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1;进入暑假了,对于大学生而言,暑假成为了实习的最好时机.日前,智联招聘推出职场人曾经实习状况特别调查,结果显示,三成职场人的第一份工作来源于实习.另外,九成以上的企业在雇佣员工时,都希望能招聘到可以尽快展开工作的求职者.据调查,实习结束后使自己能够成为企业正式员工的机会比较大,首份工作来源于实习的这部分职场人,在实习期间均得到了用人单位的认可,成为该企业的正式员工.职场专家表示,实习生也可以在实习的过程中发现适合自己的工作,实习其实是企业和大学生双方互相考查的过程.
另外,在调查中,还有三成职场人在大学期间没有参加过实习.2016年06月03日来源:武汉晨报
检验兴趣潜质调整未来方向大二学生投身实习
实习是大三,大四学生的"必修课".而如今,大二学生也积极地投身其中."我们单位七八个部门,每个部门都有好几个实习生,而且以大二实习生居多！"某公司员工老张感慨地说.北工大刘老师也说:"可能受应届毕业生求职压力的影响,今年大二实习的人数比往年明显增多！"
大二实习不是学校的要求
笔者对40名大二同学的暑期状况进行了调查,其中参加兼职,实习等社会实践的有26人.中国传媒大学实习生李甜甜说:"我实习的部门今年特别热闹,4个老师带5个实习生."
某新闻单位的12名实习生,9名为大二学生.他们通过网上搜索,家长介绍,学校推荐或者毛遂自荐等方式,得到实习机会,其中以托人介绍居多.
小刘是计算机专业大二学生,她说:"就业压力那么大,而实习经历能为就业做铺垫,所以许多大二学生便提早进入到'备战'状态."
对于大二学生提早准备这一行为,某广告公司总经理表示赞同:"如今,比起证书,学历,社会经验显得更为重要.这是能在工作中直接体现出的能力."很多毕业生在面试时都会被问及是否有相关经验,有些学生很不理解,认为刚毕业,经验从何而来但殊不知,大学期间零碎的实习经历,足以被很多用人单位认可.工作,靠经验取得,经验,从实习中得来.
检验兴趣潜质调整未来方向
在被调查的12名报社实习生中,有一半是新闻专业科班出身,另一半则学的是计算机,国际政治,外语专业等.
对此,经济专业的大二学生小崇自信满满地说,她现在正和老师一起跑经济类新闻,例如房地产,证券市场等.她的新闻意识和采访能力,不输给新闻专业的学生.
在天津师范大学学习国际政治的刘同学,希望未来可以在报社的国际版工作,这样既符合自身对传媒的兴趣,还能发挥专业优势.他还说,因为非科班出身,所以要通过实习弥补新闻专业知识上的不足.
理工科出身的小孙,两次实习时分别选择的是行政管理和媒体.他说:"多接触其它行业,知道不同行业的规则,可以开阔眼界,未来就业时还能多些选择."
一直热爱传媒的小阳是国际关系专业大二学生,在实习中,他越来越意识到报社工作与他当初想象的差别较大,"我庆幸自己能尽早向其他方向发展,而不是等到从业后才意识到选择错误."而和小阳同时实习的英语专业的小文,则对传媒越发感兴趣,紧张而又充满新鲜感的工作,正是她所向往的.
通过实习,也可以发现所学不足."在学校学的排版软件,工作中根本用不上！实习第一天我却不得不先自学新软件.幸好有这次实习,不然都不知道学校所学和实际工作差距那么大."文化创意产业管理专业的实习生小张无奈地表示.
也有急功近利走过场努力者有更多机会
近年来,从用人单位到国外高校,对学生的"实习证明"都尤为看重.
于是,一些学生为了一张"实习鉴定"而实习.有的到实习单位报到后,不会主动找活干,没事就上网,玩游戏,有的看准实习单位对实习生比较宽容,以各种借口迟到早退,有的不安心工作,刚来几天便"跳槽".
当然,更多的实习生还是非常认真,勤恳.新闻专业二年级学生小李,已在多家杂志社,报社实习过,他深有感触地说:"大一在一家杂志社实习时,由于比较认真,肯学,得到'师傅'的青睐.后来有别的实习机会时,他便推举了我."可见,一次好的实习,能为将来发展带来更多机会.商务英语专业的大二学生小孟也清醒地知道:"一纸证明只是进入国外高等学府的敲门砖,实际经验才能让自己越走越远,这是不能蒙混过关的."2016年08月19日来源:北京日报
大量实践增强综合实力不少大三学生"准就业"
眼下,不少高校毕业生跑招聘会"跑细了腿"仍无果,海投简历如石沉大海.但一些大三学生却收获"意外",提前被用人单位相中.福建师范大学协和学院2006级学生陈晓秋便是其中一个,她已与中国银行福州某支行达成就业意向.
