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1.5学分
旅游管理专业人才培养方案
一,培养目标
本专业培养具有现代管理学综合知识及旅游管理专业知识,能在各级旅游行政管理部门,旅游企事业单位从事旅游管理,教学和科研工作理论与实务兼具的高级应用型专门人才.鉴于国内旅游管理专业人才需求,兹确立以下培养目标:
1.学生应具备旅游业经营管理的专业知识与实务技能,以形成全面的旅游业经营管理能力,
2.学生应具备旅游专题研究能力,以具备进一步深造的潜质或从事学术研究/商业研究的初步能力,
3.学生应具有良好职业道德,具有人际沟通技能与团队合作能力,以养成健全人格.
二,培养基本规格
本专业培养的学生,熟练掌握旅游管理学科的基本理论,基本知识,具有运用旅游管理理论分析和解决问题的基本能力,掌握文献检索,资料查询的基本知识,具有一定的科学研究和实际工作能力,具有健全的心理和健康的体魄,达到大学生体育的合格标准.为适应国内旅游管理专业人才需求,本专业尤其强调如下核心能力的培养:
1.学生应全面掌握旅游管理所涵盖的领域及专业知识
(1)熟悉饭店业,餐饮业,旅行社业,景区经营业,航空业以及旅游相关政策和法规,
(2)掌握旅游行业管理,旅游企业经营管理,人力资源管理,旅游营销管理以及财务管理等理论课程的有关概念,
(3)接受客房服务与管理,餐饮服务与管理实务训练,接受领队,导游及票务实务训练,接受景区规划实务训练,
(4)鼓励学生考取相关职业资格证书,
(5)了解各地的旅游地理及饮食文化,能够针对民俗风情及景点特性做完善的旅游景点规划,
(6)接受完善的语言训练,以利与国际旅游市场接轨,并提升就业竞争力.
2.学生具备旅行业信息系统管理能力或旅游资源规划与开发能力
(1)具备旅游信息系统操作及管理能力,以利于旅游业务作业,
(2)具备流利口才及表达能力,以加强解说及导游能力,
(3)具备景区经营管理及开发新的旅游资源的能力,
(4)具备旅游营销活动规划,执行与评估能力.
3.学生具备专业外语与专业研究能力
(1)具备一般管理与旅游管理专业课程背景,
(2)具备通过图书馆,网络等信息资源搜集资料的能力,
(3)具备阅读中外研究论文,并能加以整理进行书面或口头报告的能力,
(4)具备问卷设计,问卷调查及统计分析的能力,
(5)具备完成旅游专题研究论文的能力,
(6)具备专业英语听说能力.
4.学生具有领导,沟通及危机处理能力
(1)具备企业伦理观念,遵守职场道德与规范,养成健全人格,
(2)具备维持良好的顾客关系的技能,并具备团队合作,团队领导能力,
(3)具备公关及危机处理能力,
(4)能够规划自己的职业生涯,以确定人生目标.
三,标准修业年限:四年
四,主干学科:工商管理
五,授予学位:管理学学士学位
六,毕业学分学时要求
课程类型课组名称修读
方式理论教学实践教学学分
合计学时
合计学分学时学分学时通识教育课通识通修必修417473102/2周44849/2周通识通选选修10170616170学科基础课学科基础必修必修3864613439680学科基础选修选修813626810204跨学科选修选修23400234专业发展课专业核心必修244081919周43408/19周专业应用选修1830622周20306/2周就业创业选修总计141244733204/23周1742651/23周毕业总学分174七,课程设置及教学进程计划表
旅游管理专业课程设置及教学进程计划表
课程类型教学环节课程
编号课程名称学分总学时考核类型学分分配第一学年第二学年第三学年第四学年一二夏三四夏五六夏七八通识通修课理论50501041思想道德修养与法律基础2.542查2.550501042马克思主义基本原理概论2.542考2.550501033中国近现代史纲要234查250501035毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论585查550501007形势与政策234查250501008大学英语1468考450501009大学英语2468考450501010大学英语3468考450501011大学英语4468考450501037大学计算机基础Ⅰ-B334考350501015数据库应用技术334考350501017大学体育1134查150501018大学体育2134查150501019大学体育3134查150501020大学体育4134查150501111军事理论134查1实践50501037大学计算机基础Ⅰ-B上机034查050501015数据库应用技术上机034考05050100A军事训练12周查150501100思想政治课社会实践234查2小计44849/
2周11.513.551022修读要求共修读44学分,其中实践环节修读3学分通识通选课理论50601006大学生心理健康教育118查50601002大学生职业指导234查50601005大学生就业指导118查自然科学技术类人文社会科学类与艺术类经济管理类与外语类身体心理素质类与教育类就业创业类实践第二课堂素质拓展与就业创业实践修读要求最低修读16学分,其中实践环节至少修读6学分,理论环节至少修读10学分.其中要求必选2门就业指导课和1门大学生心理健康教育课
