论文网
关于职业教育论文范文资料,与学前教育学题库教育新闻相关论文下载
本论文是一篇关于职业教育论文下载,关于学前教育学题库教育新闻相关在职毕业论文范文。免费优秀的关于职业教育及义务教育及高等教育方面论文范文资料,适合职业教育论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
;反腐倡廉建设责任体系.深化惩治和预防腐败体系建设,广泛开展党风廉政宣传教育,扎实推进廉政风险防控,健全决策权,执行权,监督权相互制约,相互协调的权力运行机制.加强教育系统政风行风建设,深化党务公开,政务公开,校务公开,严肃查办违纪违法案件,认真解决群众反映突出的问题.(六)加强平安和谐校园建设
深入开展"平安校园"创建活动,落实"六大"体系建设,推动教育系统维护安全稳定工作规范,创新,科学发展.健全完善有效工作机制,不断强化安全稳定工作的组织领导与统筹协调.建立完善重大事项社会稳定风险评估机制和矛盾纠纷排查化解机制.推进校园安全管理与防范方式方法的创新,加大人防,物防,技防建设,提升校园安全管理与防范水平.完善学校及周边治安综合治理工作机制,统筹推进校园及周边环境与秩序整治,营造良好育人环境.加强安全教育和消防工作,加大应急演练和技能培训力度,增强师生安全防范意识与实践能力.加强校园网络管理,规范学术讲座,论坛和社团活动,切实维护教育系统安全稳定,着力构建和谐校园.
二,全面提高教师队伍建设水平
(一)大力加强师德建设
坚持以德为先的基本导向,加强政治理论学习,研究制定《首都教师职业道德标准》,规范教师教育教学行为.多渠道,多层次,多形式地开展全员性师德教育,全面提升各级各类学校干部教师队伍的整体素质.完善教师职业道德教育,考评和监督机制,大力宣传师德高尚,行为示范的教师典型,着力打造一支师德高尚,品行优秀,业务精湛的干部教师队伍,为全面提升首都教育现代化水平提供有力的人才支撑.
(二)加强高素质专业化师资队伍建设
建立首都师范大学学前教育学院,扩大幼儿教师的培养规模,加大幼儿教师的培训力度,普遍提升幼儿教师素质.成立北京市基础教育教师队伍建设专家指导委员会和北京市中小学干部教师培训专家委员会,研究制定中小学教师专业发展标准,为干部教师培训提供业务指导与政策咨询.建立和完善义务教育阶段学校干部,教师流动制度,促进优秀教师在区域范围内合理流动.实施北京市"十二五"时期中小学干部培训9项工程和教师培训7项计划,针对各级各类学校及校外教育机构的干部,教师,培训者及少先队辅导员开展培训,完善培训激励机制和经费保障机制.实施"首都名师,名校长,教育家培养工程"和"农村教师素质提升计划",加大对农村教师,中青年骨干教师,特级教师,市级学科教学带头人和基础教育名师名校长及教育家培养的力度,全面提升教师专业发展水平,促进首都教育质量的全面提升.
本文来自:http://www.sxsky.net/xie/07071522.html
继续实施"职业院校教师素质提高工程".开展专业创新团队,名师,专业带头人和骨干教师选拔,培养工作,继续选派专业教师到国外培训和交流,提高教师的职业素养和专业教学能力.采取多种形式支持教师到企业生产,建设,管理和服务一线进行实践活动,完善从行业,企业引进或聘请优秀专业技术人员,高水平技术人才到校任教的机制,密切学校专业教学与行业企业的联系,加快"双师型"教师队伍建设,全面提高职业院校教师的专业教学能力和实践能力.
实施首都高校"长城学者计划",培养和资助一批勇于实践,敢于探索,富有创新精神的优秀青年人才,服务首都教育现代化战略.实施"教师职业发展计划",大力推动"教师教学发展中心"建设,发挥名师,团队示范带动作用,提升中青年教师教学能力.深入推进市属高校"人才强教计划",加大对高层次人才培养,引进的资助力度,加强对创新人才和创新团队的建设力度.加强高校教师以教书育人为核心的综合能力建设.增加教师培训经费,继续开展多方位的培训,支持更多人才参与国际交流,建设适应教育国际化要求的高水平教师队伍.建立学习型城市建设专家库和市民终身学习指导教师库.
(三)建立保障教师地位和待遇的长效机制
提高教师的社会地位,不断改善教师的工作,学习和生活条件.落实好义务教育阶段绩效工资,完善农村教师工资,职务聘任等倾斜政策和津贴补贴制度.建立教育人才生活需求调查制度,采取综合措施,以医疗和住房条件保障为重点,优化教育人才发展的生活环境.研究制定教师住房保障政策,加快推进专家公寓和青年教师公寓建设,优先解决青年教师,农村教师的住房问题.
(四)健全和完善教育人事管理制度
完善并严格实施教师资格准入制度,探索建立"国标,市考,区聘,校用"的中小学教师职业准入制度和教师资格定期注册制度.优化教育人才遴选聘用机制,完善教师公开招聘制度和聘用合同管理制度,完善教师的考评体系和退出机制,增强教师队伍活力.积极推进区域中小学教师交流,促进义务教育均衡发展.探索名校长培养机制,完善校长选拔任用制度和任期目标责任制度.推进教育系统职称制度改革,强化岗位聘任,探索灵活多样的弹性用人机制和管理人员职员制,发挥薪酬的激励作用,探索符合学校特点的薪酬分配方式,充分调动广大教师的工作积极性和创造性.
三,完善教育投入长效机制
(一)完善投入稳定增长机制
进一步完善以政府投入为主,多渠道筹集教育经费的体制.严格按照教育经费依法增长的法律法规要求,保证教育财政拨款增长高于财政经常性收入增长,提高财政教育支出占公共财政支出的比重,确保2016年完成全市财政教育支出占财政支出比例实现国家分解任务目标.拓宽经费来源渠道,落实统一内外资企业和个人教育费附加及全面开征地方教育附加费制度.从土地出让净收益中按10%比例计提教育资金.完善社会捐赠教育和学校筹款的激励机制,落实个人教育捐赠支出在所得税税前全额扣除政策.逐步健全来京务工人员随迁子女义务教育公共财政保障机制.完善非义务教育阶段培养成本合理分担机制和经费投入机制,根据经济发展状况,培养成本和居民可承受能力适时调整学费标准.健全公共财政对民办教育的扶持政策逐步建立.
五,健全和完善现代教育督导体系
(一)健全教育督导体制和机制
推动教育督导立法,制定《北京市教育督导条例》.探索建立行政监督,科学评价,民主管理相结合的教育督导评估体制,构建以提高教育质量为导向,政府督导评价为主导,学校自评为基础,社会广泛参与的教育督导工作机制.完善并落实教育督导结果的公报,公示,限期整改和回访制度.开展影响首都教育改革与发展重点问题和人民群众关心的重点,难点,热点问题的督导调研.探索同级政
47
关于职业教育论文范文资料,与学前教育学题库教育新闻相关论文下载参考文献资料：