记者了解到,福建高校不乏大三学生被用人单位相中的事例.那么,在毕业生尚且难就业的背景下,这些大三学生缘何能"就好业"
不少大三学生"准就业"
一个月来,福建师大协和学院信息技术专业大三学生李迪"窝"在图书馆里充电,他并不是为了考研,而是为了向书本学习怎样当老板.原来,拥有百余名员工的台湾辛恩国际控股有限公司,今年拟在福建成立辛恩分公司,选定李迪担任分公司总经理和法人代表.
李迪告诉记者,早在大二时,他便代理了台湾辛恩国际控股有限公司的MSN机器人,冬虫夏草等项目,积累了经验和资源,对胜任分公司总经理的工作充满信心.
大三时,莆田学院广告学专业2005级学生周录兰就被中国联通荔城分公司聘为业务经理,负责莆田市的市场拓展业务.
记者在福建师范大学,福建工程学院等高校采访时了解到,一些综合素质好,表现优秀的大三学生在实习时就被用人单位相中,但并未急于签订就业意向,而是在等待更好的就业机会.
大量实践增强综合实力
李迪被用人单位相中完全是靠大量社会实践积累的丰富经验.
李迪入校后便开始做各种兼职,利用课余时间在校园给一些公司发传单,贴海报,并渐渐着手代理一些公司的校园培训项目.大二时,李迪就代理了七八家单位的资格认证,负责的团队一个学期营业额就达到30余万元.李迪说,在挨个儿寝室发传单的一年中,他积累了人脉和经验,不知不觉地在校园代理方面越做越顺手.
周录兰也是从最底层的手机卡促销员做起,假期常留校当兼职业务员,积累经验后才被中国联通荔城分公司聘为业务经理.
台湾辛恩国际控股有限公司有关负责人表示,用人单位注重大学生的个人素质和综合实力,有没有工作经验非常关键,只要是人才,不论年龄和学历.
大学生缺少实践难就业
福建师范大学协和学院党委副书记林玉辉表示,难就业的主要原因是毕业生自身不够"硬".不少毕业生没有实践经验,工作能力一般,却想找一份待遇好,干活少的工作,存在眼高手低的问题,"在校大学生接到'橄榄枝',说明用人单位对实用型人才的迫切渴望和需求,更说明社会实践对大学生成长的作用".
在福建师大协和学院举行的校园招聘会上,一些用人单位在接受采访时表示,不少毕业生只关注工资和福利待遇,而忽视自己能为公司做什么,带来多少效益.
"大学生缺少实践难就业,高校应有效引导大学生参加社会实践."福建师范大学党委宣传部副部长范庆洪说,有着丰富社会实践经验的大学生,能在一定程度上了解行业工作的模式和规则,积累工作经验,在心理上为步入社会做好准备,初步实现了校门到社会的转变,容易被用人单位接纳.(本报记者龙超凡)
8月22日中国教育报大学生暑假"瞄"向未来职场认同自我职前教育
今年暑假,他们寻找实习单位,参加职业资格培训,赴外地进行社会实践等视野投向了未来职场
目前,大学生自我学习意识,职业资格培训意识提升较快,成了今年社会培训机构的主要生源.在有些培训项目上,大学生人数甚至超过了职场白领.
参加会计培训的大学生超白领心理咨询师,物业培训也占25%北京着名职业培训机构——尚德机构统计显示:暑期报名参加培训的大学生近9200名,他们热衷的项目除了传统的英语外,人力资源,会计,心理咨询师,物业等也成了"香饽饽".
参加人力资源师培训的人数比例,以前一直是白领占80%,大学生占20%.今年这个比例有了变化,白领人数有所减少,占65%,大学生人数比例提升到35%.
报名参加会计培训的大学生,也由40%增加到55%,而在职白领则由60%降为45%.会计行业经过多年的发展已经越来越规范化,准入门槛相对低,所以对于没有工作经验的大学生来说,是优先选择的培训项目.
参加心理咨询培训人数比例,以往是在职白领占90%,大学生占10%.今年,白领占了75%,大学生达Ò
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