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幼儿园类论文范文文献,与评职几篇文教师相关论文提纲
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生艺术汇演中荣获三等奖,2016年5月,学生男子篮球队在市首届聋人篮球锦标赛中获得第二名,2016年8月,女聋生朱晶晶在省残疾人青少年游泳锦标赛中,荣获100米仰泳和50米自由泳两个第一名.2016年11月,朱晶晶和队友合作在第二十一届聋奥会选拔赛暨全国聋人锦标赛中荣获4×200米自由泳接力第二名.在2016年11月举行的2016年江苏省残疾人青少年田径锦标赛中,唐冬冬,陈晓龙,陈昌洋三名学生代表盐城市参赛又获佳绩.五,严于律己,清正廉洁树口碑
张德成同志注重事业,一心扑在学校的工作上.平时工作加班加点是常事,节假日只要自己没有什么特殊的事,他也都会到学校去.只有亲自到学校里察看察看,他的心里才会踏实.他严格自律,时时事事为教职工放好样子,从不因自己的身份而搞特殊化.他心胸坦荡,平等待人,以身作则,清正廉洁,以良好的形象赢得了全校师生的一致好评,也得到了上级领导的肯定和表扬.他的事迹以《特别的爱,献给特殊的孩子》为题入选盐城市师德师风建设《教师手册》一书,并在2007年盐城市和射阳县庆祝教师节大会上进行了宣讲,还在全市各县(区)教育系统进行巡回演讲.《江苏残联》,《射阳时报》也分别宣传了他的先进事迹.作为全市残疾人工作的先进典型,2016年5月市,县电视台还播出了他的个人专题片,引起了强烈反响.他也先后获得"市师德标兵","县优秀共产党员","县残疾人工作先进个人","县十大杰出青年"等荣誉称号.
面对已经取得的成绩,张德成同志从未满足过,也从未懈怠过.在他的感召下,射阳特教人用爱和责任残障儿童撑起了一片美丽的天空,催发了一颗颗希望的种子茁壮成长.如今,他们又站在了新的起跑线上,为创造更加辉煌的业绩而踏上了新的征程.
洁身居位敢为人先
——阜宁县实验小学教育集团校长谈开彬事迹材料
谈开彬,男,中共党员,1962年10月出生,江苏省小学数学特级教师,中学高级教师,盐城市优秀校长,曾任阜宁师范附属小学校长,现任阜宁县实验小学校长,党支部书记,阜宁县教育局副局长.从教30年来,他以敢为人先的精神状态和锐意创新的教育实践,形成了鲜明的教学观和教育观.任校长以来,他把敢为人先作为学校管理的哲学思考和价值标准,以身作则,营造氛围,崇尚成功,宽容失败,带领学校紧随教育改革的步伐,不断前进.
一,励精图治,敢为人先,肩上承载事业的重任
校长是一校之长,一校之魂.校长的理想,情操和精神风格直接影响和决定着一所学校的发展.谈开彬同志作为领导者,集有权与有识,有志于一身,具有开放性思维,全球化视野,战略性眼光和科学决策的能力,勇于带领团队敢为人先,并把这种精神融入到学校管理的一切过程,现场和细节中去,在学校里形成人人争先,万马奔腾的局面,推动学校又好又快的发展.