学科基础必修课教学环节课程
编号课程名称学分总学时考核类型学分分配第一学年第二学年第三学年第四学年一二夏三四夏五六夏七八理论50a01011微积分1468考450a01012微积分2468考450a01013线性代数468考450a01014概率论与数理统计468考450a01002微观经济学351考350a01009管理学351考350a01006会计学351考350a01005统计学351考350a01008财政学351考350a01001政治经济学468考450a01003宏观经济学351考3实践50a01032统计软件应用134查1小计3968011710101修读要求共修读39学分,其中实践环节修读1学分学科基础选修课教学环节课程
编号课程名称学分总学时考核类型学分分配第一学年第二学年第三学年第四学年一二夏三四夏五六夏七八理论50a12092财务管理468查450a12284管理心理学351查350a12036组织行为学351查350a12094公关与谈判234查250a13088礼仪规范234查250a12324旅游管理信息系统234查2实践50a12094S公关与谈判134查150a13088S礼仪规范实训134查150a12324S旅游管理信息系统设计134查1小计193743367修读要求至少修读10学分,其中实践环节至少修读2学分跨学科选修课教学环节课程
编号课程名称学分总学时考核类型学分分配第一学年第二学年第三学年第四学年一二夏三四夏五六夏七八理论
50a12325日语口语(一)351查350a12326日语口语(二)351查350a12327社科文献检索234查2小计813653修读要求最低修读2学分专业发展必修课(专业核心)教学环节课程
编号课程名称学分总学时考核类型学分分配第一学年第二学年第三学年第四学年一二夏三四夏五六夏七八理论50a11351旅游学概论351考350a11208饭店管理351考350a11352旅游地理学351考350a11216旅游资源规划与开发351考350a11214旅行社经营与管理351考350a11350旅游法规351考350a11316旅游人力资源管理351考350a11317旅游心理学351考3实践50a11320饭店管理调研11周查150a11321旅行社经营与管理调研11周查150a11322旅游资源规划与开发调研11周查150a11323教学实习55周查550a11032毕业论文88周查850a11360毕业实习33周查3小计43408/
19周661331331511修读要求共修读43学分,其中实践环节修读19学分专业发展选修课(专业应用)教学环节课程
编号课程名称学分总学时考核类型学分分配第一学年第二学年第三学年第四学年一二夏三四夏五六夏七八理论50a12328生态旅游概论234查250a12329区域旅游规划管理234查250a12330旅游专题234查250a12331旅游专业外语234查250a12332旅游经济学234查250a12301中国旅游史234查250a12334旅游文化学234查250a12335旅游社会学234查2实践50a12336英语翻译与写作11周查150a12337旅游规划软件11周查1小计18272/2周2277专业发展选修课(就业创业)教学环节课程
编号课程名称学分总学时考核类型学分分配第一学年第二学年第三学年第四学年一二夏三四夏五六夏七八理论50a12338风景旅游区经营管理234查250a12339饭店前台与客房管理351查350a12340饭店餐饮管理351查350a12081导游基础351查350a12342导游规程与技巧234查250a12343旅游市场营销234查250a12344客源国概况234查250a12345饭店督导学234查250a12346饭店服务学234查2实践50a12347旅游市场营销调研11周查150a12348导游模拟讲解11周查1小计23357/2周63941修读要求两类课程组最低修读20学分,其中实践环节至少修读2学分
劳动与社会保障专业人才培养方案
一,培养目标:
劳动与社会保障专业培养德,智,体全面发展,通晓中外劳动和社会保障理论与实务,能从事劳动就业,人力资源管理,社会保障和商业性保险运作和管理,并具有理论研究能力和教学能力的高级应用型专门人才.学生毕业后可在劳动和社会保障部门,政府公共人力资源管理部门,企事业单位人力资源管理部门,金融性公司,保险公司及其他公共经济部门从事实际工作,以及在有关的科研机构和高等院校从事研究和教学工作.
二,培养基本规格:
本专业学生主要学习劳动与就业,人力资源管理,社会保障与商业性保险的基本理论和基本知识.通过学习毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握公共管理学科的基本理论,基本知识,
2.掌握劳动与社会保障专业学科的基本理论,基本知识,
3.具有处理劳动与社会保障领域业务的基本能力,
4.熟悉国家有关劳动与社
关于大学体育论文范文数据库,与会计专业的学年文湖南相关论文查重软件参考文献资料：