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财务工作类论文范文资料,与中小企业融资开题报告阅读相关论文答辩开场白
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理的培训来得到财务业务的提升,从根本上把握国家财政规范,税务及统计等各个方面的知识,不断的提高自身业务综合素质.职业道德规范制约着财务人员的职业行为准则,是实现财务方向的有力保证.首先就必须加强对财务人员的道德规范及意识培养,使财务人员树立好正确的职业道德观念,遵循职业道德规范,自觉的提高品德修养,增强热爱财务工作的良好意识,讲求对财务事业的奉献精神,维护财务职业尊严,保持良好社会形象.并要积极提高财会人员的思想觉悟,端正自己的世界观,人生观及价值观,牢固树立为人民服务的思想观念,这是财务工作人员做好财务相关工作的前提.高素质的财务人员应当具有实事求是的作风,严肃认真,一丝不苟的作风,行为端庄,生活严谨的作风,讲求实效,雷厉风行的作风,艰苦朴素,大公无私的作风,平易近人,以诚待人的作风.
知识决定了一个人的能力程度,想要成为一名合格的财务人员就必须具备相关的会计理论知识作为基础,并且还要具备熟练的会计实务技能.在如今知识经济时代,如果财务人员不及时吸取与工作相关的新知识,那以前所具备的知识和能力就将被淘汰.对财务人员而言,学习会计知识不是在某个阶段受一次教育就可以的,而是需要不断的充实自己的业务知识,努力提高自己的业务技术能力.只有跟上时代的步伐,会计人员才不会被社会所淘汰,从而去适应会计工作的需要.企业主管还应对企业的财务人员采取分层次,分期,分批的进行短期业务培训,并对财务人员进行认真的考核.培训时间尽量选在假期或者月中,这样既不会影响会计人员的正常工作也可以在学习业务知识,使工作学习两不误.加强财务人员的业务培训,既可以给财务人员一个再教育的机会,又可以通过培训对财务人员产生激励作用,并使他们产生社会认同感,从而增强他们的自信心,更加有动力投入到工作当中.
(二)企业加强财务人员对风险意识的认识
许多企业的财务人员往往认为只要做好了财务的核算,管理好企业的资金,就可以控制财务风险的产生,这是非常片面的财务行为.例如从融资来看,一定程度的融资是企业解决资金困难的有效办法,但是过度的融资,必将导致企业承担严重的负担,使企业处于两难的境地.现今有许多企业就普遍存在负债资金较高,且资金的结构相当不合理,企业内部的财务管理往往变成了企业的债务管理,造成其财务负担加重,给财务风险埋下了隐患.
(三)企业加强岗位培训,提高业务流程规范化
作为一名合格的会计人员,不仅需要丰富的实践经验,还必须通晓大量的政策理论知识,对于一些新情况和新问题,会计人员只有通过不断的学习和短期的培训来得到业务的提升,从根本上掌握和了解国家财政规范,税务和统计等方面的基础知识,不断提高自身的业务素质.
1,加强内部业务学习.
做好财务管理工作,财务人员应具备较宽的知识面,娴熟丰富的专业知识和扎实的基本功.知识经济时代,知识淘汰速度加快,财务人员从取得一定职称后若不继续汲取与工作紧密相关的新知识,所学知识很快成为过时.就财务行业而言,学习不再是人生某一阶段受一次性教育就一劳永逸的事情.财务人员除了每年定期参加铁路局组织的财务人员继续教育培训外,还应积极主动强化新准则,新制度及相关法律法规的学习,不断更新和充实自己的业务知识,努力提高技术业务水平,只有这样才能跟上时代的步伐,适应工作的需要.单位的财务主管应发挥财务的核心作用,组织财务人员定期学习,不但学习所在单位的业务从而有助于控制管理,还要学习最新的财务法规以提高核算的准确性,更要学习本行业最新动向为管理者提出企业经营发展的合理建议.
2,增加业务培训.
坚持自学与集体学习相结合的原则.有条件的公司,企业定期选送优秀的财会人员进修培训,这是一种与所有财会人员都接受的继续再教育不同的教育方式.通过培训给予的工作认可将对财务人员产生激励作用,产生社会认同感,从而给予他更大动力投入到工作中去.
(四)企业加强财务人员个人思想与职业道德教育
对于财务人员来说,职业道德建设应用于整个职业生涯中,有关单位应该把职业道德教育作为一项长期的工作,并且有计划,有组织的进行.企业应该运用各种手段来帮助财务人员树立正确的职业道德观,不断的提高道德修养,抑制不良的工作作风.与此同时,企业还要制定一套完整的检查考核制度,对违反法纪的人员进行严惩,吊销其已取得的资格证书,把财务人员的道德水平高低作为其考核的一项重要标准.在建立考核制度中,要不断的完善财务的职业技术考试和考核制度按实际情况不断的增加一些关于外语,网络技术和国际财务准则这些新内容,考核的指标应该包含财务人员管理,财务机构财务工作和财务监督等各个方面.对每一位财务工作人员都应奖罚分明,不偏私,约束有力,只有这样才可以有效的促进企业财务人员进取精神,刻苦钻研业务,不断的提高自身的修养,从而有效克服懒惰不求上进的思想,增强其敬业精神. 结论
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通过以上分析21世纪将是一个信息化的社会,当今社会正在向"知识经济"时代迈进,在今天这样一个充满竞争的大环境中,财务人员不仅要深谙会计学的基本原理,掌握会计电算化技术,而且还要全面提高自身综合素质.信息化环境下专业人才的培养是一项任重而道远的工作.为此,应当充分利用学历教育,继续教育,实践锻炼,交流培训等途径和方式培养,培养和造就一批精通业务,善于管理,勇于创新高素质,复合型人才,提升服务质量和管理水平,促进我国整体素质的全面提升,同时要建立和完善人才选拔和评价机制, 致谢
大学四年的时光马上就要过去了,毕业论文的制作是我们在学校的最后一张毕业答卷,为了让这张答卷圆满,我在这次毕业设计当中付出很多的努力.
由于是初次做毕业设计,我遇到挺多的困难和障碍,这篇论文是我在导师XXX教授的悉心指导下完成的.他严肃的科学态度,严谨的治学精神,精益求精的工作作风,深深地感染和激励着我.这篇毕业论文从开题,资料查找,修改到最后定稿都始终给予我细心的指导和不懈的支持.
感谢四年中陪伴我生活的同学们,是你们让我学会了尺有所短寸有所长,是你们让我认识到自己的缺陷,从你们身上我学到了坚韧不拔,学到了刻苦专研,学到了谦虚忍让,相信这笔财富会让我受益终身.
最后要感谢我的父亲,母亲对我的理解,支持和帮助.没有他们在物质和精神上的支持,我不可能顺利完成这四年的学业.尽管与他们为我付出的一切相比,所有的语言都显得苍白无力,我仍要真诚地说声:谢谢！ 参考文献
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[2]杜志清.浅议财务职业道德建设[J].科学之友,2016(11).
[3]孟凡利.财务职业道德[M].东北:财经大学出版社,2007.
[4]孙春梅.浅论加强财务职业道德对策
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