为了整体规划阜师附小校园建设,需要拆迁几家住户,因为矛盾重重,几任校长都畏难止步.他做校长后,较真碰硬,逐户谈心,晓之以理,动之以情,并请县委书记,县长召集有关部门到学校现场办公,顺利解决了这个难题.在他和附小人的共同努力下,教学质量滞后,校园环境破旧等状况得到质的改变,阜师附小因此创建成为"江苏省实验小学""全国现代教育技术试验小学",大大地缩短了县城实附小之间的差距.2003年暑假,他被调任实小校长,那一年正逢实小百年校庆,他把招生和开学工作分工给几位副校长,让他们各司其职,自己用两天时间制定了一份《喜迎百年校庆工作日程,要求及分工责任一览表》,把百年校庆组织得有条不紊,取得了圆满成功.就在校庆临近的日子里,他仍然每天走进课堂,认真听课,和教师一起探讨怎样上好每一堂课,大家很是惊讶.2005年,他从一些老师和家长对"三好生"评比"一好"(考试成绩好)替代"三好"的议论中,深入反思传统机制的利弊,大胆提出了"在校做个好学生,在家做个好孩子,在社会做个好少年"的新三好概念,制定了详细的评价标准和实施细则,让教师,家长,社会,同学和学生本人共同参与评价改革实验,实现评价主体多元化,评价方式多样化,学生管理扁平化,调动了每一位学生争当"新三好生"的热情.阜宁实小学生广播操素有"江苏第一操"之称,他任校长后,坚持继承发展,推陈出新,延展广播操的教育功能,以操促行,以行促操,以操冶情,以情练操,把学生广播操作为学校"一日常规"的"晴雨表",规范道德行为,培养自控能力,评价精神风貌.近几年来,阜宁实小优势推进,顺势有为,不断整合教育资源,努力实现跨越发展,先后投入数千万元,用于改善办学条件,扩大办学规模,做大做强学校.如今,学校拥有一校,五区,一个青少年活动中心,在校班级178个,学生8000多人,还组建了一个实小教育集团,担负着乡镇11所中心小学教学业务的指导工作.家业大了,学生多了,管理必须持续创新.学校是我家,管理靠大家.他把教师作为学校管理的主体,把铸造教师队伍作为提升管理水平,创建名优学校的重中之重.一方面,自己以身作则,挺身做人,洁身居位,舍身干事,躬身为业,做崇尚敢为人先的表率,另一方面,建立激励敢为人先的用人机制,营造敢为人先的宽松环境,鼓励进取,崇尚成功,奖励冒尖,宽容失败.平时,他自己带头上教研课,带头撰写教育教学论文,千方百计从管理事务中挣脱出来,坚持每学期随堂听课100节,和教师血脉相通,和学生情感交融.学校制定了教科研发展规划,出台了一系列激励措施,给教师的职业发展提供平台,让想争先的有机会,能争先的有舞台,争上先的有地位,鼓励人人争先,催生名优教师.近三年,平均每位教师发表论文和获奖达6篇次,20多名教师被评上高级职称,被评为江苏省特级教师的有3人.学校已形成浓厚的教科研氛围,一支金字塔式的骨干教师队伍的形成,为提升学校管理水平打下了坚实的基础.学校先后获得全国"十五"重点课题实验研究先进集体,江苏省模范学校,江苏省电化教育示范校,江苏省体育传统项目学校,江苏省青少年科技教育特色学校,江苏省义务教育小学语文教材实验先进集体,江苏省教科研先进集体,江苏省文明学校,江苏省小学数学教研基地,盐城市文明单位,盐城市艺体特色学校,盐城市和谐校园,盐城市教育改革创新学校等数十项荣誉.
二,廉洁自律,淡泊名利,心中装满坦荡的正气
担任附小,实小校长14年来,谈开彬校长坚持骑车上学,办公室厚厚的工作笔记和听课笔记是他探索与实践的深深印迹.学校各项制度,他不搞特殊化.他以党员干部廉政要求规范自己一言一行,大事讲原则,充分发扬民主,通过校长热线,校长信箱和蹲点调研等渠道多方面听取意见,形成积极有效的决定.坚持出满勤,要求教师做到的自己首先做到,要求班子成员做到的,自己首先做到.在民主管理方面,坚持会办制度,民主集中制度,讲究民主,大事坚持校长通气,统一思想,认识一致,行动一致.在廉洁自律方面,坚持"四公开一监督"的校务公开制度,让权力在阳光下运行,在财务管理,基建项目的招投标,校园商店,门市房出租等方面,做到项目公开,人员公开,流程公开,接受社会和工会的监督,杜绝循私舞弊,贪污受贿现象,用好校有资金,用好每分钱,绝不乱花一分钱,定期民主理财,做到管帐,管事,管人.在与领导班子团结方面,能与他人坦诚相待,大事讲原则,小事讲风格,团结带领一班人为实小尽心尽力,在用人上杜绝任人为亲,做到任人为贤,人尽其才,努力把一大批德才兼备,业务纯熟的青年教师充实到领导队伍中来,为学校的发展增添了活力.在"严把三关"上,他坚决执行县委县政府的规定,在一年级招生和转学这两个关卡上,不徇私情,严格控制班额,把集团校的班额平均控制在45人左右.在实践科学发展观活动中,他要求班子成员向他看齐.为响应县委县政府在南城区新建一所15轨80个班的新区试验小学,他身体力行参与选址,设计图纸,为这一"政府交钥匙工程"奉献自己的忠诚和胆识.
二0一0年十月九日
勤政作桨廉作舟献身幼教终无悔
盐城经济开发区幼儿园园长景秀琴事迹材料
(2016年9月13日)
景秀琴,女,汉族,中共党员,1988年毕业于盐城师范学校幼师专业,从事中学语文,音乐教学,1994年在开发区幼儿园工作至今.多年来担任班主任工作,同时任园教导主任
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