明单位荣誉称号.

●12月31日全年保持人才热线畅通,共回复195件.

马鞍山市2007年毕业生双选会暨人才招聘大会邀请函

各用人单位:

为大力实施人才强市战略,进一步发挥人才市场配置人才资源的基础性作用,为我市各类用人单位引进,储备更多的人才,加快推进我市经济社会的全面发展,促进毕业生充分就业,由马鞍山市人事局主办,市人才交流服务中心承办的"2007年毕业生双选会暨人才招聘大会"将于2007年3月18日隆重举行.本次大会规模大,规格高,人气旺,敬请贵单位积极参加.现将大会相关事宜函告如下:

一,毕业生双选会暨人才招聘大会是市人事局推出的人才服务品牌.已连续举办十多届,是我市最大规模,最具影响力的人才招聘大会,将为用人单位招聘合适人才,为人才寻找合适单位搭建一个大的平台.

二,大会提供招聘展位450个,各类应聘人才预计达15000人.

三,大会时间,地点和主办单位

时间:2007年3月18日(星期日)8:30-15:00

地点:马鞍山汽车城(湖西南路1号)

主办单位:马鞍山市人事局

承办单位:马鞍山市人才交流服务中心

四,大会内容

组织市内外用人单位与相关院校及各类人才进场直接洽谈,双向选择,用人单位应利用"人才招聘大会"契机,采取多种形式展示企业形象,发布人才需求信息,公布吸引人才的优惠政策,为本单位选聘和储备合适的人才.

五,宣传方案:

1,免费在马鞍山人才网发布招聘信息半个月,并与芜湖,铜陵,合肥人才网互动,同时将在长三角十四个联盟城市人才网,相关重点院校网站联动宣传发布招聘大会信息,

2,免费在《马鞍山日报》,《皖江晚报》,马鞍山电视台,马鞍山广播电台发布招聘大会信息,